一、公司簡(jiǎn)介

　　貴州盤江精煤股份有限公司系貴州省省管大二型國(guó)有企業(yè)，隸屬于貴州省大一型國(guó)有企業(yè)--貴州能源集團(tuán)。現(xiàn)有公告煤炭產(chǎn)能2220萬(wàn)噸/年，在冊(cè)職工近3萬(wàn)人。公司前身為盤江礦務(wù)局，始于三線建設(shè)時(shí)期，因地處中國(guó)“攀西--六盤水”這個(gè)資源富集“金三角”的最南端，被譽(yù)為“金三角下的一顆明珠”。公司于2001年在上海證券交易所掛牌上市，是我國(guó)長(zhǎng)江以南第一家上市的煤炭企業(yè)。

　　公司現(xiàn)有10對(duì)生產(chǎn)礦井，2座在建大型火電廠，5家在建新能源公司等分、子公司。經(jīng)過50余載歲月滄桑，公司已經(jīng)發(fā)展成為以原煤開采、洗選加工、火力發(fā)電、新能源為主導(dǎo)，融資源綜合利用、機(jī)械加工制造、礦山綜合服務(wù)為一體，年?duì)I收超百億元的大型現(xiàn)代化綜合能源企業(yè)。

　　公司始終踐行“以職工為中心”的發(fā)展理念，堅(jiān)持發(fā)展成果同職工共享，大力實(shí)施礦區(qū)綠化、美化、亮化工程，職工工資收入與企業(yè)效益保持了同步穩(wěn)定增長(zhǎng)，職工獲得感、幸福感持續(xù)提升。

　　二、招聘計(jì)劃

　　(一)煤礦專業(yè)技術(shù)崗位(需要進(jìn)行面試，具體安排由公司人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知)

　　(二)地面綜合管理崗位(需要進(jìn)行筆試及面試，委托第三方公司開展)

　　(三)工作單位及地點(diǎn)

　　公司所屬的二級(jí)單位(貴州省盤州市境內(nèi)、六盤水市水城區(qū)境內(nèi))。

　　三、相關(guān)待遇

　　(一)福利待遇：五險(xiǎn)二金+技術(shù)津貼+工齡補(bǔ)貼+合同補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼。

　　(二)安家費(fèi)：引進(jìn)煤礦主體專業(yè)本科生且入職煤礦生產(chǎn)單位并從事井下相關(guān)專業(yè)工作的，入職滿6個(gè)月且經(jīng)考核合格后，給予安家費(fèi)補(bǔ)助3萬(wàn)元。

　　(三)人才公寓+餐補(bǔ)：未婚大學(xué)畢業(yè)生可入住人才公寓并享受餐補(bǔ)。

　　四、招聘條件

　　(一)原則上面向畢業(yè)時(shí)間不超過3年(2021年至2024年畢業(yè))的大學(xué)畢業(yè)生，有報(bào)考崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬至5年(2019年至2024年畢業(yè))。

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)同盤江文化，能夠接受煤礦相關(guān)崗位，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書。

　　(六)具有符合職位要求的工作能力和擬應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)資格條件。

　　(七)在職人員需單位出具同意報(bào)考證明方可參加報(bào)名。

　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的。

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

　　5.曾受過組織處理和紀(jì)律處分的。

　　6.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　7.有吸毒史的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)投遞簡(jiǎn)歷

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月15日24:00。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)登錄貴州能源集團(tuán)有限公司人才招聘平臺(tái)網(wǎng)站在線投遞，點(diǎn)擊校園招聘，搜索“貴州盤江精煤股份有限公司”找到對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行投遞。

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://gzny.zhaopin.com。

　　3.相關(guān)說明：每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行投遞，每位應(yīng)聘者限投遞一個(gè)崗位，所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因信息填寫不完整造成簡(jiǎn)歷篩選未通過的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)，所有信息不能修改。

　　(二)資格審查

　　1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查，通過初選人員為參加筆試人員。將以電話或短信方式通知通過初選的人員參加筆試。

　　2.資格審查工作貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，可隨時(shí)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。預(yù)計(jì)5月底至6月初開展考試，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)及排名于筆試結(jié)束3日內(nèi)在貴州能源集團(tuán)人才招聘平臺(tái)上發(fā)布。

　　(四)面試

　　黨群(行政)、法務(wù)、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人力資源崗位按筆試成績(jī)由高到低按照不低于2:1的比例確定參加面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或電話通知，未入圍面試的人員將不再通知。

　　(五)成績(jī)公示

　　面試結(jié)束3日內(nèi)在貴州能源集團(tuán)人才招聘平臺(tái)上公示面試人員總成績(jī)，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)政審及體檢

　　根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定參加政審及體檢的人員。政審需要攜帶個(gè)人征信證明、無犯罪記錄證明、與原單位解除勞動(dòng)合同證明(在職人員提供)等材料到公司人事部審核。體檢由公司統(tǒng)一組織。

　　(七)確定擬錄用人選

　　將考試總成績(jī)、政審及體檢情況提交公司黨委會(huì)議研究，確定擬錄用人員。

　　(八)公示擬錄用人員

　　在貴州能源集團(tuán)人才招聘平臺(tái)公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。短時(shí)間內(nèi)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)發(fā)布錄用通知

　　錄用情況以電話或郵件的形式告知被錄用人員。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)因應(yīng)聘人員在招聘過程中放棄、政審或體檢不合格、存在其他不符合錄用條件的情形，導(dǎo)致出現(xiàn)缺額時(shí)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

　　(二)招錄有關(guān)事宜將通過貴州能源集團(tuán)有限公司人才招聘平臺(tái)網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(三)本公告報(bào)名網(wǎng)址是報(bào)名的唯一網(wǎng)址，凡通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。請(qǐng)選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。貴州能源集團(tuán)有限公司人才招聘平臺(tái)網(wǎng)站(https://gzny.zhaopin.com)

　　(四)招聘有關(guān)事宜將以短信、電話等方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘者失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);不符合條件人選將不再另行通知，如有疑問可電話咨詢招聘單位聯(lián)系人。

　　(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(六)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察審核、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，均視為自動(dòng)放棄錄用。

　　(七)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。對(duì)編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。

　　(八)招聘工作接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(九)招聘咨詢電話：0858-3700389。

　　未盡事宜，由公司負(fù)責(zé)解釋。