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貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)第三十四幼兒園2024年園長(zhǎng)招聘簡(jiǎn)章(招聘計(jì)劃:1人;報(bào)名時(shí)間:10月16日起)

貴陽(yáng)人才招聘網(wǎng)2024-10-16gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:人才招聘

單位名稱:貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)第三十四幼兒園

單位性質(zhì):其他

勞動(dòng)關(guān)系:合同制

招聘人數(shù):1

報(bào)名方式:電子郵件

報(bào)名郵箱:gshrcfwb@163.com

報(bào)名時(shí)間:2024年10月16日 起

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)第三十四幼兒園2024年園長(zhǎng)招聘簡(jiǎn)章

  觀山湖區(qū)第三十四幼兒園(原匯佳龍澤苑幼兒園)位于貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)世紀(jì)城,自2020年變更為委托管理公辦性質(zhì)的幼兒園。因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)招聘園長(zhǎng),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  園長(zhǎng)1名。

  二、招聘原則

  公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用。

  三、基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),執(zhí)行黨的路線方針政策,具有大局意識(shí)和全局觀念。

  2、政治素養(yǎng)好、誠(chéng)信勤勉、品行優(yōu)良、積極進(jìn)取、廉潔自律,能自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有園長(zhǎng)證等相應(yīng)資格證書。

  4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力。

  5、心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  6、具有先進(jìn)的教育思想與理念。具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與溝通能力;具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和一定的教育科研能力。

  7、符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

  四、不得報(bào)名情形

  1、有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

  2、曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。

  3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。

  4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的。

  5、正在接受立案調(diào)查或尚未給予結(jié)論的。

  6、近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的。

  7、因在公務(wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的人員。

  8、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員。

  9、國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)不得招聘入職的其他情形。

  五、招聘流程

  本次招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、篩選、面試、體檢、政審、公示、入職等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間

  2024年10月16日至招聘到位為止。

  2、報(bào)名方式

  應(yīng)聘人員準(zhǔn)備報(bào)名資料影印件,存儲(chǔ)在一個(gè)文件夾內(nèi),形成壓縮文件,壓縮文件命名為“本人姓名+應(yīng)聘崗位”,如:“張三+園長(zhǎng)”,隨后通過(guò)投遞電子郵件方式報(bào)名,電子郵件名稱同樣命名為“本人姓名+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名郵件投遞郵箱:gshrcfwb@163.com。

  應(yīng)聘人員需要準(zhǔn)備的報(bào)名資料影印件有:

  (1)報(bào)名表(通過(guò)附件一下載填寫完畢后掃描形成影印件)。

  (2)有效期內(nèi)的《居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。

  (3)畢業(yè)證書(有學(xué)位證的一起提供)。

  (4)普通話等級(jí)證書原件、復(fù)印件。

  (5)教師資格證書原件、復(fù)印件。

  (6)幼兒園園長(zhǎng)資格證。

  (7)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢截圖)。

  (二)資格初審及篩選

  根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的,進(jìn)入面試面談環(huán)節(jié)。

  (三)面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員名單及面試其他詳盡事宜通過(guò)電話形式通知。

  (四)體檢

  參加體檢的人員按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定。

  體檢在三級(jí)甲等醫(yī)院,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行。

  體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢人員名單、時(shí)間及其他事宜通過(guò)電話通知。

  (五)資格復(fù)審及考核

  體檢合格的人員確定為資格復(fù)審和考核對(duì)象。資格復(fù)審進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考資格條件和是否屬于《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

  資格復(fù)審及考核的時(shí)間及其他詳盡事宜根據(jù)招聘工作需要通過(guò)電話方式通知。

  (六)遞補(bǔ)

  因體檢、考核不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空崗,在本崗位面試人員中按照從面試成績(jī)高分到低分的順序,依次遞補(bǔ)。低于合格分?jǐn)?shù)線或無(wú)人遞補(bǔ)時(shí)該崗位不再遞補(bǔ)。

  (七)公示

  經(jīng)資格復(fù)審及考核合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在幼兒園公示欄進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (八)簽訂合同

  對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,簽訂勞動(dòng)合同。

  六、薪資福利待遇

  (一)工資待遇按從事幼兒園工作相關(guān)薪資政策執(zhí)行。

  (二)按照國(guó)家法律法規(guī)政策規(guī)定繳納社保、醫(yī)保和公積金。

  (三)按照教育局關(guān)于公立幼兒園寒暑假要求,執(zhí)行寒暑假。

  七、其他事項(xiàng)

  本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將通過(guò)“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”或短信、電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看或接聽(tīng)。

  咨詢電話:0851-84764868

  咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30

  附件:個(gè)人信息表.xls (22.00 KB)

  觀山湖區(qū)第三十四幼兒園

本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)

  • 在本次招聘過(guò)程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁(yè)面。

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