根據(jù)《黔南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號)《黔南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實(shí)施細(xì)則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號)《甕安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實(shí)施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號)文件精神,為幫助就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)再就業(yè),特制定甕安縣平定營鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘公益性崗位人員實(shí)施方案,內(nèi)容如下:

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。

　　二、招聘崗位人數(shù)

　　此次面向社會(huì)公開招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位人員共計(jì)1名。

　　三、公開招聘條件

　　具有甕安縣城鎮(zhèn)戶籍,在縣內(nèi)常住一年以上人員,在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并申請就業(yè)援助(認(rèn)定為就業(yè)困難人員時(shí)間為2024年11月10日之前),認(rèn)定為就業(yè)困難人員后,未進(jìn)行工商營業(yè)執(zhí)照登記,身體健康,有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),女18～40周歲,男18～45周歲的中專以上的畢業(yè)生。

　　四、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2024年11月18日(上午9:00～11:30;下午15:00～17:00)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　甕安縣平定營鎮(zhèn)人民政府一樓,聯(lián)系人:伍軍;聯(lián)系電話:0854-2625901。

　　(三)報(bào)名時(shí)須攜帶有效居民身份證、就失業(yè)登記證、戶口簿原件以及復(fù)印件各1份,1寸近期免冠照片3張并填寫報(bào)名表。

　　(四)報(bào)名時(shí)須提供的其他資料

　　高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書;甕安縣戶籍的居住地社區(qū)出具證明材料;甕安縣市場監(jiān)督管理局出具的無工商營業(yè)執(zhí)照注冊登記信息證明。

　　(五)以下人員不得應(yīng)聘

　　原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動(dòng)合同的公益性崗位人員,從公益性崗位被辭退的人員,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的,有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的,有涉黑涉惡情形的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　五、考試及相關(guān)事宜

　　本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行:

　　一是本次招聘按照“以人為本,就業(yè)優(yōu)先”的原則進(jìn)行。為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,解決更多有需求的人員就業(yè),做到人盡其崗、崗盡其人。

　　二是本次招聘采取面談的方式進(jìn)行。面談?dòng)僧Y安縣平定營鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施,擇優(yōu)錄取。

　　三是面談時(shí),考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證和其他身份證件)參加面談。面談時(shí)須提前15分鐘到達(dá)指定面談室,開考后尚未到達(dá)者,視為自動(dòng)放棄,取消面談資格。

　　面談時(shí)間:2024年11月20日上午9:00至12:00。

　　面談地點(diǎn):甕安縣平定營鎮(zhèn)人民政府一樓。

　　四是面談成績出來后,公示7天。

　　六、擬聘公示和聘用

　　(一)按面談成績從高分到低分以崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定擬聘對象。若因考生個(gè)人放棄、考核不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況,我單位則按總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　(二)公示和聘用

　　擬聘合格人員經(jīng)公示7天無異議后,最終確定為擬聘用人選,甕安縣平定營鎮(zhèn)人民政府與被聘用人員簽訂公益性崗位合同。

　　七、管理及待遇

　　由甕安縣平定營鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同一年一簽。根據(jù)《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》規(guī)定:公益性崗位補(bǔ)貼期限,除錄用時(shí)距法定退休年齡(女性50歲退休,男性60歲退休)不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)),“三年期滿”后,與公益性崗位聘用單位勞動(dòng)合同自然解除。

　　聘用人員按照現(xiàn)行貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)助,工資標(biāo)準(zhǔn)1660元/月,并享受公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定,鑒于公益性崗位的性質(zhì)和特點(diǎn),其聘用協(xié)議不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

　　公益性崗位人員有下列情形之一的,用人單位可解除勞動(dòng)合同,并將解除勞動(dòng)關(guān)系相應(yīng)材料報(bào)送人社部門備案,同時(shí)停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼:

　　1. 因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因而不能堅(jiān)持正常工作的;

　　2. 通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

　　3. 無故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

　　4. 嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;

　　5. 有違法行為的;

　　6. 年度考核不合格的;

　　7. 違反縣委、縣政府有關(guān)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定。

　　公益性崗位人員因上述:第1項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的,可根據(jù)崗位情況為其調(diào)整一次公益性崗位;因上述第3、4、5、6項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的(用人單位要在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上做詳細(xì)記載),以后不得再享受公益性崗位安置待遇。

　　八、紀(jì)律監(jiān)察

　　本次招考接受人大、紀(jì)委、組織人事部門和社會(huì)各界的全程監(jiān)督,堅(jiān)持“公開、公平、公正、透明”原則,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,對違紀(jì)考生取消應(yīng)聘資格,對違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任。

　　九、本方案由甕安縣平定營鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋并備案。

　　十、招聘聯(lián)系電話:0854-2625901 。

　　平定營鎮(zhèn)人民政府

　　2024年11月11日