一 、公司簡介

　　貴州貴橋文化旅游發(fā)展有限公司成立于2024年4月，下設(shè)貴州貴橋餐飲管理有限公司，是貴州省交通建設(shè)咨詢監(jiān)理有限公司全資子公司。公司為積極拓展新業(yè)務(wù)渠道，深入挖掘全省交通資源稟賦，探索“旅游+交通”新業(yè)態(tài)，打造了服務(wù)于貴州高速，服務(wù)與過往旅客的咖啡茶飲品牌“路醒”。貴州省交通建設(shè)咨詢監(jiān)理有限公司成立于1996年4月，前身為貴州省交通建設(shè)監(jiān)理站及省重點公路工程建設(shè)指揮部，于2014年3月在省廳的領(lǐng)導(dǎo)下完成改制，現(xiàn)有職工約800余人，現(xiàn)有監(jiān)理，檢測，咨詢等業(yè)務(wù)。

　　二、招聘崗位

　　1、貴州貴橋文化旅游發(fā)展有限公司副總經(jīng)理(1名)

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略部署，制定公司年度營銷和運營工作計劃;

　　2.制定公司年度營銷策略、市場拓展、價格等方案，做好營銷工作費用預(yù)算，并監(jiān)督相關(guān)方案執(zhí)行情況;

　　3.制定并實施公司文旅品牌推廣計劃，提升項目品牌知名度和美譽度;

　　4.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，探索新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)應(yīng)用，推動公司文旅項目的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展;

　　5.根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理配置人力資源;

　　6.全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理，健全公司各項制度及公司運營管理。

　　任職要求

　　1. 本科及以上學(xué)歷，有知名連鎖品牌企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 5年以上連鎖餐飲從業(yè)經(jīng)驗;

　　3. 熟悉餐飲、文旅市場發(fā)展趨勢;

　　4. 具備良好的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　5. 對文旅項目運營充滿熱情，具備創(chuàng)新意識和市場敏感性，有文旅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　招聘條件：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.思路靈活，有較好的溝通能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，有親和力，有上進心，責(zé)任心。

　　綜合月薪：10000元-20000元

　　2、財務(wù)部部長、財務(wù)人員(各1名)

　　財務(wù)部部長崗位職責(zé)：

　　1.嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)、稅務(wù)法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，并結(jié)合公司實際，制定相應(yīng)的實施辦法;

　　2.負(fù)責(zé)審核會計憑證、銀行存款余額表及不定期盤點公司庫存現(xiàn)金;負(fù)責(zé)公司月、季、年度財務(wù)報表的編制及財務(wù)分析工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司納稅情況的匯總、申報工作及相關(guān)稅務(wù)信息;

　　4.負(fù)責(zé)管理公司資金，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要制定資金管理計劃并監(jiān)督、管理;

　　5.配合公司制定業(yè)績評估辦法，收集、分析業(yè)績管理信息，實施業(yè)績評估，并將有關(guān)情況報告公司領(lǐng)導(dǎo);

　　6.負(fù)責(zé)會計憑證、帳薄、報表及財務(wù)印鑒的管理工作;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合稅務(wù)、審計、會計師事務(wù)所等單位的審計工作;

　　8.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，具有中級會計師資格證，持有注冊會計師優(yōu)先;

　　2. 熟知合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策，熟悉操作常用財務(wù)軟件;

　　3.具有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制的實踐工作經(jīng)驗和技巧;

　　招聘條件：

　　1.具有五年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，具有文旅、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.有一定的文字寫作能力，熟悉辦公軟件的使用。

　　綜合月薪 財務(wù)部部長：7000元-15000元

　　財務(wù)人員崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算及現(xiàn)金收付;

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款日記帳的登記;

　　3.負(fù)責(zé)資金歸集，資金報表的編制;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項稅務(wù)籌劃安排，負(fù)責(zé)日常稅務(wù)相關(guān)工作;

　　5.負(fù)責(zé)交納公司各項稅費，做到解繳及時、準(zhǔn)確;

