根據(jù)《道真自治縣2023年公開招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章》等規(guī)定，資格復(fù)審工作已完成，現(xiàn)將資格復(fù)審結(jié)果及面試有關(guān)事宜公告如下：

　　一、面試時(shí)間

　　2023年8月19日上午8:00(星期六)

　　二、面試地點(diǎn)

　　道真自治縣委黨校綜合樓(后山玉景路)

　　三、面試程序

　　(一)面試人員確定

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。

　　(詳見(jiàn)附件:道真自治縣2023年公開招聘城市社區(qū)工作者資格復(fù)審結(jié)果及進(jìn)入面試人員名單)

　　(二)面試方式

　　按百分制采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　(三)面試注意事項(xiàng)

　　1.進(jìn)入面試的考生需攜帶《筆試準(zhǔn)考證》(考生可到道真自治縣人力資源市場(chǎng)打印)和《有效居民身份證》原件，于面試當(dāng)日上午8:00前到達(dá)面試考點(diǎn)指定候考室集中，等候參加面試，8:15仍未到達(dá)指定候考室的考生，不得進(jìn)入候考室，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2.面試順序抽簽確定后，考生要在抽簽順序表上簽名。

　　3.在候考期間，不得擅自離開候考室;需要去衛(wèi)生間的，需經(jīng)候考室工作人員同意后，由1名工作人員陪同往返，不得與他人接觸。

　　4.考生的通訊工具，應(yīng)關(guān)機(jī)后交工作人員代為保管，如發(fā)現(xiàn)未交的，取消面試資格。面試結(jié)束后在候分處憑有效《居民身份證》，《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取。如有其他特殊情況發(fā)生，應(yīng)及時(shí)向工作人員報(bào)告。

　　5.當(dāng)前一位考生面試時(shí)，后一位考生要做好準(zhǔn)備，考生面試時(shí)，由考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到考場(chǎng)面試。

　　6.考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后，只向考官報(bào)告自己的抽簽號(hào)，不能介紹自己的姓名，如面試題涉及介紹本人簡(jiǎn)歷時(shí)，也不準(zhǔn)介紹自己的姓名。面試中，認(rèn)真理解和回答主考官提出的問(wèn)題。注意掌握回答問(wèn)題的節(jié)奏和時(shí)間�；卮鹜旰螅�請(qǐng)說(shuō)“回答完畢”。

　　7.面試結(jié)束后，不得大聲喧嘩，由考場(chǎng)聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分處休息，等候面試成績(jī)，領(lǐng)取成績(jī)通知單并簽名后即刻離開考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)區(qū)域逗留。

　　四、總成績(jī)計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定計(jì)算考試總成績(jī)�？忌�總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況，將于面試結(jié)束后在道真自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzdaozhen.gov.cn/)及“仡佬道真”、“道真自治縣人力資源市場(chǎng)”公眾號(hào)進(jìn)行公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，若考生不按規(guī)定參加面試和體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　面試工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督�？忌�和工作人員嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話:縣委組織部：0851-25783120

　　監(jiān)督電話:縣紀(jì)委縣監(jiān)委：0851-25820893

　　道真自治縣2023年公開招聘城市社區(qū)

　　工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年8月15日

　　附件