貴州空港智能科技有限公司(以下簡稱“空港科技公司”)成立于2020年12月，是貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊資本2000萬元。公司致力于以“向管理要效益”“向經(jīng)營要效益”“向技術(shù)創(chuàng)新要效益”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展;以市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新、打造品牌為重心，打造“管理一流、服務(wù)一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流”的優(yōu)秀企業(yè)。目前在冊人數(shù)89人。公司下設(shè)11個部門，其中開發(fā)部門2個，技術(shù)支持服務(wù)部門3個，可為市場提供云計(jì)算平臺服務(wù)、大數(shù)據(jù)分析管理、信息資源運(yùn)營、信息系統(tǒng)運(yùn)維、信息產(chǎn)品設(shè)計(jì)與研發(fā)、機(jī)電安裝、電子與智能化工程建設(shè)等服務(wù)與支持。

　　為滿足發(fā)展需要，空港科技公司現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，貴州空港智能科技有限公司本次公開招聘一般工作人員共計(jì)4名，具體招聘崗位及要求詳見《貴州空港智能科技有限公司2024年7月社會招聘崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時滿足以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2.具有正常履行工作職責(zé)的思想素質(zhì)和身體條件;

　　3.具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

　　4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件;

　　5.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作;

　　6.能安心所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　7.年齡在22周歲以上(2002年7月1日以前出生)，35周歲以下(1989年7月1日以后出生);

　　8.個人征信行為良好，進(jìn)入面試的須提供個人征信報(bào)告。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.在此前貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　8.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　(三)報(bào)考說明

　　1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù);

　　2.持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致;

　　4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時間為2024年7月1日;

　　5.政府機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明;

　　6.招聘職位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。相關(guān)證書須為國家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)證。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時間為2024年7月1日。

　　(四)回避要求

　　本次招聘全流程按照《貴州空港智能科技有限公司招聘(調(diào)用)管理細(xì)則(試行)》嚴(yán)格執(zhí)行近親屬關(guān)系申報(bào)、近親屬報(bào)名審批、回避等相關(guān)制度。

　　報(bào)名人員應(yīng)主動申報(bào)本人是否與貴州民航集團(tuán)和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系，構(gòu)成回避情形的，及時按規(guī)定申報(bào)、回避。

　　注：“近親屬關(guān)系”包括：夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;無血緣關(guān)系，但由法律確認(rèn)其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬，如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女);三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)考人員報(bào)名時須仔細(xì)閱讀本招聘通知，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求。

　　1.報(bào)名人員進(jìn)入貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02)注冊登錄進(jìn)行報(bào)名(注冊郵箱為驗(yàn)證碼唯一來源，請務(wù)必正確填寫;同時需使用電腦進(jìn)行注冊登錄)。

　　2.報(bào)名時間：2024年7月15日9:00至2024年7月19日17:00，報(bào)考人員在此期間可通過上述招聘網(wǎng)站提交報(bào)名申請。

　　3.咨詢電話：0851-85498166。

　　(二)資格初審

　　報(bào)名時間截止后，空港科技公司將對所有報(bào)名人員對照招錄條件進(jìn)行資格審查和初步篩選，并通過郵箱通知審查通過人員參加相應(yīng)考試。資格審查貫穿整個招聘工作周期，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。若某一崗位無人報(bào)名或是資格審查無通過人員，將取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)招聘考試

　　1.招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　2.空港科技公司將經(jīng)過資格審核后確定入圍筆試人員并擇日組織進(jìn)行招聘筆試。相關(guān)事宜通過郵件另行通知，請應(yīng)聘人員及時查看郵件信息。未收到參加考試通知的報(bào)名人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知。筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。測試范圍為公共基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識。

　　3.應(yīng)聘人員筆試成績按照應(yīng)聘崗位進(jìn)行排名，以招聘崗位人數(shù)1:3(如進(jìn)入面試人員比例不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試工作)確定進(jìn)入面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員，面試相關(guān)事宜通過郵件方式通知，請及時查看郵件信息�？荚嚳偝煽兊陀�60分的人員不予錄用。

　　4.總成績相同的，若招錄單位還有空缺人員總控量計(jì)劃的，經(jīng)貴州空港智能科技有限公司綜合管理部同意并報(bào)公司黨總支審議批準(zhǔn)予以同時錄用;若招錄單位沒有空缺人員總控量計(jì)劃或招錄單位不同意同時錄用的，可以依次比較面試成績、筆試成績確定排名順序，如面試成績、筆試成績均相同的，可以采取加試面試方式確定進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)人員。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(四)體檢、背景調(diào)查

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的具體事宜通過短信通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

　　背景調(diào)查需符合招錄崗位相關(guān)要求對錄用人員是否有違法犯罪等方面表現(xiàn)情況進(jìn)行背調(diào)，錄用人員須在報(bào)到前完成背調(diào)。

　　體檢不合格或背景調(diào)查不合格的，貴州空港智能科技有限公司有權(quán)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，根據(jù)招聘計(jì)劃決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。若補(bǔ)錄，則按照本次考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　(五)公示

　　對通過黨總支審議的人員筆試成績、面試成績、總成績進(jìn)行5個工作日公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　(六)錄用

　　對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職報(bào)到相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間按要求提交相關(guān)材料到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，貴州空港智能科技有限公司有權(quán)取消聘用資格。

　　四、特別聲明

　　(一)本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權(quán)任何個人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以貴州空港智能科技有限公司名義組織或開展培訓(xùn)服務(wù)。應(yīng)聘者也無需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。

　　(二)關(guān)于貴州空港智能科技有限公司招聘的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站、官方微信公眾號為準(zhǔn)。

　　(三)凡冒用貴州空港智能科技有限公司名義進(jìn)行招聘的行為屬違法行為，貴州空港智能科技有限公司將保留對此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(四)報(bào)名人員須保證提供的簡歷、學(xué)歷證書等個人材料真實(shí)準(zhǔn)確，無偽造、編造，如故意隱瞞相關(guān)事實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動合同。

　　(五)貴州空港智能科技有限公司紀(jì)律檢查及作風(fēng)執(zhí)行力監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　五、聯(lián)系方式

　　(一)聯(lián)系人：文老師(0851-85498166;18875136015)

　　(二)郵箱地址：gzaitc@163.com

　　(三)通訊地址：貴州省貴陽市南明區(qū)龍洞堡機(jī)場路1號貴州空港智能科技有限公司

　　本公告由貴州空港智能科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.貴州空港智能科技有限公司2024年7月社會招聘崗位信息表

　　2.貴州民航集團(tuán)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬關(guān)系申報(bào)備案表.docx (13.64 KB)