為充實人才隊伍力量，推動企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司(以下簡稱“公司”)特面向社會進行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公司簡介

　　貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司是貴州能源集團烏江能投公司的控股子公司，于2017年10月成立，注冊資本金30億元，主要從事頁巖氣及其他非常規(guī)、常規(guī)油氣資源領(lǐng)域投資及勘查、開發(fā)、利用、銷售和管網(wǎng)項目建設(shè)等業(yè)務(wù)�，F(xiàn)有正安安場區(qū)塊頁巖氣采礦權(quán)1個;正安、桴焉、務(wù)川大坪、赤水寶源、桐梓獅溪等10個頁巖氣、煤層氣區(qū)塊探礦權(quán)，是貴州省內(nèi)唯一一家規(guī)模開發(fā)頁巖氣，并集勘探開發(fā)、鉆井開采、液化生產(chǎn)、銷售為一體的省屬綜合性能源企業(yè)。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位需求及有關(guān)要求詳見《貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司2024年度人員招聘崗位需求表》(附件1)

　　三、招聘原則

　　堅持黨管人才;公開、公平、公正原則;誠實守信，平等協(xié)商;人崗相適，以崗定薪原則。

　　四、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件、年齡要求和其他所需條件。

　　3.具有國家承認的學歷，并符合應(yīng)聘崗位所需其他資格條件。應(yīng)聘崗位同時要求學歷和學位的，應(yīng)當具有與學歷、專業(yè)相對應(yīng)的學位。應(yīng)聘人才學歷、專業(yè)須與教育部學信網(wǎng)或教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學信網(wǎng)(學位網(wǎng))或教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區(qū)學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。對未列入教育行政部門發(fā)布的《專業(yè)目錄》、與應(yīng)聘崗位所需專業(yè)相近相似的學歷專業(yè)，經(jīng)單位認定后可按相近專業(yè)報名。

　　4.有下列情形之一的，不得報名：

　　(1)尚在服務(wù)期內(nèi)(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)，未取得具有人事管理權(quán)限部門同意報名的;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，因涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，處分期未滿或處分期滿仍影響使用的;

　　(3)不符合崗位所需資格條件的;

　　(4)有違反法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、崗位報名條件

　　具體招聘崗位需求及有關(guān)要求詳見《貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司2024年度人員招聘崗位需求表》(附件1)

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照面向社會公開發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名截止時間為2024年6月28日18：00。符合條件的大學應(yīng)屆畢業(yè)生或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗的人員均可報名。

　　2.報名方式：通過網(wǎng)上報名的方式進行。

　　(1)應(yīng)聘人員下載填寫《招聘報名表》(附件2)，并將個人學歷、學位證書、職稱(職業(yè))資格證書、獲獎、榮譽、學術(shù)成果等佐證資料掃描件打包發(fā)送至指定郵箱(gzctnyhr@126.com)，具體需提供資料見報名材料清單(附件3)，郵件主題命名格式：應(yīng)聘崗位+本人姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。

　　(2)登錄“智聯(lián)招聘”APP，完善個人簡歷，選擇相應(yīng)崗位進行投遞。

　　注：在招聘報名環(huán)節(jié)，報名人員要申報本人是否與所在企業(yè)中層及以上管理人員存在近親屬關(guān)系，填報《近親屬關(guān)系申報承諾書》(附件4)。經(jīng)工作人員聯(lián)系，報名資料仍然不全或填寫仍然不完整的不予考慮，視為放棄報名資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為報名無效。

　　(二)資格審查

　　公司人力資源部根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行初審，資格初審結(jié)果報公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。原則上按照不低于3:1的比例確定通過資格審查人員名單，達不到3:1的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，該崗位取消或調(diào)減招聘人數(shù)。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不實或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試方式

　　考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，由公司人力資源部統(tǒng)一組織、紀檢室相關(guān)人員全程監(jiān)督�？偡�100分，筆試占50%、面試占50%。

　　1.筆試：筆試為閉卷考試，時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式進行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試結(jié)束后根據(jù)測評結(jié)果依次排序，在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)向社會進行公示，原則上按照不低于2:1的比例明確面試入圍位次。

　　2.面試：面試官將根據(jù)舉止儀表(10分)、言語表達(25分)、專業(yè)素養(yǎng)(25分)、應(yīng)變分析(20分)、溝通技巧(10分)、職位匹配度(10分)等考評要素進行面試和記錄，并當場公布面試成績。

　　3.面試結(jié)束后根據(jù)筆試面試綜合結(jié)果確定入圍人選，提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)向社會進行綜合成績公示。

　　(四)組織政審或背景調(diào)查

　　公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將以適當方式對入圍人員進行考察或背景調(diào)查，主要了解入圍人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律、社會信用等。入圍公司管理人員崗位的，將按照干部管理有關(guān)要求進行考察，考察方案報烏江能投公司黨委組織部預(yù)審后開展考察工作。根據(jù)考察了解情況，擇優(yōu)聘用�？疾旎虮尘罢{(diào)查不合格的，取消錄用資格，按總成績排名依次替補。

　　(五)體檢

　　公司通知入圍人員到貴陽市人力資源和社會保障局指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格的進入擬錄用程序。體檢不合格、經(jīng)復(fù)查后仍不合格的不予錄用。

　　(六)確定錄用人選及公示

　　根據(jù)考試、政審(背景調(diào)查)和體檢結(jié)果情況，公司召開會議研究確定招聘錄用人選，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)公示不少于5個工作日。

　　(七)入職辦理

　　公示無異議，按程序辦理入職手續(xù)。

　　七、其他事項說明

　　1.在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話等方式通知進入下一環(huán)節(jié)及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，及時查收相關(guān)信息。未進入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

　　2.報名人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，不予錄用。

　　3.應(yīng)聘人員和負責公開招聘的工作人員務(wù)必嚴格遵守選人用人相關(guān)制度，招聘工作全程接受公司紀檢機構(gòu)監(jiān)督。

　　附件：

　　附件1：貴州頁巖氣勘探開發(fā)有限責任公司2024年度人員招聘崗位需求表.pdf (84.06 KB)

　　附件2：招聘報名表.docx (16.87 KB)

　　附件3：報名材料清單.docx (18.21 KB)

　　附件4：近親屬關(guān)系申報承諾書.docx (15.52 KB)

　　本公告由頁巖氣公司人力資源部負責解釋，報名人員在報名時有任何疑問的，可以通過電話進行咨詢了解。

　　報名咨詢電話：18285529182

　　監(jiān)督舉報電話：0851-26010660