因工作需要，貴州紅海鴻易人力資源有限公司承接廣東省粵黔協(xié)作工作隊(duì)機(jī)關(guān)部分勞務(wù)派遣服務(wù)，現(xiàn)招聘文員1名。有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘職位、人數(shù)及派遣單位

　　文員1名，派遣單位：廣東省粵黔協(xié)作工作隊(duì)機(jī)關(guān)。

　　二、職位主要職責(zé)

　　主要從事公文撰寫、機(jī)關(guān)黨建、新聞宣傳、資料整理等綜合性工作。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，正直誠(chéng)信，愛崗敬業(yè);

　　(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)本科及以上學(xué)歷，熱愛鄉(xiāng)村振興工作，具有較強(qiáng)的文字綜合能力，吃苦耐勞，在工作需要時(shí)能按要求加班或出差。

　　(五)中共黨員，具有豐富公文寫作、黨建、宣傳等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　(六)年齡在35周歲以下，居住地在貴陽(yáng)市優(yōu)先。

　　(七)有下列情形之一者不接受報(bào)考：

　　1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.因違反黨紀(jì)政紀(jì)被辭退或開除公職的;

　　3.因違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查或未作出定論的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

　　5.有法律法規(guī)及政策規(guī)定不予受理應(yīng)聘的其他情形。

　　四、工資待遇

　　年薪為7-8萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、年度績(jī)效等)，加班費(fèi)、差旅費(fèi)另行計(jì)算。“五險(xiǎn)一金”按照國(guó)家規(guī)定繳納。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月22日

　　報(bào)名方式：電子郵件

　　報(bào)名郵箱：1412762177@qq.com

　　本次招聘將電話通知各項(xiàng)事宜，因此請(qǐng)應(yīng)聘者保持電話暢通。

　　(二)筆試

　　筆試科目為綜合知識(shí)，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)將在“貴州紅海”微信公眾號(hào)發(fā)布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注�？忌�如對(duì)筆試成績(jī)有異議，請(qǐng)于筆試成績(jī)公布后1個(gè)工作日內(nèi)持個(gè)人身份證件到貴州紅海鴻易人力資源有限公司查分。

　　(三)面試

　　根據(jù)報(bào)考崗位人員的筆試成績(jī)由高到低排序，按面試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)1:5比例確定崗位進(jìn)入面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占50%、面試百分制成績(jī)占50%合并計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算。

　　(五)體檢

　　擬錄用人員須參照國(guó)家體檢規(guī)定項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　(六)公示

　　對(duì)擬錄用人員在“貴州紅海”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　考試通過并經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者與本公司簽訂勞動(dòng)合同并安排到廣東省粵黔協(xié)作工作隊(duì)機(jī)關(guān)工作。體檢不合格的，按考試成績(jī)依序補(bǔ)錄。試用期為2個(gè)月。試用期滿合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。試用期滿不合格的，不予聘用。合同到期后，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽，考核不合格予以解聘。

　　(八)后續(xù)錄用機(jī)會(huì)

　　考試成績(jī)優(yōu)秀的人員納入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，為相關(guān)單位補(bǔ)充工作人員提供錄用機(jī)會(huì)。