一、醫(yī)院簡介

在蒼翠的鳳凰山下，碧綠的湘江河畔，與遵義會議會址毗鄰的遵義市中醫(yī)院創(chuàng)建于1956年，現(xiàn)已發(fā)展成為占地140余畝、“一院四址”(新蒲院區(qū)、鳳凰院區(qū)、老城門診部及紅星門診部4個執(zhí)業(yè)點) 的現(xiàn)代化三級甲等中醫(yī)醫(yī)院�？偛啃缕言簠^(qū)占地121畝，依山傍水，環(huán)境幽雅、景色宜人，竭力為廣大群眾就醫(yī)、康復(fù)、理療、養(yǎng)老提供最舒適的環(huán)境和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

醫(yī)院是國家級現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點單位，是貴州中醫(yī)藥大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院，遵義醫(yī)科大學(xué)及遵義醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校等院校教學(xué)醫(yī)院，上海市第一人民醫(yī)院集團(tuán)醫(yī)院，廣東省中醫(yī)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院聯(lián)盟醫(yī)院。是國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，國家醫(yī)師資格考試中醫(yī)類別實踐技能考試基地，貴州中醫(yī)藥大學(xué)研究生培養(yǎng)基地，貴州省“西學(xué)中”培訓(xùn)基地，全省首批老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)，遵義市傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)確有專長考試基地，遵義市中醫(yī)藥學(xué)會會長單位，是遵義市中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量控制中心、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量控制中心、遵義市中藥藥事管理質(zhì)量控制中心主任單位。2020年被評為“貴州省文明單位”。

醫(yī)院編制床位1400張。現(xiàn)有在職職工972人，博士6人，碩士94人，學(xué)科帶頭人23名，副高級以上97人，省市級名老中醫(yī)8人。擁有62個臨床醫(yī)技行政科室。�？铺厣珒�(yōu)勢明顯：肺病科為貴州省中醫(yī)藥重點建設(shè)學(xué)科，腫瘤科為貴州省中醫(yī)藥培育學(xué)科。擁有推拿科、腦病科、內(nèi)分泌科三個省級黔北區(qū)域中醫(yī)�？圃\療中心；遵義市老年病臨床醫(yī)學(xué)中心；遵義市神經(jīng)內(nèi)科（腦�。┡R床醫(yī)學(xué)中心；遵義市糖尿病足病中醫(yī) 藥防治創(chuàng)新人才團(tuán)隊（遵義市糖尿病足工作室）。康復(fù)科、中醫(yī)經(jīng)典病房、中藥制劑中心為省級示范性建設(shè)科室，腦病科為國家級基層重點建設(shè)�？�。肺病科、腫瘤科、脾胃病科、骨傷科、推拿科、內(nèi)分泌病科、婦產(chǎn)科、針灸科、皮膚科9個科室為省級重點（含建設(shè)）專科。醫(yī)院擁有包括64排CT、磁共振、數(shù)字減影血管造影系統(tǒng)（DSA）等各類型先進(jìn)的醫(yī)療儀器。內(nèi)外婦兒科室較為齊全，具備了較強(qiáng)的中西醫(yī)綜合診治能力，完全能夠滿足群眾就醫(yī)需求。

醫(yī)院不斷深入挖掘和整理中醫(yī)經(jīng)方驗方，根據(jù)多年臨床應(yīng)用，先后研制了“消栓通絡(luò)膠囊”、“金黃散”等8個院內(nèi)制劑，療效顯著，深受患者青睞。

醫(yī)院堅持以“發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢、突出中醫(yī)特色、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提升臨床療效”為發(fā)展理念，秉承“遵崇國醫(yī)，義行仁術(shù)”的院訓(xùn)精神，以“弘揚(yáng)中醫(yī)特色，打造服務(wù)精品”為遵循，實行“一院四址”統(tǒng)一管理、互為補(bǔ)充、錯位發(fā)展，四個執(zhí)業(yè)點分別明確“全、經(jīng)、民、特”的功能定位：“全”在新蒲院區(qū)，建設(shè)集傳統(tǒng)特色優(yōu)勢及現(xiàn)代理念于一體、能提供全方位、全生命周期臨床診療服務(wù)的現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)院區(qū)。“經(jīng)”在鳳凰院區(qū)，建設(shè)中醫(yī)特色鮮明的遵義市經(jīng)典中醫(yī)院區(qū)。“民”在老城院區(qū)，建設(shè)遵義市民族民間的中醫(yī)藥服務(wù)、傳承、轉(zhuǎn)化基地。“特”在紅星院區(qū)，建設(shè)以治未病為特色的優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥服務(wù)陣地。

醫(yī)院堅持走特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展道路，全面推進(jìn)人才立院、特色興院、科技強(qiáng)院、依法治院的發(fā)展戰(zhàn)略，加速推進(jìn)醫(yī)院向臨床研究型高質(zhì)量階段發(fā)展。不斷努力將醫(yī)院建設(shè)成為全國知名、西南一流、省內(nèi)領(lǐng)先、市內(nèi)龍頭的一所群眾信賴、同行尊重、政府滿意、員工自豪的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。

二、引進(jìn)計劃

第一類：優(yōu)秀青年人才1名

第二類：學(xué)科帶頭人4名

第三類：醫(yī)學(xué)類博士研究生2名

三、引才條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國戶籍；具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想道德。

2.遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正、開拓創(chuàng)新、善于合作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.能獨立開展相應(yīng)等級的診療工作，能推動和促進(jìn)我院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，具有較強(qiáng)的學(xué)科組織管理協(xié)調(diào)能力。

4.具有承擔(dān)高級別、高水平科研項目的能力。

5.身體健康，能勝任臨床和科研一線工作。

（二）引進(jìn)條件

優(yōu)秀青年人才(全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)):

年齡不超過45歲周歲，滿足以下條件:

1.近5年來取得以下所列成果之一。

（1）獨立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇.

