一、公司簡介

　　貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責(zé)任公司是貴州能源集團烏江能投公司的控股子公司，于2017年10月成立，注冊資本金30億元，主要從事頁巖氣及其他非常規(guī)、常規(guī)油氣資源領(lǐng)域投資及勘查、開發(fā)、利用、銷售和管網(wǎng)項目建設(shè)等業(yè)務(wù)�，F(xiàn)有正安安場區(qū)塊頁巖氣采礦權(quán)1個;正安、桴焉、務(wù)川大坪、赤水寶源、桐梓獅溪等12個頁巖氣、煤層氣區(qū)塊探礦權(quán)，是貴州省內(nèi)唯一一家規(guī)模開發(fā)頁巖氣，并集勘探開發(fā)、鉆井開采、液化生產(chǎn)、銷售為一體的省屬綜合性能源企業(yè)。

　　二、招聘計劃

　　(一)招聘崗位

　　本次發(fā)布招聘崗位32崗、招聘人數(shù)42人，具體招聘崗位需求及有關(guān)要求詳見《貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責(zé)任公司2024年第四季度公開招聘崗位需求表》(附件1)。

　　(二)招聘原則

　　1.堅持黨管人才原則;

　　2.堅持公開、公平、公正原則;

　　3.堅持誠實守信，平等協(xié)商原則;

　　4.堅持人崗相適，以崗定薪原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策;

　　2.遵守國家憲法、法律法規(guī);

　　3.具有履行職位職責(zé)所需的知識、技能和身體素質(zhì);

　　4.具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;

　　5.誠實守信、堅持原則，有較強的團隊精神，服務(wù)意識;

　　6.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮，注重實效;

　　7.校園招聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下;社會招聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下，急需緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬至45周歲及以下。超過45周歲的，須報烏江能投公司黨委研究后并經(jīng)集團公司黨委組織部審批實施。

　　(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.尚在服務(wù)期內(nèi)(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)，未取得具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報名的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，處分期未滿或處分期滿仍影響使用的;

　　3.有吸毒史的;

　　4.在以往公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘錄用紀(jì)律行為的人員;

　　5.不符合崗位所需資格條件的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　(三)崗位報名條件

　　本次招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、職稱或工作經(jīng)歷等詳見《貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責(zé)任公司2024年第四季度公開招聘崗位需求表》(附件1)，年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等時間計算截止至報名截止之日。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、考試、體檢、政審或背景調(diào)查等程序進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。符合招聘條件者，請登錄網(wǎng)址：https://ms6.co/mbizcqu 進行注冊報名。

　　2.報名時間：2024年11月16日至2024年11月26日18時00分止。

　　3.報名統(tǒng)一在網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名點。每人限報一個崗位，應(yīng)聘者應(yīng)提交齊全的報名相關(guān)資料，具體需提供資料見報名材料清單(附件4)，且對提交材料和報名信息的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。資格審查結(jié)果報公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。單個崗位按照不低于3:1的比例確定通過資格審查人員名單，達不到3:1的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，則該崗位取消招聘或調(diào)減招聘人數(shù)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　(三)考試方式

　　考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，由公司統(tǒng)一組織完成，公司紀(jì)檢室工作人員全程監(jiān)督。

　　1.筆試：筆試為閉卷考試，筆試成績滿分為100分，筆試時間、地點另行通知。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績依次排序，按照3:1的比例明確面試入圍位次;若比例不足3:1，則同比例減少該崗位招聘計劃人數(shù)或取消該崗位本次招聘。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。

　　2.面試：面試成績滿分為100分，面試時間、地點另行通知，面試成績當(dāng)場公布。同一崗位實際參加面試的人員比例不足2:1的，則同比例減少該崗位招聘計劃人數(shù)或取消該崗位本次招聘。

　　3.綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績低于70分者不再進入下一環(huán)節(jié)。公司將根據(jù)綜合成績排名確定入圍人員，綜合成績向社會予以公示。

　　(四)體檢

　　1.入圍人員到貴陽市人力資源和社會保障局指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格的進入擬錄用程序。

　　2.放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復(fù)查后仍不合格的，不再進入下一環(huán)節(jié)。入圍人員將在面試合格人員中按綜合成績由高到低依次遞補，體檢結(jié)果“合格”者方可進入下一環(huán)節(jié)，若無遞補人員則取消該崗位本次招聘。

　　(五)組織政審或背景調(diào)查

　　公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將以適當(dāng)方式對入圍人員進行考察或背景調(diào)查。入圍公司管理人員崗位的，將由公司組成干部考察組，按照干部管理有關(guān)要求進行考察，考察方案報烏江能投公司黨委組織部預(yù)審后開展考察工作。

　　調(diào)查或考察過程中如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、檔案造假，招聘人員如因違紀(jì)違法或違反規(guī)章制度被單位解除勞動合同的，在招聘過程中提供虛假信息的，經(jīng)查實后取消錄用資格，入圍人員依次遞補，若無遞補人員則取消該崗位本次招聘。

　　(六)確定擬錄用人選及公示

　　根據(jù)資格審查、考試、體檢和政審(背景調(diào)查)結(jié)果情況，公司黨委召開會議研究確定招聘擬錄用人選，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)公示不少于5個工作日。

　　(七)入職辦理

　　公示期滿沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。公示期內(nèi)有反映并經(jīng)查實不能錄用的，取消錄用資格;反映的問題一時難以查實的則暫緩錄用，待查實并形成結(jié)論后由頁巖氣公司黨委研究決定是否錄用，若確定不能錄用的，取消該崗位本次招聘。

　　五、其他事項說明

　　1.在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話等方式通知進入下一環(huán)節(jié)及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，及時查收相關(guān)信息。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　2.報名人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，不予錄用。

　　3.應(yīng)聘人員和負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守選人用人相關(guān)制度，招聘工作全程接受公司紀(jì)檢室監(jiān)督。

　　4.本方案由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋，報名人員在報名時有任何疑問的，可以通過電話進行咨詢了解。

　　報名咨詢電話：陳老師0851-88622567;18892341629

　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0851-88622576

　　監(jiān)督電話：0851-26010660

　　電話咨詢時間：工作日(上午9:30-12:00; 下午13:30-17:30)

　　附件：

　　附件1：貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責(zé)任公司2024年第四季度公開招聘崗位需求表.pdf (102.71 KB)

　　附件2：貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責(zé)任公司招聘報名表.docx (18.48 KB)

　　附件3：近親屬關(guān)系申報承諾書.docx (15.66 KB)

　　附件4：報名材料清單.docx (19.42 KB)