　　6.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，具有初級會計師資格證;

　　2. 熟知合同法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策，熟悉操作常用財務(wù)軟件;

　　招聘條件：

　　1.具有三年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有文旅、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.能吃苦耐勞，服從工作安排，溝通能力強，愛崗敬業(yè)、具有團隊協(xié)作精神。

　　綜合月薪 財務(wù)人員：5000元-7000元

　　3、運營部部長、運營部員工(運營部部長1名、運營部員工2名)

　　運營部部長崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司計劃，制定招商、運營發(fā)展規(guī)劃;

　　2.根據(jù)年度招商運營方案及發(fā)展規(guī)劃，制定并執(zhí)行公司渠道拓展方案;

　　3.具體負(fù)責(zé)對各種渠道效能的評估及培訓(xùn)工作;

　　4.負(fù)責(zé)制定公司招商、運營工作費用預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算使用情況;

　　5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動的招商運營方案的落實;

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理本部門招商運營及采購工作。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，具有市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)、有食品行業(yè)采購經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.有良好的運營管理及策劃能力，有大局觀，有強烈的事業(yè)心和使命感，接受新事物的能力強;

　　3.有國際、國內(nèi)一線連鎖餐飲品牌工作經(jīng)驗;

　　招聘條件：

　　1.具有五年以上連鎖餐飲品牌管理、供應(yīng)鏈管理、運營管理經(jīng)驗;

　　2.具備市場營銷策劃和推廣的能力，能夠制定有針對性的招商推廣方案;了解品牌建設(shè)和市場推廣的策略，能夠提升品牌知名度和美譽度;熟悉線上線下營銷渠道的特點和運用方法，能夠整合資源進行招商推廣。

　　綜合月薪 運營部部長：7000元—15000元

　　運營部員工崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂本部門年度工作目標(biāo)，并組織實施、監(jiān)督;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織制訂部門各項規(guī)章制度，報批、貫徹執(zhí)行;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理組織開展生產(chǎn)所需原輔材料各類信息數(shù)據(jù)的市場調(diào)研工作;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)審核供應(yīng)商的資質(zhì)、能力、信用;

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制物資采購、合同簽訂流程以及生產(chǎn)調(diào)度等相關(guān)管理制度，報審、報批、落實;

　　6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談、價格調(diào)研與洽談、合同擬訂，并按流程報審、報批;

　　7、檢查材料物資的實際使用情況，確定采購時機和數(shù)量;

　　8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展材料物資調(diào)度工作;

　　9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)控制物資采購成本。

　　任職條件

　　1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、市場營銷、財務(wù)管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

　　2、接受過合同法、物資采購、食品加工等相關(guān)知識培訓(xùn);

　　3、3年以上采購管理或市場銷售實際工作經(jīng)驗，熟悉國際、國內(nèi)一線餐飲品牌管理模式。

　　綜合月薪 運營部員工：5000元-7000元

　　4.品控部部長(1名)

　　崗位職責(zé):

　　1.參與制定并落實質(zhì)量管理體系全過程的建立、運行與維護;

　　2.熟悉國家食品相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以確保食品安全，規(guī)避食安風(fēng)險;

　　3.負(fù)責(zé)供應(yīng)銷售商資質(zhì)評審、評估，制定并落實相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn);

　　4. 健全餐飲門店QSC管理體系，對門店QSC問題進行月度匯總和分析，給予門店進行改善幫助，并對門店實施QSC情況進行追蹤和處理;

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，食品健康相關(guān)專業(yè);

　　2.具備食品衛(wèi)生、質(zhì)量、檢驗、品控、質(zhì)量體系等方面的知識，能夠熟練掌握操作辦公軟件;

　　3. 溝通能力好、吃苦耐勞、抗壓能力較強;

　　4. 具有五年以上餐飲企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　綜合月薪7000元-15000元

　　三、報名方式

　　簡歷投遞

　　郵箱：3941529769@qq.com

　　郵件名格式：姓名+專業(yè)+意向崗位