為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托第十二屆貴州人才博覽會(huì)，根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》，經(jīng)黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司黨委研究，決定依托第十二屆貴州人才博覽會(huì)，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才2名，為確保人才引進(jìn)工作順利完成，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、測(cè)試、資格復(fù)審及體檢、考察與公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

　　黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司第十二屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才2名(詳見(jiàn)附件1)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　從貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站發(fā)布崗位需求之日至4月28日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)、郵箱qxnzgt@126.com及第十二屆貴州人才博覽會(huì)“1+9”高校畢業(yè)生省地聯(lián)聘黔西南州引才活動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，經(jīng)資格初審合格的人員，名單詳見(jiàn)附件2。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，符合我單位工作需要;

　　4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

　　5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　7.在黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司服務(wù)年限不少于5年;

　　8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件，應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)，查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開(kāi)除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿五年的;

　　6.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

　　五、資格初審

　　根據(jù)黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人員提交相關(guān)資料是否滿足招聘條件，資格初審合格的人員可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)試(名單見(jiàn)附件2)。

　　六、測(cè)試

　　黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司人才引進(jìn)采取線下面試的方式進(jìn)行測(cè)試，通過(guò)本次人才引進(jìn)資格初審的人員，確定為線下面試人員。測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識(shí)等。

　　測(cè)試工作在黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，本次測(cè)試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，并在集團(tuán)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行。

　　1.面試時(shí)間：2024年6月8日上午09:00。

　　2.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3.發(fā)放《準(zhǔn)考證》：

　　(1)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2024年6月7日。

　　(2)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：貴州省興義市瑞金北路8號(hào)博興大廈2樓人力資源部辦公室。

　　請(qǐng)考生攜帶《有效居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書(shū)，委托書(shū)上寫(xiě)明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄，取消下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.面試成績(jī)

　　面試時(shí)間為15分鐘，面試總成績(jī)?yōu)?00分。根據(jù)面試成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)首位并列的考生需加試1題，以得分高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，加試得分在后續(xù)環(huán)節(jié)不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)須達(dá)60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　七、資格復(fù)審

　　根據(jù)面試成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。

　　時(shí)間：2024年6月20-21日。

　　地點(diǎn)：貴州省興義市瑞金北路8號(hào)博興大廈2樓人力資源部辦公室。

　　(一)資格復(fù)審需提交材料

　　1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)的，需提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

　　4.職位表要求的其他資格證書(shū)、證明原件及復(fù)印件一份。

　　(二)如因特殊情況不能親自來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書(shū)，委托書(shū)上寫(xiě)明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　(三)資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，放棄或不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　(四)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　八、體檢

　　資格復(fù)審合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢由黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，且線下面試成績(jī)需達(dá)到60分以上。體檢的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過(guò)時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署。考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為引進(jìn)人才的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或經(jīng)考察組審定存在本方案第四條中“不作為人才引進(jìn)對(duì)象”所列情況的，或存在其他情形考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察�？疾鞎r(shí)間另行通知。

　　十、公示和聘用

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，統(tǒng)一在黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(https://qxngt.com/)、黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象，由黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局、州國(guó)資委辦理聘用備案手續(xù)。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨委研究后，按照測(cè)試成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，并提供給州工投集團(tuán)進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

　　2.本次引才活動(dòng)于2024年7月31日前全部審批、聘用、備案結(jié)束，確保按期完成引才工作。

　　3.如遇不可抗力等特殊原因需調(diào)整時(shí)間的，具體時(shí)間另行通知。

　　4.2024年黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司引進(jìn)高層次人才信息均在黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司官網(wǎng)(https://qxngt.com/)、黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布，黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室原則上不再另行通知。請(qǐng)考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告。因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　十二、紀(jì)律要求

　　人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。面試測(cè)評(píng)組成員須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。面試測(cè)評(píng)組成員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的，須主動(dòng)提出回避。如有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有近親屬關(guān)系參加本次人才引進(jìn)工作的，應(yīng)按照相關(guān)程序進(jìn)行嚴(yán)格近親屬關(guān)系申報(bào)和報(bào)名審批。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考人員，無(wú)論進(jìn)入招聘的哪一環(huán)節(jié)，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。

　　本方案由黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。人才引進(jìn)工作未盡事宜及突發(fā)事件應(yīng)急由黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若有另行規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

　　單位地址：貴州省興義市瑞金北路8號(hào)博興大廈6樓

　　咨詢電話：李女士  18685970708

　　監(jiān)督電話：0859-8700809

　　附件1.第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2024年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才崗位信息表.xls

　　附件2.黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司第十二屆貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)資格初審合格名單.xls

　　黔西南州工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司

　　2024年5月28日