2011年2月24日下午南昌海關(guān)面試真題解析

　　1.最近網(wǎng)絡(luò)上頻頻曝光富二代官二代事件，你怎么看？  (華圖資深研究員 盧蓓蓓)

　　【參考答案】

　　近來(lái)，“富二代”欺窮、“官二代”欺民的事件頻頻被曝光，由此展開的對(duì)“二代”群體的質(zhì)疑和爭(zhēng)論也不斷升溫。“二代”話題已經(jīng)成為公共話語(yǔ)，并正式進(jìn)入最高決策層的視野。對(duì)于“富二代”、“官二代”，我們不能簡(jiǎn)單的說(shuō)好還是不好，而是應(yīng)該全面地、客觀地、辨證地看待。

　　首先，我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，“富二代”和“官二代”不見得都是壞人、紈绔子弟，富二代有知識(shí)成功型，也有紈绔子弟敗家型，平庸者也占很大比例。“富二代”、“官二代”中，有一群人，正意欲為自己正名。

　　在當(dāng)今社會(huì)，仍舊有很多“富二代”和“官二代”對(duì)自身要求比較嚴(yán)格，并為社會(huì)建設(shè)作出了卓越的貢獻(xiàn)。著名的富二代有魯鼎偉、劉暢等人，“2010年中國(guó)大學(xué)創(chuàng)業(yè)富豪榜”中的創(chuàng)業(yè)富豪丁仕源，現(xiàn)就讀于深圳職業(yè)技術(shù)信息學(xué)院，今年財(cái)富高達(dá)1200萬(wàn)元，昂首邁進(jìn)“千萬(wàn)富豪”行列，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大學(xué)創(chuàng)業(yè)富豪榜上為“90后”奪得“一席之地”，成為中國(guó)“90后”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)跑者。據(jù)悉，丁仕源有著“富二代”的身份，卻并不是靠殷實(shí)的家底鋪路，一直到18歲時(shí)，他才得到了父母的支持。從丁仕源的例子中，不難發(fā)現(xiàn)“富二代”、“官二代”這個(gè)群體中，有很多人都在自己的人生道路上刻苦努力，在成就自己事業(yè)的同時(shí)，創(chuàng)造了更多就業(yè)崗位，為社會(huì)和國(guó)家作出了很大的貢獻(xiàn)。

　　其次，我們還應(yīng)該看到，大多“富二代”、“官二代”都在優(yōu)越的家庭背景下成長(zhǎng)，享受著家人的溺愛、父輩積累的財(cái)富和人脈資源的蔭庇，這就使得部分“富二代”、“官二代”缺乏磨練歷練的機(jī)會(huì)，致使一小部分“富二代”、“官二代”辦事缺乏毅力，在公德培養(yǎng)、人情冷暖等方面缺乏必要的認(rèn)識(shí)和經(jīng)歷，因此在社會(huì)上出現(xiàn)了一些“富二代”欺窮、“官二代”欺民的事件，從“70碼事件”到“校園選妻”，與“富二代”“、官二代”這個(gè)群體相關(guān)的新聞總是彌漫著金錢和權(quán)力的色彩，并伴隨著巨大的爭(zhēng)議。這些事件造成了不良的社會(huì)影響，應(yīng)該引起社會(huì)、政府的廣泛關(guān)注。

　　第一，由于“富二代”、“官二代”的不良行為，使得社會(huì)上產(chǎn)生了仇富、仇官現(xiàn)象，造成社會(huì)裂痕，這對(duì)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)來(lái)說(shuō)無(wú)疑具有很大的阻礙作用；

　　第二，由于少部分“富二代”、“官二代”的不良行為，致使社會(huì)大眾對(duì)所有的“富二代”、“官二代”產(chǎn)生了芥蒂心理，這對(duì)于“富二代”、“官二代”當(dāng)中的優(yōu)越份子來(lái)說(shuō)有失公平，也影響了他們積極性的發(fā)揮。

　　溫總理在北京大學(xué)與莘莘學(xué)子座談時(shí)再一次強(qiáng)調(diào)“公平正義比陽(yáng)光還要光輝”，撫平社會(huì)的裂痕，一定要改變產(chǎn)生“富二代”、“官二代”的土壤和條件，消除社會(huì)“仇富、仇官”的心態(tài)，共享優(yōu)質(zhì)資源，縮小貧富差距，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，割斷公權(quán)力與市場(chǎng)的交易，還社會(huì)和市場(chǎng)一片朗朗的晴空。因此，對(duì)于“富二代”、“官二代”我們應(yīng)該全面辨證地看待，具體問(wèn)題具體分析。

　　2.海關(guān)要組織一場(chǎng)解決群眾困難問(wèn)題的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議，原來(lái)負(fù)責(zé)的同志生病住院了，領(lǐng)導(dǎo)讓你繼續(xù)負(fù)責(zé)，你怎么做？(華圖資深研究員 盧蓓蓓)

