一、公司簡介

　　中國郵政集團(tuán)有限公司是中央大型國有獨(dú)資企業(yè)，始終堅(jiān)守“人民郵政為人民”的初心使命，將普遍服務(wù)作為立業(yè)之本，為人民群眾追求美好生活提供周到、便捷的郵政服務(wù)。近年來，中國郵政通過不斷改革創(chuàng)新，已由傳統(tǒng)的郵政企業(yè)發(fā)展為既提供郵政普遍服務(wù)和特殊服務(wù)，又經(jīng)營銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等金融業(yè)務(wù)，以及現(xiàn)代快遞物流業(yè)務(wù)和電子商務(wù)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。

　　中國郵政集團(tuán)有限公司貴州省分公司(簡稱“貴州郵政”)隸屬于中國郵政集團(tuán)有限公司，下轄2個(gè)直屬單位、9個(gè)市州分公司和88個(gè)縣(市、區(qū))郵政分公司。擁有普遍服務(wù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)1800余個(gè)，郵政金融網(wǎng)點(diǎn)800余個(gè)，郵政便民服務(wù)站點(diǎn)3000余個(gè)，服務(wù)全省3800多萬人口。我公司始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，認(rèn)真履行普遍服務(wù)、特殊服務(wù)義務(wù)，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化能力建設(shè)，提升市場化競爭實(shí)力，竭誠為貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的郵政服務(wù)�，F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，貴州省分公司面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)專業(yè)人員2名，誠邀德才兼?zhèn)�、勇于挑�?zhàn)的有志之士加入我公司!

　　二、招聘崗位人數(shù)、職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　貴州省分公司本部招聘財(cái)務(wù)專業(yè)人員2名，崗位職責(zé)、應(yīng)聘條件如下：

　　(一)崗位職責(zé)及招聘人數(shù)

　　1.會(huì)計(jì)合規(guī)管理崗1人

　　(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)合規(guī)體系建設(shè);

　　(2)負(fù)責(zé)組織開展全省郵政會(huì)計(jì)檢查;

　　(3)負(fù)責(zé)組織開展全省郵政內(nèi)部會(huì)計(jì)質(zhì)量稽核和內(nèi)部控制;

　　(4)負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部巡視、巡察、審計(jì)、檢查，并落實(shí)整改。

　　2.財(cái)務(wù)政策管理崗1人

　　(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策的制定和管理;

　　(2)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和集團(tuán)會(huì)計(jì)核算辦法，研究把握全省郵政財(cái)務(wù)政策方向和各項(xiàng)業(yè)務(wù)及事項(xiàng)的核算規(guī)范;

　　(3)對(duì)郵政企業(yè)二級(jí)單位制定各種管理政策和指導(dǎo)實(shí)施，并負(fù)責(zé)日常政策的分析與評(píng)估;

　　(4)負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)效益分析評(píng)價(jià)。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，個(gè)人品行端正，無違法違紀(jì)等行為，無不適合從事財(cái)會(huì)崗位工作的不良記錄;

　　2.年齡35周歲以下(1989年5月1日后出生)，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　3.具有財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作2年及以上工作經(jīng)歷;

　　4.須持有會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;

　　5.熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，有較高的文字寫作能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　6.熟悉國家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)管理制度，熟練掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等方面的專業(yè)技能;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，恪守職業(yè)道德;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)思考、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和統(tǒng)籌管理能力;

　　7.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8.錄用后首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，期滿通過相應(yīng)考核后正式聘用，稅前年薪可達(dá)20萬左右。1年合同期滿根據(jù)考核情況，未達(dá)到原聘用崗位要求的，將調(diào)整到低職級(jí)崗位聘用或終止勞動(dòng)關(guān)系，考核合格的將按相關(guān)規(guī)定續(xù)簽勞動(dòng)合同;

　　9.貴州省郵政分公司各級(jí)企業(yè)合同制員工不可報(bào)考。

　　(三)工作地點(diǎn)

　　貴陽市

　　三、福利待遇

　　通過招聘程序并背景調(diào)查合格的人員錄用為合同用工(正式工)，凡被我公司正式錄用的人員，將與郵政公司簽訂勞動(dòng)合同,按公司規(guī)定發(fā)放薪資，并按國家相關(guān)政策規(guī)定享受“五險(xiǎn)二金”等福利待遇。

