中能建(貴州)能源發(fā)展有限公司(以下簡稱貴州公司)成立于2024年6月，為中國能建所屬中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司的全資子公司。作為規(guī)模型子公司，貴州公司承擔(dān)著投資公司踐行《國務(wù)院關(guān)于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》(國發(fā)〔2022〕2號)，推動區(qū)域跨越式發(fā)展的重要使命。

　　貴州公司以“深耕貴州、放眼全國，打造中國能建在貴州區(qū)域的大型實體投資平臺”為企業(yè)定位，重點開展綜合能源電力投資、重大基礎(chǔ)設(shè)施投資、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投資等業(yè)務(wù)，目前已在貴州省域取得約244萬千瓦電力指標(biāo)，并形成了“清潔煤電+新能源+礦產(chǎn)資源”的綜合發(fā)展布局。

　　當(dāng)前，貴州公司正緊緊圍繞中國能建《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略，貫徹“創(chuàng)新、綠色、數(shù)智、融合”核心發(fā)展理念，大力踐行“1331”戰(zhàn)略，力爭2026年底，貴州公司實現(xiàn)裝機(jī)規(guī)�？偭窟_(dá)300萬千瓦，奮力為中國能建、企業(yè)員工、地方社會發(fā)展創(chuàng)造更大價值。

　　一、招聘需求

　　(一)貴州公司

　　1、合規(guī)監(jiān)督部：主任/副主任1人

　　2、投資開發(fā)部：副主任2人、主管/主辦1人

　　3、工程管理部：副主任1人、主管/主辦2人

　　4、生產(chǎn)運(yùn)營部：主管/主辦2人

　　(二)六盤水公司

　　1、發(fā)電運(yùn)行部：值長2人、單元長2人、主值5人、光伏運(yùn)行專工1人

　　2、設(shè)備管理部：熱控班長2人、電氣二次班長1人、金屬專工1人、光伏維護(hù)專工1人

　　3、綜合管理部：副主任1人、主管1人

　　4、財務(wù)管理部：副主任1人

　　5、合規(guī)監(jiān)督部：副主任1人

　　6、計劃經(jīng)營部：副主任1人

　　7、物資管理部：副主任1人

　　8、安健環(huán)部：安全監(jiān)察專工1人

　　二、應(yīng)聘條件

　　根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場堅定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實，同時高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念;

　　2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力;

　　3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4.符合員工親屬回避制度有關(guān)規(guī)定;

　　5.公司內(nèi)外部符合條件人員均可報名。

　　(二)崗位條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的應(yīng)聘條件，具體應(yīng)聘條件見《中能建(貴州)能源發(fā)展有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表》(附件1)。

　　(三)其他規(guī)定

　　1.受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與社會招聘;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名。

　　2.公開招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.按要求填寫《中能建(貴州)能源發(fā)展有限公司社會招聘申請表》(附件2)和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》(附件3)，并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡歷;每位應(yīng)聘者限報1個崗位，可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。

　　2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書以及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績要求的需提供相應(yīng)證明材料。

　　3.以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則：應(yīng)聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：南方公司-投資開發(fā)部主管-張三)，發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。

　　(二)資格審查及初評

　　公司對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行審查與初評，通過后安排筆試和面試，未通過者不再另行通知。

　　(三)筆試和面試

　　應(yīng)聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時間參加筆試和面試。

　　(四)組織考察

　　按程序?qū)θ雵�人選進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。

　　(五)研究確定

　　公司綜合研究候選人專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。

　　(六)任用公示

　　擬錄用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。

　　(七)入職安排及聘用

　　擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過后，以電話或郵件的形式通知入職報到，未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報到，無故逾期一周未報到的視為放棄入職機(jī)會。

　　四、人力資源政策

　　1.被聘用人員薪酬績效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　2.被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動合同，并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。

　　五、其他注意事項

　　1.本次報名截止時間2024年8月30日，公司將在報名截止后安排筆試面試;

　　2.本次招聘的所有報名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密;

　　3.若對本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解，可以電話咨詢。

　　聯(lián)系人：周老師

　　電話：010-59098485

　　地址：北京市朝陽區(qū)西大望路26號院1號樓

　　郵編：100022

　　電子郵箱：hrceeic@ceec.net.cn

　　附件：

　　附件1：中能建（貴州）能源發(fā)展有限公司社會招聘崗位資格條件一覽表.xlsx (22.94 KB)

　　附件2：中能建（貴州）能源發(fā)展有限公司社會招聘申請表.docx (17.63 KB)

　　附件3：本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明.docx (20.65 KB)