為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才儲備基礎(chǔ)，達(dá)到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉目的，特簡化程序招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、初評、現(xiàn)場評審、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。招聘工作由清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱：市簡化程序招聘辦公室)組織實(shí)施。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　本次共計(jì)劃簡化程序招聘全額事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員5名，具體崗位情況詳見《清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(詳見附件1)。

　　本次《招聘公告》及相關(guān)招聘工作在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)上發(fā)布。請考生及時(shí)查看，并保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

　　三、招聘對象及報(bào)考資格條件

　　(一)招聘對象

　　具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具有應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)際工作能力，資格條件詳見《清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

　　4.年齡在18周歲以上(2006年5月13日及以前出生)，35周歲以下(1988年5月15日及以后出生)。具有全日制本科學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬到40周歲(1983年5月15日及以后出生);具有報(bào)考崗位相應(yīng)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷的，或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬到45周歲(1978年5月15日及以后出生)。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)的省內(nèi)各級事業(yè)單位在編工作人員。

　　2.截至2024年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

　　3.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

　　5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　6.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　8.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　9.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　10.2019年以來參加貴陽市公開招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。

　　12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名及資格審查在市簡化程序招聘辦公室的統(tǒng)一組織下，由市衛(wèi)生健康局組織招聘單位具體負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)名及資格初審時(shí)間：2024年5月13日至5月15日上午9時(shí)-12時(shí)，下午13時(shí)-17時(shí)，報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求，填寫《清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附件2)(以下簡稱《報(bào)名信息表》)并攜帶相關(guān)材料到清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康局科技教育科報(bào)名。

　　3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。

　　4.報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘公告、崗位招聘要求相符，不符合者請勿報(bào)名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。

　　5.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》(附件2)，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　6.資格初審根據(jù)《招聘公告》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查，對符合報(bào)考條件予以確認(rèn)并由負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查的人員簽署意見;對報(bào)名和資格審查不合格的說明理由并不予報(bào)名。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　7.資格審查需提供材料：畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的二代《居民身份證》或臨時(shí)身份證、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片4張。此外，在職人員須持有人事管理權(quán)限單位出具的同意報(bào)考證明(工作在區(qū)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的報(bào)考人員由區(qū)縣級組織人事部門出具同意報(bào)考證明，其他不具有人事管理的單位由上一級具有人事管理權(quán)限單位出具)，同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。

　　8.報(bào)名及資格初審合格后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年5月 21日至5月22日，到清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�！稖�(zhǔn)考證》是考生參加本次招聘各環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

　　9.資格初審結(jié)束后，崗位資格初審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，該崗位計(jì)劃數(shù)予以取消。所報(bào)崗位人員達(dá)到以下條件之一的，該崗位不設(shè)置開考比例，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)：

　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的;

　　(2)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的;

　　(3)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的。

　　市簡化程序招聘辦公室在報(bào)名結(jié)束后對減少計(jì)劃數(shù)的情況在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公告。

　　10.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

　　五、初評

　　單個(gè)崗位資格初審合格人數(shù)少于30人的，不用開展初評，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格初審合格人數(shù)在30人及以上的，應(yīng)組織初評，按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場評審人員數(shù)1：5的比例擇優(yōu)進(jìn)入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)，同一崗位考生的初評成績名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)。

　　初評的方式、時(shí)間、地點(diǎn)等將在“清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)”發(fā)布公告。

　　初評成績按100分制計(jì)算，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。初評成績不計(jì)入總成績。

　　六、現(xiàn)場評審

　　現(xiàn)場評審采取現(xiàn)場提問和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行。現(xiàn)場評審成績滿分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　現(xiàn)場評審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　七、總成績計(jì)算

　　現(xiàn)場評審成績即是總成績，按照百分制計(jì)算，“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　八、體檢

　　體檢由市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢在縣級及以上公立醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能作出判斷的，由市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后方可進(jìn)行復(fù)查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績出現(xiàn)并列的，以初評成績高者確定為體檢對象。如現(xiàn)場評審成績、初評成績均相同，需重新組織面試，以面試成績高者確定為體檢對象。

　　體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有異議的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目內(nèi)，自接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測的，由市簡化程序招聘辦公室確定。

　　體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間另行通知。

　　因放棄體檢或體檢不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，所空缺的崗位一律不準(zhǔn)遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)。

　　九、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考核工作由市衛(wèi)生健康局組織，各招聘單位負(fù)責(zé)�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法補(bǔ)充完善的，考核不合格。

　　考核不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。根據(jù)總成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢合格者進(jìn)入考核。

　　十、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經(jīng)考核合格的考生，確定為擬聘用的人員，在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由清鎮(zhèn)市衛(wèi)生健康局報(bào)清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)

　　本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。招聘人員一經(jīng)聘用，在聘用單位服務(wù)期限不低于八年(服務(wù)期內(nèi)不得參加其他事業(yè)單位招聘或公務(wù)員招考，不得調(diào)動、解聘或借用到其他單位)。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0851-82577481

　　十二、有關(guān)說明

　　(一)咨詢電話：0851-82577471

　　(二)本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在清鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)(http://www.gzqz.gov.cn)上發(fā)布，請考生注意及時(shí)查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)本《招聘公告》解釋權(quán)屬市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由市簡化程序招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：

　　附件1：清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx (12.05 KB)

　　附件2：清鎮(zhèn)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡化程序招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.docx (13.89 KB)