貴州日?qǐng)?bào)當(dāng)代融媒體集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱融媒體集團(tuán))為省管大一型國有文化企業(yè)，負(fù)責(zé)經(jīng)營省委機(jī)關(guān)報(bào)《貴州日?qǐng)?bào)》、省委機(jī)關(guān)刊《當(dāng)代貴州》、當(dāng)代先鋒網(wǎng)、“天眼新聞”客戶端四大平臺(tái)的廣告、印刷、發(fā)行、互聯(lián)網(wǎng)信息業(yè)務(wù)，辦有《貴州教育報(bào)》《貴州法治報(bào)》《貴州體育報(bào)》3份報(bào)紙，《孔學(xué)堂》《電影評(píng)介》《環(huán)球美酒》《晚晴》《貴州文旅》《鄉(xiāng)村地理》《能源新觀察》等12種期刊，孔學(xué)堂書局、貴州文化音像出版社等2家出版社，有貴州天眼傳媒有限責(zé)任公司、貴州日?qǐng)?bào)大數(shù)據(jù)有限公司、貴州日?qǐng)?bào)當(dāng)代文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司等10余家子公司、分公司，擁有微博、微信、抖音號(hào)、頭條號(hào)等組成的多個(gè)新媒體矩陣。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)融媒體集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，為融媒體集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)(6人)

　　1.人事部門工作人員1人

　　2.學(xué)術(shù)編輯(古籍出版編輯)4人

　　3.圖書營銷編輯1人

　　三、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策;具有履行崗位職責(zé)所必須的理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能。

　　3.具有所聘崗位相關(guān)的教育背景、從業(yè)背景，熟練使用辦公軟件，熟悉與本崗位相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度。具有較強(qiáng)的文字寫作功底和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)，勤勉盡責(zé)，積極主動(dòng)，能高質(zhì)量完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

　　5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)和融媒體集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

　　6.有正直的品行，工作態(tài)度熱情，身心健康，愛崗敬業(yè);具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和合作精神，積極主動(dòng)維護(hù)集團(tuán)團(tuán)結(jié)和諧。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)情況。

　　8.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件(詳見附件)。

　　四、招聘流程

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者于2024年8月10日9:00起進(jìn)入貴州日?qǐng)?bào)當(dāng)代融媒體集團(tuán)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.gzrbs.com.cn/)，點(diǎn)擊“用戶登錄，個(gè)人注冊(cè)”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位并上傳照片。報(bào)名截止時(shí)間為2024年8月31日18:00。報(bào)考信息須真實(shí)有效，報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可在填報(bào)信息后3個(gè)工作日后登錄網(wǎng)站，查詢是否通過資格初審。初審不合格的報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)按要求補(bǔ)充填報(bào)。網(wǎng)上資格初審工作結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件人數(shù)未達(dá)筆試開考比例(1:3)的招聘崗位，將核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

　　(三)考試安排

　　1.在“天眼新聞”客戶端上公布符合報(bào)名條件人員資格初審情況，并通知報(bào)考人員具體考試安排。

　　2.招聘考試設(shè)筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體形式將根據(jù)各崗位工作性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行確定。

　　3.筆試、面試成績(jī)均按照百分制計(jì)算，筆試、面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。未達(dá)筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.總成績(jī)計(jì)算�？偝煽�(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,按照百分制計(jì)算:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(四)體檢

　　按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,同一職位報(bào)考者總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,按筆試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢人員自行到縣(市、區(qū))級(jí)及以上綜合性醫(yī)院體檢，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)體檢并由醫(yī)院出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)考察/背景調(diào)查

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察/背景調(diào)查，進(jìn)一步審查報(bào)考人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾�/背景調(diào)查工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，或有違法犯罪記錄，或有其他不符合聘用條件的，不予聘用。

　　(六)遞補(bǔ)

　　以下情況導(dǎo)致招聘職位空缺的，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　1.招聘各環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.體檢、考察環(huán)節(jié)有報(bào)考人員自愿放棄的。

　　3.24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單在“天眼新聞”客戶端上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有反映，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再由融媒體集團(tuán)黨委決定是否聘用。

　　(八)辦理入職手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　五、崗位待遇

　　根據(jù)所在崗位享受對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)待遇，享受五險(xiǎn)二金、帶薪年假、工會(huì)福利等員工福利。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供，并授權(quán)融媒體集團(tuán)基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。

　　(二)報(bào)考人員須關(guān)注融媒體集團(tuán)招聘相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的,后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格。若存在違規(guī)違紀(jì)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(四)本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試參考書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(五)本公告由融媒體集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未定事宜由融媒體集團(tuán)黨委研究確定。

　　聯(lián)系電話：

　　陳老師 0851-86625107

　　王老師 0851-86625004

　　報(bào)名咨詢時(shí)間:工作日上午8:30至12:00,下午14:00至18:00。

　　附件：貴州日?qǐng)?bào)當(dāng)代融媒體集團(tuán)2024年下半年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表.xls (22.00 KB)

　　貴州日?qǐng)?bào)當(dāng)代融媒體集團(tuán)

　　2024年8月9日