　　【參考答案】

　　妥善解決老百姓的生活困難問(wèn)題，是各級(jí)政府、各部門和各單位義不容辭的責(zé)任。海關(guān)部門此次組織以解決群眾困難問(wèn)題為主題的現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議，有利于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解群眾困難問(wèn)題，并給出解決方法。有利于和諧的黨群干群關(guān)系的建立，意義重大。

　　如果出現(xiàn)了原負(fù)責(zé)此工作的同志生病住院，領(lǐng)導(dǎo)讓我接替負(fù)責(zé)的情況，我會(huì)首先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示明確會(huì)議的主題和注意事項(xiàng)，迅速明確此次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議的重點(diǎn)，并和之前負(fù)責(zé)人迅速做好交接工作，了解會(huì)議相關(guān)工作的進(jìn)展情況，并盡快了解現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議各個(gè)工作小組的工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)好各個(gè)小組的工作，保障活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議籌備委員會(huì)，負(fù)責(zé)籌委會(huì)工作會(huì)議及有關(guān)會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)工作。要負(fù)責(zé)起草工作會(huì)議的《總體方案》。起草領(lǐng)導(dǎo)講話及會(huì)議要求、大會(huì)主持詞等文件。資料收集組可以采用一些信箱收集、資料查詢等方式來(lái)收集、整理轄區(qū)內(nèi)群眾的困難和需要解決的問(wèn)題，匯總資料，編制目錄，將問(wèn)題進(jìn)行分類歸檔，提供給與會(huì)代表。會(huì)議結(jié)束之后所有材料的組卷歸檔。聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)將會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和流程通知到參會(huì)的海關(guān)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和人員代表。宣傳報(bào)道組負(fù)責(zé)對(duì)此次現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議做好前期宣傳，使工作人員前期收集工作能夠順利展開，使群眾能夠?qū)⒗щy和問(wèn)題一一提出。會(huì)議進(jìn)行時(shí)，要對(duì)整個(gè)會(huì)議的進(jìn)展進(jìn)行錄像記錄進(jìn)行備檔。秩序組、接待組以及后勤保障組要維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的秩序，各參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，以及會(huì)議的服務(wù)工作。

　　總之，作為新的負(fù)責(zé)人一定要盡快融入到角色中，協(xié)調(diào)控制好各工作小組的工作進(jìn)程，落實(shí)責(zé)任，抓好落實(shí)。

　　會(huì)議結(jié)束后，認(rèn)真做好總結(jié)驗(yàn)收工作。我會(huì)針對(duì)會(huì)議組織過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和獲得的經(jīng)驗(yàn)做一個(gè)報(bào)告，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行備案。海關(guān)各部門負(fù)責(zé)人要將群眾提出的各類困難和問(wèn)題和會(huì)議討論給予的解決方法進(jìn)行總結(jié)。并由監(jiān)管部門深入各地區(qū)、各部門進(jìn)行后續(xù)檢查驗(yàn)收，推動(dòng)此項(xiàng)工作的開展，切實(shí)解決老百姓的困難。

　　3.你的同事上班期間出去辦了點(diǎn)私事，很快就回來(lái)了，沒(méi)和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)知道后批評(píng)了她，她一賭氣不好好工作，每天很懈怠，作為她的好朋友你怎么辦？(華圖資深研究員 盛海燕)

　　【參考答案】

　　政府公務(wù)員隊(duì)伍是一個(gè)講組織、講紀(jì)律、講正氣的隊(duì)伍，是一個(gè)敢于撲下身子，求真務(wù)實(shí)全心全意為人民服務(wù)的隊(duì)伍。一般來(lái)說(shuō)，出現(xiàn)題目中的情況比較少見，但是一旦出現(xiàn)了，我們必須要及時(shí)處理，及時(shí)化解，盡快的讓每一位同事保持高度的戰(zhàn)斗力投入到工作中來(lái)。

　　同事上班期間出去辦私事，沒(méi)有和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)知道后批評(píng)了她，這個(gè)時(shí)候她心中難免委屈，也是可以理解的。作為她最好的朋友，我應(yīng)該去安慰她，但是這種安慰是以尊重領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和勸說(shuō)同事干好本職工作為前提的，保障單位的團(tuán)結(jié)性。

　　首先，我會(huì)選擇一個(gè)合適的場(chǎng)合，例如晚上一塊聚餐的時(shí)候，以一顆真誠(chéng)的心態(tài)與同事進(jìn)行溝通，為她提供更有全面合理的信息，供她參考，讓她可以平心氣和的面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

　　其次，我會(huì)委婉的說(shuō)明，對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)、任何一個(gè)單位，尤其是咱們的公務(wù)員隊(duì)伍都是有紀(jì)律、有規(guī)章的，在未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的情況下，上班期間出去辦私事是不對(duì)的。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是合理的，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)她也是為她著想，關(guān)心她，為她負(fù)責(zé)。希望她正確面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。

