興仁市水投集團(tuán)于2022年5月由貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司牽頭組建成立，母公司注冊(cè)資本10億元，集團(tuán)擁有子公司及歸口管理公司共計(jì)13家，屬地方國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)經(jīng)營(yíng)范圍為城市供水、城鎮(zhèn)供水、污水處理、中水回用、原水開發(fā)、水利旅游、水產(chǎn)養(yǎng)殖、土地收儲(chǔ)、水電、風(fēng)電、光伏、抽水蓄能等清潔能源開發(fā)及其他涉水產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)營(yíng)。

　　集團(tuán)自成立以來，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”治水思路和關(guān)于治水重要講話指示批示精神，承擔(dān)興仁水庫建設(shè)、興仁市骨干水源工程建設(shè)、興仁市水庫運(yùn)行管理、水資源開發(fā)和涉水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖等綜合業(yè)務(wù)，守好江河湖庫生態(tài)底線，加快生態(tài)修復(fù)、推進(jìn)生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。較好履行了國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。為進(jìn)一步滿足集團(tuán)在戰(zhàn)略發(fā)展下的用人需求，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員10名，具體實(shí)施細(xì)則如下

　　一、組織實(shí)施

　　本次招聘工作參照《興仁市市屬國(guó)有企業(yè)員工招聘與流動(dòng)管理辦法(試行)》及其他相關(guān)文件執(zhí)行，在興仁市水投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織與監(jiān)督下進(jìn)行。

　　二、招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位

　　此次面向社會(huì)招聘工作人員10人。具體崗位、資格條件等詳見《2023年興仁市水投集團(tuán)面向社會(huì)招聘工作人員職位信息一覽表》(附件1)。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(二)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

　　(三)具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)年齡在18周歲以上;

　　(五)具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

　　(六)符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。

　　(七)以下人員不得報(bào)名：

　　1.有個(gè)人不良信用記錄的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　4.曾被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除或被辭退的人員;

　　5.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　7.不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　8.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　五、報(bào)名程序

　　(一)網(wǎng)上投檔報(bào)名：報(bào)考人員須在2023年10月14日08:30至2023年10月18日17:30期間將報(bào)名所需資料及附件投遞至貴州仁興人力資源有限公司郵箱：2737526385@qq.com。文件名統(tǒng)一命名為：姓名+報(bào)考職位編碼+單位及崗位名稱;

　　(二)報(bào)考人員根據(jù)崗位要求，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須上傳相關(guān)附件資料：

　　(1)本人有效《居民身份證》原件(正反面)掃描件;

　　(2)畢業(yè)證書、學(xué)習(xí)(學(xué)位)證書原件的掃描件;

　　(3)本人教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證)報(bào)告;

　　(4)報(bào)考崗位要求的職稱證書或職業(yè)資格證書等原件的掃描件;

　　(5)近期(三個(gè)月內(nèi))藍(lán)底正面免冠小二寸彩色電子照片;

　　(6)《興仁市水投集團(tuán)報(bào)名登記表》(附件2)1份;

　　咨詢電話：18748818640(陳經(jīng)理)、15985495834(譚主管)

　　注：報(bào)名投檔時(shí)間截止2023年10月18日17:30，屆時(shí)超過報(bào)名時(shí)間投遞資料則視為投遞失敗，不進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

　　六、資格審查

　　1.資格審查工作在興仁市水投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織與監(jiān)督下進(jìn)行，相關(guān)考務(wù)工作委托貴州仁興人力資源有限公司落實(shí)。

　　2.報(bào)考人員須保持通訊暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)聯(lián)系，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　3.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照《招聘公告》及崗位要求進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　4.報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名相關(guān)附件資料或資格審查不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　七、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，實(shí)行統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。

　　(二)筆試及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　由興仁市水投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組全程組織實(shí)施與監(jiān)督，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試試卷總分為150分。

　　1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：考生持本人身份證于2023年11月9日-10日到貴州仁興人力資源有限公司(貴州省興仁市東湖街道東湖新城7-1-5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2.筆試時(shí)間：2023年11月11日，如有調(diào)整，另行通知。

　　3.筆試科目：財(cái)務(wù)崗位為：《財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)》(60%)+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(40%);非財(cái)務(wù)崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(100%)。

　　4.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證載明地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　5.報(bào)考人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，未參加筆試的考生取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　6.筆試成績(jī)排名由高到低以3:1比例進(jìn)入面試，成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。

　　7.筆試成績(jī)?cè)谂d仁市人民政府(http://www.gzxr.gov.cn)進(jìn)行公示。

　　八、資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，并在指定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審：

　　1.相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)以及報(bào)考職位要求的資格條件證明材料等原件及復(fù)印件各1份;

　　2.有效居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份;

　　3.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消下一環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄;

　　4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

　　九、面試及總成績(jī)

　　(一)面試對(duì)象：通過筆試及資格復(fù)審的報(bào)考人員;

　　(二)面試相關(guān)事宜及時(shí)間將以短信或電話形式通知;

　　(三)總成績(jī)按筆試占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算，按崗位分類統(tǒng)計(jì)，總成績(jī)由高到低以1:1比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　計(jì)算方法：總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%;

　　(四)成績(jī)復(fù)核

　　若考生對(duì)考試成績(jī)有異議的，須在成績(jī)公示后3日內(nèi)向興仁市水投集團(tuán)書面申請(qǐng)復(fù)核，逾期申請(qǐng)的，不再受理成績(jī)復(fù)核事宜。

　　十、體檢

　　1.體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　2.體檢費(fèi)用由考生本人自理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢或體檢不合格的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，遞補(bǔ)人員由總成績(jī)高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.體檢時(shí)間另行通知。

　　十一、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，由公司組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為報(bào)考人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(二)《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定不得報(bào)考的人員;

　　(三)在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按時(shí)提交報(bào)考職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;

　　(四)經(jīng)研究確定不能聘用的其他情況。

　　因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位，由參加同崗位考生的成績(jī)按高到低依次遞補(bǔ);總成績(jī)并列者，加試面試確定體檢人選。

　　十二、公示和聘用審批

　　(一)經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬定聘用;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用;

　　(二)擬聘用人員必須服從安排，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到者，視為放棄聘用資格;

　　(三)新聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期考核合格即轉(zhuǎn)正，考核不合格須延長(zhǎng)試用期或解除勞動(dòng)合同。

　　(四)待遇按照集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

　　十三、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息，都將在興仁市人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注，如考生未閱而引起的后果由考生自負(fù);

　　(二)本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：

　　附件1.興仁市水投集團(tuán)2023年面向社會(huì)統(tǒng)一招聘工作人員職位一覽表.xlsx

　　附件2.貴州省清航水資源開發(fā)建設(shè)管理有限公司（興仁市水投集團(tuán)）公開招聘人員報(bào)名登記表.xlsx (13.14 KB)