畢節(jié)市信泰投資有限公司成立于1988年，系市政府委托市國資委管理的國有企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋非融資性投資、非融資性擔(dān)保、聯(lián)營、控股及租賃業(yè)務(wù)、代理委托投資業(yè)務(wù)，土地開發(fā)與經(jīng)營業(yè)務(wù)、股權(quán)經(jīng)營與項目投資業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營業(yè)務(wù)、投融資等業(yè)務(wù)和市政府授權(quán)或批準(zhǔn)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)等。公司下屬8家全資子公司、4家控股子公司、8家參股公司，資產(chǎn)總額達(dá)789億元。根據(jù)發(fā)展需要，畢節(jié)市信泰投資有限公司決定面向社會公開選聘下屬子企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人。現(xiàn)公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持“公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果”三公開制度，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、綜合測評、體檢、考察、研究聘用等程序進行。

　　二、選聘職位

　　具體見附件1。

　　三、選聘條件

　　(一)基本條件

　　1.政治條件。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設(shè)具有核心競爭力的國內(nèi)、省內(nèi)一流企業(yè)的職業(yè)追求。

　　2.職業(yè)素質(zhì)。具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、維護企業(yè)聲譽，有良好的團隊精神。

　　3.業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度和管理，有較強的業(yè)務(wù)實操能力和工作水平;組織觀念強，有較強的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

　　4.工作作風(fēng)。敢于管理，善于溝通，勤于工作，樂于奉獻;有全局觀念，能做到原則性與靈活性的統(tǒng)一，處理問題及時，工作效率高，業(yè)務(wù)管理精細(xì)。

　　5.身體素質(zhì)。身體健康，能適應(yīng)工作需要，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.學(xué)歷要求。具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　(二)基本資格

　　1.18周歲以上(2005年11月16日以前出生)，55周歲以下(1968年11月17日以后出生)。

　　2.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。

　　3.參選崗位需要的有關(guān)資格(詳見附件1)。

　　(三)有下列情形之一的不得選聘

　　1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

　　2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

　　3.因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。

　　4.在涉及秘密崗位工作，未滿脫密期的。

　　5.違反意識形態(tài)有關(guān)規(guī)定造成惡劣影響的。

　　6.被列為失信被執(zhí)行人的。

　　7.不符合選聘職位所需資格條件的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2023年11月16日—2023年12月1日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2023年12月4日—2023年12月8日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)。

　　2.報名方式及地點：報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行(原則上要求本人親自現(xiàn)場報名，如遇特殊原因本人無法到現(xiàn)場的，可委托他人代為報名)，每名參選人員只能選擇一個職位進行報名，收取的報名資料一律不退還。

　　報名地點：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號畢節(jié)建投匯金中心15樓畢節(jié)市信泰投資有限公司組織人事部。

　　3.報名時需提供以下材料：

　　(1)《畢節(jié)市信泰投資有限公司下屬子企業(yè)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》(以下簡稱《報名表》，詳見附件2)。

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼)。

　　(3)中華人民共和國有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件)。

　　(4)任職文件復(fù)印件(須注明與原件相符，有經(jīng)辦人簽字并加蓋原單位公章)。

　　(5)工作經(jīng)歷證明(詳見附件3)。

　　(6)近期一寸免冠白底照片電子版現(xiàn)場交予工作人員(照片要求：以姓名+參選職位命名，照片格式：JPG;照片像素：130*170;照片大小30KB)。

　　(7)委托他人代報的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書和受托人的中華人民共和國有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)原件及復(fù)印件。

　　(8)報名人員認(rèn)為需要提供的其他材料。

　　(三)資格審查

　　1.報名工作結(jié)束后，依據(jù)報考人員提供的報名資料對參選人員相關(guān)資格進行審查。主要審查報考者是否符合選聘的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消選聘資格。資格審查貫穿于選聘工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)選聘人員提供的信息材料存在虛假、偽造等情況，立即取消參選資格。

　　2.資格審查結(jié)束后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站公示資格審查合格人員名單。

　　(四)綜合測評

　　選聘采取綜合測評方式進行，主要測試參選人員履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。

　　參選人員憑中華人民共和國有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)領(lǐng)取測評準(zhǔn)考證，測評時間及地點詳見準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間及地點等事宜另行通知。測評時，考生須持有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)和準(zhǔn)考證參選。本次選聘通過資格審查的人數(shù)與計劃選聘人數(shù)不限比例，測評成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　綜合測評結(jié)束后，結(jié)合測評情況按照選聘職位數(shù)量等額確定入圍下一環(huán)節(jié)人員名單，如擬入圍下一環(huán)節(jié)人員出現(xiàn)測評成績并列的，繼續(xù)采取其他測評方式直至等額確定出入圍下一環(huán)節(jié)人員為止。綜合測評成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　(五)體檢

　　綜合測評公示結(jié)束后，統(tǒng)一組織進入體檢環(huán)節(jié)人員進行體檢;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不遞補。體檢費用自理，體檢相關(guān)事宜另行通知。

　　(六)考察政審

　　體檢公示結(jié)束后，成立考察組，采取到體檢合格人員工作單位聽取意見建議、查閱檔案資料等方式進行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。考察時還須進一步核實是否符合選聘資格條件。在考察中，經(jīng)審定有“不得參選”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)公示

　　經(jīng)資格審查、測評、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬選聘對象，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。

　　(八)研究聘用

　　對公示無異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公示期間有不良反映并查實的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩確定為聘用對象，待查實并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對象。

　　五、薪酬待遇

　　對選聘人員采取“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的方式，實行任期制(聘期制)管理，每個任期(聘期)為三年，任期內(nèi)按年度進行考核，考核不合格的按相關(guān)規(guī)定解除聘任。聘用人員薪酬按市場化薪酬執(zhí)行，由“基本年薪+績效年薪+任期激勵”構(gòu)成，其中績效年薪和任期激勵根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果兌現(xiàn)，可上不封頂。同時，按規(guī)定繳納社保、住房公積金、企業(yè)年金。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)市場化選聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會和群眾監(jiān)督，對違反公開選聘紀(jì)律的參選人員取消參選或聘用資格，對違反公開選聘紀(jì)律的工作人員給予嚴(yán)肅處理。

　　(二)在本次選聘工作中，參選人員須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

　　(三)未盡事宜由市信泰公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0857—8222716(市信泰公司組織人事部)

　　監(jiān)督電話：0857—8232945(市信泰公司紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件：1．畢節(jié)市信泰投資有限公司下屬子企業(yè)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人職位表.docx

　　2．畢節(jié)市信泰投資有限公司下屬子企業(yè)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人報名表.docx (169.27 KB)

　　3．工作經(jīng)歷證明.docx (132.01 KB)

　　畢節(jié)市信泰投資有限公司

　　2023年11月16日