　　四、招聘工作程序

　　招聘按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、筆試、面試、政審、體檢、入職等程序逐項(xiàng)開展。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　于2024年4月18日-4月29日在貴州人才信息網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)貴陽站、中國郵政集團(tuán)有限公司貴州省分公司官網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘啟事。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及注意事項(xiàng)。

　　本次招聘報(bào)名全部在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員于2024年4月20日起至4月29日24:00點(diǎn)期間登錄“貴州人才信息網(wǎng)”在線進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，同時(shí)在線提交電子版或圖片版《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《學(xué)士學(xué)位證書》、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證》、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(如有則需提交，工作經(jīng)歷證明材料包括但不限于勞動(dòng)合同、工作期間的社保繳費(fèi)記錄，如是工作證明書需注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋單位公章或單位人事部門章等)、其他相關(guān)資格證書等資料。報(bào)名鏈接地址https://www.gzkszp.com/。

　　應(yīng)聘者在線提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、虛假材料等原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)簡歷篩選(5月上旬)

　　報(bào)考人員需符合招聘崗位應(yīng)聘條件要求，報(bào)名后招聘單位依據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填寫及提交的報(bào)名資料進(jìn)行初審，并根據(jù)招聘需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員，向入圍人員發(fā)送筆試通知短信，未通過資格初審者，不另行通知。如報(bào)考人員提供材料不符合應(yīng)聘條件要求的不予錄用。

　　(四)筆試、面試(5月份)

　　筆試、面試的相關(guān)要求、具體時(shí)間和地點(diǎn)將以短信、電話、郵件等形式通知上一環(huán)節(jié)通過的應(yīng)聘人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，請(qǐng)確保填報(bào)的聯(lián)系方式及電子郵箱正確無誤，并保持通訊暢通。筆試確認(rèn)后無故不參加筆試者將列入貴州郵政招聘不誠信人員名單，以后不得參加貴州郵政組織的各類招聘考試。未通過筆試或面試資格審查的應(yīng)聘人員，不另行通知。

　　(五)審查及體檢(5月份)

　　公司對(duì)擬錄取人員進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)教育背景、工作經(jīng)歷造假，職業(yè)表現(xiàn)有瑕疵、有犯罪記錄的，取消錄用資格。背景調(diào)查合格人員再由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者或患有影響履行崗位職責(zé)疾病的不予錄用。

　　(六)入職(6月份)

　　審查及體檢合格人員辦理入職手續(xù)。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)、提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)若背景調(diào)查與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)應(yīng)聘人員存在以下情形之一，可在招聘任意環(huán)節(jié)中終止招聘行為，已經(jīng)錄用的，取消錄用資格。

　　1.工作經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷層次、學(xué)習(xí)專業(yè)等與招聘資格條件不相符的;

　　2.未取得國家教育主管部門認(rèn)可的全日制學(xué)歷、學(xué)位證書和規(guī)定資格證書的;

　　3.存在違規(guī)違紀(jì)行為正在被查處或受到處理處分的;

　　4.存在瞞報(bào)信息、弄虛作假情況的;

　　5.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的;

　　6.背景調(diào)查不合格，有從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　7.受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)處理的，或被公安機(jī)關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的;

　　8.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問題正在被查處或受到處理處分的;

　　9.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭議訴訟的;

　　10.不符合我公司招錄回避相關(guān)要求的;

　　11.在我公司統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)不能按時(shí)報(bào)到入職的;

　　12.存在其他不適宜錄用情形的。

　　(四)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員資料妥善保管和嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員所有資料僅用于本次招聘工作，無論是否錄用，資料不予退回。

　　(五)我公司有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

　　(六)我公司本次招聘工作不收取任何費(fèi)用，不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿相信各類虛假廣告和詐騙信息，謹(jǐn)防受騙。

　　報(bào)名咨詢電話：0851-86815117 0851-86836896

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

　　為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員如有疑問，應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告，如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考資格條件進(jìn)行確認(rèn)。

　　中國郵政集團(tuán)有限公司貴州省分公司

　　2024年4月18日

　　附件：2024年貴州郵政招聘應(yīng)聘報(bào)名表.doc (62.50 KB)