為認(rèn)真貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略方針，合理配優(yōu)配強(qiáng)我院人才隊(duì)伍，持續(xù)推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)組織公開(kāi)招聘編外聘用醫(yī)學(xué)影像專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和外科醫(yī)師各1名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，作風(fēng)正派，事業(yè)心強(qiáng)，廉潔守法，有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí);

　　2.具備履行工作職責(zé)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī);

　　3.符合招聘崗位的任職資格條件要求。

　　(二)不得應(yīng)聘情形

　　1.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　5.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　6.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

　　8.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

　　三、招聘崗位

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　通過(guò)“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”搜索“貴陽(yáng)市云巖區(qū)第二人民醫(yī)院”點(diǎn)擊“超聲醫(yī)師”、“外科醫(yī)師”崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0851-84852135

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至人員招滿(mǎn)截止。

　　(三)招聘流程

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)能力面試、體檢、背景調(diào)查、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　1.根據(jù)應(yīng)聘者在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”上投遞的個(gè)人簡(jiǎn)歷，結(jié)合我院招聘崗位任職條件，我院對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，按照“好中選優(yōu)”原則確定面試人員名單。面試及錄用通知等將通過(guò)電話(huà)、短信等方式告知;未入圍者，不再另行通知。

　　2.擬錄用人員需進(jìn)行體檢并出具入職體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消錄用資格。

　　3.背景調(diào)查主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。

　　4.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為我院編外合同制職工。

　　(二)應(yīng)聘人員須在“貴陽(yáng)人才網(wǎng)”按照我院指定崗位投遞簡(jiǎn)歷，否則視為放棄招聘資格。

　　(三)資格審查貫穿全過(guò)程，凡有造假行為，或在報(bào)到時(shí)不能提供崗位要求相應(yīng)學(xué)歷資質(zhì)等材料的，取消錄用資格，已入職的解除勞動(dòng)關(guān)系，并予以追究相應(yīng)責(zé)任。

　　(四)試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用。試用期滿(mǎn)不合格的，解除聘用。