貴州中勝公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究有限公司(貴州省公路學(xué)會(huì)•公路養(yǎng)護(hù)研究院)是一家貴州本土屬地化的，針對公路養(yǎng)護(hù)領(lǐng)域的，具有政策解讀、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)活躍的公司。公司由貴州省公路學(xué)會(huì)、貴州勝道物資有限責(zé)任公司和貴州中路交通技術(shù)有限公司合資注冊，旨在推動(dòng)貴州省在“新基建”發(fā)展背景下的公路養(yǎng)護(hù)體系構(gòu)建，并適應(yīng)貴州省公路養(yǎng)護(hù)的高質(zhì)量發(fā)展和交通強(qiáng)國示范區(qū)的定位。

　　發(fā)展理念：創(chuàng)新、綠色、開放、共享。

　　發(fā)展遠(yuǎn)景：省內(nèi)權(quán)威養(yǎng)護(hù)技術(shù)研發(fā)中心，國內(nèi)知名養(yǎng)護(hù)技術(shù)交流平臺。

　　一、招聘崗位

　　研發(fā)工程崗工作人員1名。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.參與公司外部技術(shù)交流，代表公司參加行業(yè)、專家會(huì)議，走訪業(yè)主單位了解其針對公路養(yǎng)護(hù)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)需求，并針對需求解決技術(shù)壁壘，尋求解決方案。

　　2.參與協(xié)助重大技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)，負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、研發(fā)推進(jìn)、技術(shù)推廣以及成果轉(zhuǎn)化。

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理，配合相關(guān)部門順利完成工作。

　　三、應(yīng)聘條件

　　1.碩士研究生以上學(xué)歷，公路工程、橋梁工程及相關(guān)專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.精通公路、橋梁工程基礎(chǔ)知識和結(jié)構(gòu)分析方法，具備系統(tǒng)的研究方法論，對公路養(yǎng)護(hù)有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和研究經(jīng)歷。

　　3.有良好的分析問題和處理問題的能力，具備良好的表達(dá)和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在一定壓力下工作，能夠接受出差，能現(xiàn)場解決和排查問題。

　　4.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。

　　四、待遇

　　1.公司實(shí)行基本工資、崗位工資和績效工資制，試用期3個(gè)月，工作人員檔案統(tǒng)一由公司委托省人才市場保存。

　　2.試用期間月工資5000元左右，轉(zhuǎn)正后月工資8000元左右，以后根據(jù)國家增資政策、工作年限、工作效能、貢獻(xiàn)情況增資。

　　3.公司提供良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和完善的職位晉升制度，優(yōu)秀工作人員可作為公司中層干部的后備人選培養(yǎng)。

　　五、報(bào)名要求

　　1.請將以下報(bào)名材料發(fā)送至招聘郵箱：貴州中勝公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究有限公司應(yīng)聘人員信息登記表(見附件)、個(gè)人簡歷(含近期免冠1寸彩照)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱聘書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、離職證明、近年來主要工作業(yè)績等相關(guān)證明材料的原件電子版。

　　2.報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月31日。

　　3.初審應(yīng)聘人員材料后，公司將電話通知合格者面試考核。

　　4.應(yīng)聘人員參加面試考核時(shí)，應(yīng)提供上述相關(guān)證明材料原件。若應(yīng)聘者提供虛假個(gè)人信息，一律取消應(yīng)聘資格。

　　六、聯(lián)系方式

　　地址：貴州省貴陽市云巖區(qū)北京路310號高投大廈603室

　　電話：15761676255

　　郵箱：gzglxhzp@163.com

　　附件:貴州中勝公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究有限公司應(yīng)聘人員信息登記.docx (14.08 KB)

　　貴州中勝公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)研究有限公司

　　2023年4月19日