貴州空港智能科技有限公司(以下簡稱“空港科技公司”)成立于2020年12月，是貴州民航產(chǎn)業(yè)集團有限公司全資子公司，注冊資本2000萬元。公司致力于以“向管理要效益”“向經(jīng)營要效益”“向技術(shù)創(chuàng)新要效益”為目標，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同進步、共同發(fā)展;以市場拓展、技術(shù)創(chuàng)新、打造品牌為重心，打造“管理一流、服務(wù)一流、人才一流、業(yè)績一流、文化一流”的優(yōu)秀企業(yè)。目前在冊人數(shù)88人。公司下設(shè)11個部門，其中開發(fā)部門2個，技術(shù)支持服務(wù)部門3個，可為市場提供云計算平臺服務(wù)、大數(shù)據(jù)分析管理、信息資源運營、信息系統(tǒng)運維、信息產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)、機電安裝、電子與智能化工程建設(shè)等服務(wù)與支持。

　　為滿足發(fā)展需要，空港科技公司現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，貴州空港智能科技有限公司本次公開招聘工作人員共計4名java開發(fā)工程師，具體招聘崗位及要求詳見《貴州空港智能科技有限公司2024年社會招聘崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時滿足以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.具有正常履行工作職責的思想素質(zhì)和身體條件;

　　3.具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

　　4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件;

　　5.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作;

　　6.能安心所報考崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　7.年齡在22周歲以上(2002年1月1日以前出生)，35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

　　8.個人征信行為良好，沒有信用逾期記錄。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有以下情形之一者不得報考

　　1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　2.受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.在此前貴州民航產(chǎn)業(yè)集團公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　8.與招聘崗位的直接領(lǐng)導或部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　(三)報考說明

　　1.學歷信息以學信網(wǎng)認證為依據(jù);

　　2.持海外院校學歷、學位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學服務(wù)中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書;

　　3.應(yīng)聘者用于報考的畢業(yè)證、學位證的專業(yè)和學歷信息要求一致;

　　4.年齡計算以身份證出生日期為準，截止時間為2024年1月1日;

　　5.招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者需將工作期間社保繳納證明及工作證明作為附件提交。在讀期間的工作經(jīng)歷不予認定。工作經(jīng)歷計算截止時間為2024年1月1日;

　　6.政府機關(guān)、企、事業(yè)單位在編人員報考，需提交單位同意報考證明;

　　7.招聘職位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。相關(guān)證書須為國家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認證。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時間為2024年1月1日。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報考人員報名時須仔細閱讀本招聘通知，并嚴格遵守相關(guān)要求。

　　1.報名人員進入貴州民航產(chǎn)業(yè)集團有限公司招聘網(wǎng)站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02)注冊登錄進行報名(注冊郵箱為驗證碼唯一來源，請務(wù)必正確填寫;同時需使用電腦進行注冊登錄)。

　　2.報名時間截至2024年1月19日18:00，報考人員在此期間可通過上述招聘網(wǎng)站提交報名申請。

　　3.咨詢電話：0851-85498166。

　　(二)資格初審

　　報名時間截止后，空港科技公司將對所有報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選，并通過郵箱通知審查通過人員參加相應(yīng)考試。資格審查貫穿整個招聘工作周期，應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)招聘考試

　　1.招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　2.空港科技公司將經(jīng)過資格審核后確定入圍筆試人員并擇日組織進行招聘筆試。相關(guān)事宜通過郵件另行通知，請應(yīng)聘人員及時查看郵件信息。未收到參加考試通知的報名人員，即未進入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知。

　　3.應(yīng)聘人員筆試成績按照應(yīng)聘崗位進行排名，以不超過招聘崗位人數(shù)的5倍確定進入面試人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員，面試相關(guān)事宜通過郵件方式通知，請及時查看郵件信息�？荚嚳偝煽兊陀�60分的人員不予錄用。

　　4.總成績相同的，若招錄單位還有空缺人員總控量計劃的，經(jīng)貴州空港智能科技有限公司綜合管理部同意并報公司黨總支審議批準予以同時錄用;若招錄單位沒有空缺人員總控量計劃或招錄單位不同意同時錄用的，可以依次比較面試成績、筆試成績確定排名順序，如面試成績、筆試成績均相同的，可以采取加試面試方式確定進入招聘下一環(huán)節(jié)人員。

　　(四)體檢、背景調(diào)查

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1比例確定體檢對象。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由報考人員自理。體檢的具體事宜通過短信通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

　　背景調(diào)查需符合招錄崗位相關(guān)要求對錄用人員是否有違法犯罪等方面表現(xiàn)情況進行背調(diào)，錄用人員須在報到前完成背調(diào)。

　　體檢不合格或背景調(diào)查不合格的，貴州空港智能科技有限公司有權(quán)取消其進入下一環(huán)節(jié)資格并按照本次考試總成績排名先后順序依次進行補錄。

　　(五)黨總支審議

　　根據(jù)總成績、體檢、背景調(diào)查結(jié)果確定擬錄用人員，由貴州空港智能科技有公司黨總支審議后進行公示。

　　(六)公示

　　對通過黨總支審議的人員筆試成績、面試成績、總成績進行公示。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　(七)錄用

　　對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職報到相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間按要求提交相關(guān)材料到招聘單位報到。拒不報到的，貴州空港智能科技有限公司有權(quán)取消聘用資格。

　　四、特別聲明

　　(一)本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權(quán)任何個人、學校、機構(gòu)以貴州空港智能科技有限公司名義組織或開展培訓服務(wù)。應(yīng)聘者也無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金。

　　(二)關(guān)于貴州空港智能科技有限公司招聘的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團有限公司官方網(wǎng)站、官方微信公眾號為準。

　　(三)凡冒用貴州空港智能科技有限公司名義進行招聘的行為屬違法行為，貴州空港智能科技有限公司將保留對此行為追究法律責任的權(quán)利。

　　(四)凡采取偽造、編造、行賄等不正當手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動合同。

　　(五)貴州空港智能科技有限公司紀律檢查及作風執(zhí)行力監(jiān)督領(lǐng)導小組全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　本公告由貴州空港智能科技有限公司負責解釋。

　　附件：貴州空港智能科技有限公司2024年社會招聘崗位信息表