一、公司簡介

　　貴州鋼繩(集團(tuán))有限責(zé)任公司簡稱貴繩集團(tuán)，是省屬大一型企業(yè)，目前國內(nèi)最大的線材制品專業(yè)生產(chǎn)基地之一、行業(yè)龍頭企業(yè)。1966年，在中央“三線建設(shè)”重大戰(zhàn)略決策下誕生，曾用名“遵義金屬制品廠”“貴州鋼繩廠”，1999年改制為貴州鋼繩(集團(tuán))有限責(zé)任公司。旗下控股子公司貴州鋼繩股份有限公司于2004年在上交所上市(股票代碼600992)。

　　貴繩集團(tuán)主要從事線材制品及相關(guān)設(shè)備、材料、技術(shù)的研究、生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口業(yè)務(wù)和鐵路物流業(yè)務(wù)，主導(dǎo)產(chǎn)品為鋼絲繩、橋梁纜索、商品鋼絲、鋼絲繩索具和PC鋼絞線。貴繩集團(tuán)建成國家級企業(yè)技術(shù)中心，入選國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家4A級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、全國制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家高端裝備制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)企業(yè)名單，榮獲中國質(zhì)量獎提名獎、中國工業(yè)大獎提名獎。主導(dǎo)制修訂國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)21項，參與制修訂國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)37項，其中主導(dǎo)制修訂ISO 2408：2017《鋼絲繩—要求》和ISO 23213：2022《床墊及座靠墊用碳素彈簧鋼絲》2項國際標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了我國鋼絲繩行業(yè)和貴州省主導(dǎo)制修訂國際標(biāo)準(zhǔn)零的突破。

　　貴繩集團(tuán)緊緊圍繞“做強(qiáng)做優(yōu)做大線材制品主業(yè)，打造世界一流線材制品企業(yè)”的愿景目標(biāo)，堅持“聚焦制品主業(yè)、聚焦市場與客戶、聚焦產(chǎn)品和品牌、聚焦行業(yè)前沿技術(shù)、聚焦團(tuán)隊建設(shè)”的“五聚焦”發(fā)展思路，深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力營造尊重人才、關(guān)心人才、愛護(hù)人才、成就人才的濃厚氛圍，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障和智力支撐。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要，現(xiàn)面向社會全職引進(jìn)線材制品科技創(chuàng)新高層次人才。

　　二、需求人才層次

　　(一)線材制品科技創(chuàng)新領(lǐng)軍 人才(1名)

　　(1)從省(境)外引進(jìn)，從事自然科學(xué)或工程技術(shù)研究。

　　(2)獲得省(部)級科技獎一等獎及以上，或作為第一權(quán)利人獲得線材制品、材料發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等2件以上，或具有線材制品企業(yè)、科研院所技術(shù)總監(jiān)、重大項目負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位研發(fā)工作經(jīng)歷，或國外著名線材制品企業(yè)高端技術(shù)人員。

　　(二)線材制品科技創(chuàng)新拔尖人才(1名)

　　(1)從省(境)外引進(jìn)，從事自然科學(xué)或工程技術(shù)研究。

　　(2)獲得省(部)級科技獎，或作為第一權(quán)利人獲得線材制品、材料發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等，或具有博士后科研工作經(jīng)歷(已出站)，或正高級專業(yè)技術(shù)任職資格，或具有線材制品企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷，或國外著名線材制品企業(yè)高端技術(shù)人員。

　　(三)線材制品科技創(chuàng)新優(yōu)秀青年人才(3名)

　　(1)從省(境)外引進(jìn)，年齡40周歲以內(nèi)，從事自然科學(xué)或工程技術(shù)研究。

　　(2)作為第一權(quán)利人獲得線材制品、材料發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等，或具有理、工專業(yè)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，或具有線材制品企業(yè)、科研院所研發(fā)工作經(jīng)歷，或國外著名線材制品企業(yè)技術(shù)人員。

　　三、引進(jìn)政策

　　四、引進(jìn)程序

　　(一)報名

　　1.簡歷投遞。應(yīng)聘人員在招聘公告附件中下載《應(yīng)聘登記表》(附件1)，填寫完畢后，將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、科研成果(代表性論文、科研項目、發(fā)明專利、業(yè)績貢獻(xiàn)等)、其他證書資料等相關(guān)材料掃描后以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱地址417206607@qq.com，郵件須以“姓名+應(yīng)聘職位+貴州好工作”命名。

　　2.資格審查。應(yīng)聘人員需提供本人真實(shí)、完整的應(yīng)聘信息，對所提交信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘和錄用過程中，存在提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、檔案材料等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　以下情形不得報名：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的，有過反黨反社會言行的。

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.受到黨紀(jì)處分或行政處分等在處分期或影響期內(nèi)的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的;

　　5.存在學(xué)術(shù)不端行為的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.有吸毒史的;

　　8.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　9.其他不得錄用的其他情形。

　　(二)面談

　　定期匯總報名情況，開展資格審查，對符合資格條件的人才，組織線上或現(xiàn)場面談，請報名人員保持手機(jī)暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢，造成無法聯(lián)系本人的，后果由本人承擔(dān)。

　　(三)體檢

　　根據(jù)面談情況，按招錄人數(shù)1:1比例確定體檢人選。以縣級及以上三甲醫(yī)院參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)出具體檢報告為準(zhǔn)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。

　　(四)公示

　　1.經(jīng)面談、體檢等合格的，確定為擬錄用人員，進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　2.公示期間查實(shí)存在嚴(yán)重問題影響錄用的，取消資格;公示期間發(fā)現(xiàn)可能存在嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫停錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再作決定。

　　(五)入職辦理

　　錄用確定為擬錄用人員后，按公司規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　五、其他事項

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)正確填寫聯(lián)系方式，并保持通信暢通，招聘期間，人力資源部將按照應(yīng)聘人員填寫的聯(lián)系方式進(jìn)行聯(lián)系，如24小時之內(nèi)未聯(lián)系到應(yīng)聘人員，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)本公告由集團(tuán)公司保留最終解釋權(quán)。

　　(三)應(yīng)聘者個人應(yīng)聘信息由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)保密。

　　(四)本次招聘不舉行任何形式的培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用。

　　聯(lián)系人：肖清蘭

　　聯(lián)系電話：0851—28419213

　　附件：應(yīng)聘登記表.xlsx (11.98 KB)