一、公司簡介

　　貴州林東礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱林東礦業(yè)公司)前身為林東礦務(wù)局，始建于上世紀(jì)50年代，屬國有獨(dú)資企業(yè)，是貴州省開發(fā)較早的省屬國有煤炭企業(yè)，現(xiàn)為貴州能源集團(tuán)有限公司骨干煤炭企業(yè)，現(xiàn)有職工4049人。

　　林東礦業(yè)公司現(xiàn)有3對(duì)正常生產(chǎn)礦井(龍鳳煤礦、紅林煤礦、泰來煤礦)，產(chǎn)能225萬噸/年，均處于畢節(jié)地區(qū)。

　　林東礦業(yè)公司“十四五”期間由現(xiàn)煤炭產(chǎn)能規(guī)模225萬噸/年提升到315萬噸/年(其中：紅林礦從90萬噸/年技改擴(kuò)能至180萬噸/年)。2024年預(yù)計(jì)生產(chǎn)原煤250萬噸;到 2025 年，煤炭產(chǎn)能315萬噸，原煤產(chǎn)量 315 萬噸(其中：紅林礦180萬噸，龍鳳礦90萬噸，泰來礦45萬噸);營業(yè)總收入14.6億元，利潤總額3.0億元。力爭“十四五”末，所有生產(chǎn)礦井全部達(dá)到省級(jí)以上綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)械化掘進(jìn)工作面達(dá) 100%，智能化采煤工作面達(dá)100%。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　面向社會(huì)公開招聘管理人員14名,具體招聘崗位要求及工作地點(diǎn)見貴州林東礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年度管理人員招聘崗位信息表 。

　　三、相關(guān)待遇

　　(一)福利待遇：五險(xiǎn)二金+技術(shù)津貼+工齡補(bǔ)貼。

　　(二)工資待遇：1.公司本部崗位實(shí)習(xí)期月薪5200元，含五險(xiǎn)一金;轉(zhuǎn)正后6400元，含五險(xiǎn)二金。2.生產(chǎn)單位崗位實(shí)習(xí)期5000元，含五險(xiǎn)一金;轉(zhuǎn)正后6000元，含五險(xiǎn)二金。

　　(三)其他福利：免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢。

　　四、招聘條件

　　(一)原則上面向畢業(yè)時(shí)間不超過3年(2021年至2024年畢業(yè))的大學(xué)畢業(yè)生，有報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬至5年(2019年至2024年畢業(yè))。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)同盤江文化，能夠接受煤礦相關(guān)崗位，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(五)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書。

　　(六)具有符合職位要求的工作能力和擬應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)資格條件。

　　(七)在職人員需單位出具同意報(bào)考證明方可參加報(bào)名。

　　(八)具備崗位要求學(xué)歷的在職鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))干部優(yōu)先考慮。

　　(九)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的。

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　5.曾受過組織處理和紀(jì)律處分的。

　　6.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　7.有吸毒史的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)投遞簡歷

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日起至2024年7月19日24:00結(jié)束，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名方式：線上系統(tǒng)報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://gzldkyjt.zhaopin.com。

　　3.相關(guān)說明：每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行投遞，每位應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因信息填寫不完整造成簡歷篩選未通過的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

　　(二)資格審查

　　1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合情況(包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格證書等)按照招聘崗位數(shù)1：10的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員名單。將以電話或短信方式通知通過初選的人員參加筆試。

　　2.資格審查工作貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　筆試采取線上遠(yuǎn)程筆試方式進(jìn)行，滿分100分。預(yù)計(jì)7月開展考試，具體時(shí)間另行通知。

　　筆試成績及排名于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過【貴陽智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績由高分到低分順序按照不低于1:3的比例確定參加面試人員，同一崗位筆試成績名次并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或電話通知，未入圍面試的人員將不再通知。

　　(五)成績公示

　　面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)通過【貴陽智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)公布面試人員總成績，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)政審及體檢

　　根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定參加

　　政審及體檢的人員。政審需要攜帶個(gè)人征信證明、無犯罪記錄證明、與原單位解除勞動(dòng)合同證明(在職人員提供)等材料到公司人事部審核。體檢由公司統(tǒng)一組織。

　　(七)確定擬錄用人選

　　將考試總成績、政審及體檢情況提交公司黨委會(huì)議研究，確定擬錄用人員。

　　(八)公示擬錄用人員

　　在【貴陽智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。短時(shí)間內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)發(fā)布錄用通知

　　錄用情況以電話或郵件的形式告知被錄用人員。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)因應(yīng)聘人員在招聘過程中放棄、政審或體檢不合格、存在其他不符合錄用條件的情形，導(dǎo)致出現(xiàn)缺額時(shí)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

　　(二)招錄有關(guān)事宜將通過【貴陽智聯(lián)招聘】微信公眾號(hào)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(三)本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://gzldkyjt.zhaopin.com

　　(四)招聘有關(guān)事宜將以短信、電話等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘者失去競爭資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);不符合條件人選將不再另行通知，如有疑問可電話咨詢招聘單位聯(lián)系人。

　　(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(六)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察審核、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，均視為自動(dòng)放棄錄用。

　　(七)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。

　　(八)招聘工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(九)招聘咨詢電話：0851-84124389(工作日：上午9:000-12:00，下午14:00-17:00)。

　　未盡事宜，由公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附：貴州林東礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2024年度管理人員招聘崗位信息表.xlsx (179.36 KB)