一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

　　貴州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“水投集團(tuán)”)于2011年10月掛牌成立，是省委、省政府為貫徹落實(shí)2011年中央1號(hào)文件精神，推動(dòng)貴州水利大發(fā)展、大跨越而組建的大(一)型國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金600億元。省人民政府為出資人，授權(quán)省國(guó)資委履行出資人職責(zé)，省國(guó)資委于2021年12月與省水利廳簽署委托監(jiān)管協(xié)議(3年)。按照省政府批復(fù)的《關(guān)于支持貴州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司做強(qiáng)做優(yōu)做大的實(shí)施意見(jiàn)》，明確集團(tuán)主責(zé)主業(yè)為“水利開(kāi)發(fā)、城鄉(xiāng)水務(wù)、生態(tài)環(huán)保”三大板塊，發(fā)展目標(biāo)為將省水投集團(tuán)打造成為聚焦水利水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司，更好地服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　水投集團(tuán)成立以來(lái)，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省水利廳、省國(guó)資委等省直部門和社會(huì)各界的關(guān)心支持下，始終堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)主基調(diào)，積極服務(wù)并融入全省發(fā)展大局，較好履行了國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，為推進(jìn)我省水利建設(shè)事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。獲國(guó)內(nèi)兩家一流評(píng)級(jí)公司給予的AAA資信評(píng)級(jí)。集團(tuán)連續(xù)三屆被中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)水利優(yōu)秀企業(yè)”，榮獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“工人先鋒號(hào)”，全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;等稱號(hào)。

　　二、引才方向

　　從省(境)外引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、生態(tài)環(huán)保、給水排水、水利工程建設(shè)等相關(guān)領(lǐng)域人才。

　　三、引才需求

　　(一)領(lǐng)軍人才

　　相關(guān)領(lǐng)域正高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位;具有企業(yè)、科研院所、重大項(xiàng)目等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷;獲得省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上，或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利2件以上;原則上年齡不超過(guò)50周歲(1974年10月1日以后出生)。

　　(二)拔尖人才

　　相關(guān)領(lǐng)域正高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位;具有企業(yè)、科研院所、重大項(xiàng)目等管理崗位的工作經(jīng)歷;獲得省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)，或作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利1件以上，或具有博士后科研工作經(jīng)歷(已出站)優(yōu)先;行業(yè)內(nèi)特別緊缺的人才，條件可放寬至相關(guān)領(lǐng)域副高級(jí)職稱或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;原則上年齡不超過(guò)45周歲(1979年10月1日以后出生)。

　　(三)優(yōu)秀人才

　　相關(guān)領(lǐng)域副高級(jí)職稱或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;具有企業(yè)、科研院所、重大項(xiàng)目的工作經(jīng)歷;作為第一權(quán)利人獲得發(fā)明專利，原則上年齡不超過(guò)40周歲(1984年10月1日以后出生)，博士研究生可適當(dāng)放寬。

　　四、 基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公;

　　(三)具有良好的職業(yè)操守，能自覺(jué)維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密，認(rèn)同水投集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化;

　　(四)具備正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)，能夠勝任高強(qiáng)度工作;

　　(五)具備引進(jìn)崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件;

　　(六)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日;

　　(七)具有下列情形之一的,不得報(bào)名：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

　　2.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　3.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的;

　　4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.有吸毒史的;

　　7. 近三年在工作單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　9.與引進(jìn)單位有關(guān)人員形成回避關(guān)系的;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形。

　　五、引才政策

　　引進(jìn)的人才與單位簽訂勞動(dòng)合同不少于3年，引進(jìn)的人才符合《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見(jiàn)》中人才標(biāo)準(zhǔn)的，按有關(guān)規(guī)定在住房、落戶、醫(yī)療、社保、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等方面申請(qǐng)享受相應(yīng)人才政策。引進(jìn)的人才符合《貴州省“優(yōu)才卡”制度實(shí)施辦法(試行)》《貴州省高層次人才引進(jìn)綠色通道實(shí)施辦法(試行)》等政策規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)相應(yīng)人才政策。

　　六、引才流程

　　本次引才工作分為發(fā)布引才信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、溝通(面試)、資格復(fù)審和背景調(diào)查、體檢、公示及聘用等階段。

　　(一)發(fā)布引才信息

　　本次引才信息在貴州水投集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)以及相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　應(yīng)聘者于2024年10月25日至11月30日期間，填寫《貴州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(下載鏈接附后)，同時(shí)一并將身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格證書，以及科研、業(yè)績(jī)成果(代表性論文、科研項(xiàng)目、發(fā)明專利、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、獲獎(jiǎng)情況等)的電子掃描件發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱（gzsthr@126.com），郵件請(qǐng)按照“2024高層次人才引進(jìn)+應(yīng)聘崗位領(lǐng)域+姓名”方式命名，逾期不再接收，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(三)資格初審

　　按照條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)通過(guò)初審人員以電話、短信或郵件等方式告知，未通過(guò)資格初審人員不再另行通知。對(duì)提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在上述情況的，引才單位有權(quán)與應(yīng)聘者解除勞動(dòng)合同。

　　(四)溝通(面試)

　　適時(shí)與通過(guò)資格初審人員進(jìn)行溝通，視情況采取線上或線下的方式進(jìn)行溝通了解(面試)，擇優(yōu)確定初步錄用人選。

　　(五)資格復(fù)審、背景調(diào)查

　　資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無(wú)吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)，并對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核;背景調(diào)查主要對(duì)應(yīng)聘者的教育經(jīng)歷、工作履歷、征信、專業(yè)資格、能力素質(zhì)等方面進(jìn)行調(diào)查了解，不配合資格復(fù)審和背景調(diào)查的視為放棄應(yīng)聘資格。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

　　(七)公示及聘用

　　根據(jù)資格復(fù)審、背景調(diào)查和體檢結(jié)果確定最終錄用人員名單，在貴州水投集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的，通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘資料恕不退還，應(yīng)聘者的個(gè)人信息由水投集團(tuán)負(fù)責(zé)保密;

　　(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通暢，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢，造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由本人承擔(dān);

　　(三)以上內(nèi)容由水投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，人才引進(jìn)工作未盡事宜，由水投集團(tuán)研究確定;

　　(四)如有疑問(wèn)，請(qǐng)報(bào)名期間聯(lián)系水投集團(tuán)組織人事部，聯(lián)系電話：0851-84131072(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。

　　附件：貴州省水利投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc (50.00 KB)