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黔西南州駐深圳辦事處2024年第十二屆人博會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案

事業(yè)單位2024-05-15gzhgz.com信息來(lái)源 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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黔西南州駐深圳辦事處2024年第十二屆人博會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才測(cè)評(píng)方案

　　為全面落實(shí)人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托第十二屆貴州人才博覽會(huì)平臺(tái)，根據(jù)《第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告》要求，經(jīng)黔西南州投資促進(jìn)局黨組研究決定，黔西南州人民政府駐深圳辦事處面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次、急需緊缺人才2名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州投資促進(jìn)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。人才引進(jìn)工作全程在州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。

　　二、引進(jìn)原則及程序

　　堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

　　黔西南州人民政府駐深圳辦事處第十二屆貴州人才博覽會(huì)計(jì)劃引進(jìn)高層次人才2名(詳見(jiàn)附件1)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象

　　2024年4月15日至28日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員，名單詳見(jiàn)(附件2)。

　　(二)引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要;

　　4.2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;

　　5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日及以前出生)、45周歲以下(1978年4月10日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的碩士研究生以上學(xué)歷或副高以上職稱可適當(dāng)放寬至50周歲(1973年4月10日及以后出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　7.在黔西南州投資促進(jìn)局以及歸口管理部門服務(wù)年限不少于5年;

　　8.符合職位相關(guān)要求，具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。

　　(三)下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

　　1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍;

　　2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(含自收自支事業(yè)單位人員);

　　3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截至2024年4月10日)，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

　　4.參加2024年3月黔西南州赴省外高校引進(jìn)高層次、急需緊缺人才活動(dòng)并與單位簽訂《意向性協(xié)議》人員;

　　5.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除黨籍、開除公職的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

　　7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　8.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　10.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　11.有學(xué)術(shù)不端等問(wèn)題，有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和其他有關(guān)法律法規(guī)等政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得參加引聘。

　　五、資格初審

　　通過(guò)在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)(名單見(jiàn)附件2)。

　　六、測(cè)評(píng)

　　(一)測(cè)評(píng)形式及成績(jī)計(jì)算

　　測(cè)評(píng)采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(二)筆試

　　筆試由黔西南州投資促進(jìn)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(1)筆試方式

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

　　(2)筆試內(nèi)容

　　主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)(不指定考試用書，不指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。

　　(3)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》

　　領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2024年5月25日上午9:00-12:00。

　　領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：黔西南州招商引資中心一樓大廳(興義市民航大道興義三中旁)。

　　考生須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取。如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　(4)筆試時(shí)間

　　2024年5月25日下午14:30-17:00。

　　(5)筆試地點(diǎn)

　　興義市(具體詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

　　(6)筆試要求

　　考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　注：如因不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間的，將另行通知。

　　(三)面試

　　(1)面試人員確定

　　根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，按參加面試人數(shù)與職位聘用計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。考生筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證之前放棄的，依據(jù)筆試成績(jī)(筆試成績(jī)需達(dá)60分以上)由高到低最多進(jìn)行2次遞補(bǔ);在面試開考前放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)面試內(nèi)容

　　主要考察應(yīng)試者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)水平、基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)等。滿分為100分。

　　(3)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》

　　領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間：2024年5月29日上午9:00-12:00。

　　領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：黔西南州招商引資中心一樓大廳(興義市民航大道興義三中旁)。

　　考生須憑本人有效居民身份證領(lǐng)取。如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　(4)面試時(shí)間

　　2024年5月29日下午14:30-18:00。

　　(5)面試地點(diǎn)

　　興義市(具體詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)。

　　(6)面試要求

　　考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》《面試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

　　(7)面試考官和工作人員應(yīng)實(shí)行回避制度。

　　注：如因不可抗力因素需調(diào)整筆試時(shí)間的，將另行通知。

　　七、資格審查

　　面試結(jié)束后，根據(jù)職位聘用計(jì)劃數(shù)1:1按總成績(jī)(面試成績(jī)需達(dá)60分以上)由高到低等額確定資格復(fù)審對(duì)象。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，按考生面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績(jī)均相同的，則由黔西南州投資促進(jìn)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試復(fù)試，以面試復(fù)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體事宜另行通知。

　　時(shí)間：2024年6月4日09：00--18：00。

　　地點(diǎn)：黔西南州招商引資中心一樓大廳(興義市民航大道興義三中旁)。

　　(一)資格復(fù)審需提交材料

　　1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書、畢業(yè)證書的，需提供就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍證明，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料。

　　3.有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

　　4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

　　(二)如因特殊情況不能親自來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

　　(三)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，空缺職位按總成績(jī)(面試成績(jī)需達(dá)60分以上)由高到低依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，解除聘用合同終止人事關(guān)系。

　　八、體檢

　　資格復(fù)審合格人員列為體檢對(duì)象。體檢由黔西南州投資促進(jìn)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。對(duì)經(jīng)體檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，黔西南州投資促進(jìn)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后方可進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州投資促進(jìn)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)(面試成績(jī)需達(dá)60分以上)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　九、考察

　　體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作由黔西南州投資促進(jìn)局人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)(面試成績(jī)需達(dá)60分以上)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)列為體檢、考察對(duì)象。

　　十、公示和聘用

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在“黔西南州駐深辦”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。如因考生放棄或公示不合格，出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)黔西南州投資促進(jìn)局黨組研究后，按總成績(jī)(面試成績(jī)需達(dá)60分以上)由高到低依次最多進(jìn)行2次遞補(bǔ)列為體檢、考察對(duì)象、公示和聘用。

　　新聘用人員試用期1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用資格。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作須在2024年7月31日前完成。

　　(二)應(yīng)聘人員必須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

　　(三)2024年黔西南州人民政府駐深圳辦事處引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才相關(guān)信息在“黔西南州駐深辦”微信公眾號(hào)上發(fā)布公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(四)本《方案》由黔西南州投資促進(jìn)局人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有另行新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：0859-3119255    監(jiān)督電話：0859-3236680

　　附件：

　　1.第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州人民政府駐深圳辦事處2024年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表

　　2.第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州人民政府駐深圳辦事處2024年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單

　　黔西南州投資促進(jìn)局

　　2024年5月15日

本次招考相關(guān)簡(jiǎn)章

  • 第十二屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州2024年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告

    　　經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定依托第十二屆貴州人才博覽會(huì)，面向社會(huì)引進(jìn)一批優(yōu)秀人才到我州事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：　　一、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量　　全州計(jì)劃引進(jìn)574名，其中，州直事業(yè)單位308名，縣(市)事業(yè)單位266名，引才單位、職位、具體要求及資格條件詳見(jiàn)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.

    2024-04-10 閱讀全文

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