貴州信昌融合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“信昌融合”)于2016年6月正式掛牌成立，始終堅(jiān)持“客戶至上”的服務(wù)理念，始終致力于為客戶提供高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)服務(wù)，通過便捷、高效的工作和管理滿足客戶服務(wù)需求。自成立以來，信昌融合立足金融機(jī)構(gòu)下游服務(wù)市場(chǎng)，積極拓展各類新業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)有寫字樓物業(yè)管理、餐飲服務(wù)、金融機(jī)構(gòu)勞務(wù)外包等，現(xiàn)有員工700余人。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊(duì)伍建設(shè)需要，信昌融合現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、任人唯賢原則。

　　(三)堅(jiān)持以崗定員原則、人崗匹配原則。

　　(四)堅(jiān)持公平、公正、公開原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘3人，具體招聘崗位明細(xì)及資格條件詳見附件1。

　　三、用工形式及福利待遇

　　用工形式為勞動(dòng)合同制，薪酬為基本薪酬、績(jī)效薪酬，享有“五險(xiǎn)一金”。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護(hù)企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密。

　　(三)身體、心理健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，并能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目。

　　(四)具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件。

　　(五)勝任工作，能適應(yīng)信昌融合作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求，符合招聘職位所需的其他資格條件。

　　(六)計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱等條件的時(shí)間為報(bào)名截止之日。

　　具有以下情形之一的，為不符合招聘條件：

　　1.受過刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分的。

　　2.受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分等在影響期內(nèi)的。

　　3.曾被開除公職或在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　4.有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。

　　5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人。

　　6.個(gè)人征信報(bào)告連續(xù)逾期次數(shù)3次(含)以上或累計(jì)逾期次數(shù)6次(含)以上的。

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的。

　　8.與貴州農(nóng)信系統(tǒng)干部員工存在近親屬關(guān)系，未進(jìn)行申報(bào)或未獲得審批同意的。

　　9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用或其他不宜到信昌融合工作的情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘分為發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、體檢、政審(考察)、公示和錄用等階段。

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。招聘信息主要在貴州人才信息網(wǎng)、信昌融合微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位和條件，于2024年8月16日至2024年8月23日期間，填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)，并提供學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或職稱證書、個(gè)人征信報(bào)告等相應(yīng)證明材料掃描件，發(fā)送至gzxcrh@163.com進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，如：**+應(yīng)聘**崗位+130********，逾期不予受理。

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)本人是否符合所選崗位的條件要求，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人有關(guān)信息，對(duì)所填寫信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫和提交有關(guān)信息及材料，因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　2.應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。

　　(三)資格初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，審核情況統(tǒng)一在信昌融合微信公眾號(hào)公示。

　　(四)面試。面試成績(jī)滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將通過電話或短信通知，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績(jī)低于80分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試成績(jī)及排名將在信昌融合微信公眾號(hào)公示。

　　(五)資格復(fù)審。資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程，根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(六)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在指定醫(yī)院或自行在其他三甲醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果須為“合格”。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(七)政審(考察)。全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及德、能、勤、績(jī)、廉等情況。政審(考察)不合格或社會(huì)信用等有問題的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(八)公示及錄用。根據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)及政審(考察)情況等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，與信昌融合簽訂勞動(dòng)合同，待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期間有反映經(jīng)查實(shí)不能錄用的，取消錄用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。錄用人員按照公司相關(guān)要求辦理入職手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的，取消錄用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘活動(dòng)不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　(二)以上內(nèi)容由貴州信昌融合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州信昌融合實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司研究確定。

　　聯(lián)系人：邵女士，聯(lián)系電話：0851-82592797

　　附件：

　　附件1：招聘崗位明細(xì)及資格條件.xlsx (11.81 KB)

　　附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx (43.74 KB)