　　然后，我會(huì)和她進(jìn)行溝通，當(dāng)初咱們加入公務(wù)員隊(duì)伍的目的就是為了為群眾辦點(diǎn)實(shí)事，就是要把我們的所學(xué)用于服務(wù)一方，造福一方，就是要回報(bào)社會(huì)�，F(xiàn)在我們得到組織的肯定，順利的走入了公務(wù)員的隊(duì)伍，更不能懈怠。即使心中有委屈，也要快速的調(diào)整情緒，堅(jiān)定的走下去，做好自己的本職工作。

　　在今后的工作中，我更要積極的鼓勵(lì)同事，和她并肩作戰(zhàn)，做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。對(duì)于自己來(lái)講，這也是一種警示，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，任何時(shí)候都要本著謙虛謹(jǐn)慎、知錯(cuò)就改的態(tài)度正確面對(duì)，回來(lái)以后認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，在自己平凡的崗位上狠抓實(shí)干，服務(wù)百姓。

　　4.10個(gè)大學(xué)生要到你們單位實(shí)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這件事，你怎么安排？(華圖資深研究員 盛海燕)

　　【參考答案】

　　隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，大學(xué)教育水平以及大學(xué)生的素質(zhì)業(yè)在不斷的提高，但是我們看到大學(xué)生隊(duì)伍里還存在這樣的問(wèn)題：理論與實(shí)踐想脫節(jié)；畢業(yè)后在人際關(guān)系、應(yīng)對(duì)挫折、情緒調(diào)節(jié)等方面適應(yīng)社會(huì)的能力還比較弱。如果他們?cè)诖髮W(xué)期間能夠到單位實(shí)習(xí)或下基層鍛煉，對(duì)于他們將來(lái)的健康發(fā)展意義重大。因此，有10位大學(xué)生到我們單位實(shí)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)交辦我負(fù)責(zé)，我會(huì)竭盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，處理好這次實(shí)習(xí)的工作。工作主要包括以下幾點(diǎn)：

　　第一，我會(huì)和這10位大學(xué)生進(jìn)行溝通，了解他們的實(shí)踐經(jīng)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)、性格特征、能力水平、專業(yè)特長(zhǎng)等，并對(duì)他們的職業(yè)規(guī)劃、亟須提升的能力、想要從事的目標(biāo)崗位有個(gè)全面的把握和了解。

　　第二，我會(huì)和單位的各部門主管進(jìn)行溝通，了解他們當(dāng)前是否需要相關(guān)的人手幫忙，需要什么樣的助手，例如：助手的能力要求，是否需要計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)、打字速度、文件處理能力；或者是否需要較強(qiáng)的文字寫作水平、性格要求等等，爭(zhēng)取做到物盡其才、人盡其用。

　　第三，在學(xué)生到單位實(shí)習(xí)期間，我會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)單的迎接晚會(huì)，使得大學(xué)生可以體會(huì)到單位的溫暖和同事們的熱誠(chéng)，也使得他們可以快速的融入到單位的文化氛圍中來(lái)，提高在單位工作的激情與熱情。

　　第四，在學(xué)生們實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我會(huì)在工作之余，抽出時(shí)間，及時(shí)的和他們進(jìn)行溝通和交流，了解他們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中出現(xiàn)的不適應(yīng)的狀況，如心理問(wèn)題、人際交往的技巧、工作的效率、執(zhí)行力等方面。畢竟自己在單位有些經(jīng)驗(yàn)，我也希望耐心的傳授和講解，爭(zhēng)取他們?cè)趯?shí)習(xí)的期間，能夠獲取最大的進(jìn)步。

　　第五，學(xué)生們實(shí)習(xí)結(jié)束之后，我會(huì)請(qǐng)10位實(shí)習(xí)生結(jié)合實(shí)習(xí)階段的工作內(nèi)容，每人寫一份實(shí)習(xí)心得，以此了解大家的實(shí)習(xí)收獲和存在的問(wèn)題。最后會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)簡(jiǎn)單的歡送晚會(huì)，給予他們鼓勵(lì)和激勵(lì)，期待他們將來(lái)能夠?yàn)樽鎳?guó)、為人民作出更大的貢獻(xiàn)。

　　實(shí)習(xí)結(jié)束后，我會(huì)對(duì)這次的大學(xué)生實(shí)習(xí)工作做一個(gè)總結(jié)工作，著重分析大學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決的措施，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好登記備案工作，為以后的實(shí)習(xí)接待提供借鑒。大學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)有助于實(shí)踐能力的培養(yǎng)，也有利于單位以后人才的培養(yǎng)和選拔，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，建立接納大學(xué)生實(shí)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，為大學(xué)生健康成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)，也會(huì)祖國(guó)的發(fā)展培養(yǎng)更多的后備人才。