（2）獨立或作為第一負(fù)責(zé)人主持完成二類科研項目1項;或作為留學(xué)回國人員在國(境)外工作期間主持完成科研經(jīng)費50萬美元以上的科研項目1項。

（3）作為第一發(fā)明人獲中國專利獎銀獎或省級專利獎金獎1項;或作為第一權(quán)利人獲得授權(quán)發(fā)明專利2件以上，并已轉(zhuǎn)讓或許可或作價投資獲利200萬元以上。(4)作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級標(biāo)準(zhǔn)化委員會工業(yè)和信息化廳等主管部門立項的省級標(biāo)準(zhǔn)或省級行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項

2.自然科學(xué)領(lǐng)域人才近5年來取得以下成果之二

（1）獨立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄1篇或二區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇

（2）主持在研二類及以上項目(課題)1項，或參與完成排名前5)一類科研項目1項。

（3）作為第一完成人獲得授權(quán)發(fā)明專利2項(含)以上,并已轉(zhuǎn)讓或許可使用。

（4）獲得省(部)級科技獎一等獎(排名前2-3)或二等獎(排名第 1)

學(xué)科帶頭人:

1.具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格，年齡一般不超過50周歲，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬;

2.具有臨床醫(yī)學(xué)類全日制本科及以上學(xué)歷。本科專業(yè)一級學(xué)科為臨床醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類;研究生專業(yè)二級學(xué)科為兒科學(xué)、中醫(yī)學(xué)、皮膚病與性病學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)類、急診醫(yī)學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué);

3.從事相關(guān)專業(yè)工作五年及以上，有三級及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷；

4.在�。▋�(nèi)）外本行業(yè)領(lǐng)域?qū)儆诠歉扇瞬�，基礎(chǔ)理論深厚，有較高的業(yè)務(wù)水平、學(xué)術(shù)地位和一定的知名度。

醫(yī)學(xué)類博士研究生:

1.具有全日制博士研究生學(xué)歷、學(xué)位;

2.畢業(yè)入職時須取得醫(yī)師資格證書或護(hù)士資格證書;

（三）有下列情形之一的人員不得錄用

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞整等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

五、引才待遇

1.優(yōu)秀青年人才(全職引進(jìn)或柔性引進(jìn))：

（1）全職引進(jìn):給予一次性安家費100-140萬，聘任為學(xué)科帶頭人，辦理事業(yè)編制;按照貴州省人才引進(jìn)辦法相關(guān)要求享受國家事業(yè)單位編制待遇，醫(yī)院協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)等事宜，按每月1500元至2000元標(biāo)準(zhǔn)提供免費住宿1至2年。享受省、市高層次人才配套服務(wù)，發(fā)放人才綠卡，享受高層次人才在項目扶持、科研資助、醫(yī)療服務(wù)、個稅減免等政策，具體按照“一事一議”制定引才政策。

（2）柔性引進(jìn):不辦理入編手按照“按勞取酬、優(yōu)績優(yōu)酬”原則，引進(jìn)崗位、引進(jìn)費和科研啟動經(jīng)費面議。具體按照“一事一議”制定引才政策。

2.學(xué)科帶頭人：在所從事專業(yè)領(lǐng)域具有較高的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)科研水平，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)、指導(dǎo)和組織相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員共同開展臨床、科研、教學(xué)工作，具有臨床、醫(yī)技專業(yè)本科及以上學(xué)歷或?qū)W位，且取得正高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。給予一次性安家費20-50萬，按照貴州省人才引進(jìn)辦法相關(guān)要求享受國家事業(yè)單位編制待遇，醫(yī)院協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)等事宜，按每月1500元至2000元標(biāo)準(zhǔn)提供免費住宿1至2年，享受省、市高層次人才配套服務(wù)，發(fā)放人才綠卡，享受高層次人才在項目扶持、科研資助、醫(yī)療服務(wù)、個稅減免等政策。具體按照“一事一議”制定引才政策。

3.博士研究生：根據(jù)實際情況由醫(yī)院評估，享受安家費30-100萬元，按照貴州省人才引進(jìn)辦法相關(guān)要求享受國家事業(yè)單位編制待遇，醫(yī)院協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)等事宜，按每月1500元至2000元標(biāo)準(zhǔn)提供免費住宿1至2年，享受高層次人才在項目扶持、科研資助、醫(yī)療服務(wù)、個稅減免等政策。具體按照“一事一議”制定引才政策。

六、報名時間及方式、咨詢聯(lián)系方式

2024年7月1日前,應(yīng)聘人才可將個人簡歷發(fā)送到人力資源部電子郵箱，郵件主題注明為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+投遞崗位

單位名稱：遵義市中醫(yī)院（遵義市第三人民醫(yī)院）

單位地址：遵義市新蒲新區(qū)東聯(lián)二號線與縱二路交叉口

聯(lián)系電話：0851-28768221（人力資源部）

          18585288544（人力資源部陳主任）

18585316690（人力資源部劉老師）

QQ郵箱：2838159019@qq.com

單位網(wǎng)址：www.zyszyy.com.cn