根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》和公益性崗位管理有關(guān)政策，因工作需要，黔西南州退役軍人事務(wù)局?jǐn)M面向社會公開招聘公益性崗位1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘人數(shù)

　　公益性崗位工作人員1名。

　　二、招聘原則

　　按照“面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件人員。

　　三、招聘資格條件

　　應(yīng)聘人員需具備以下條件：

　　1.黔西南州戶籍，性別不限，年齡在18周歲以上(2005年11月7日及以前出生)，30周歲以下(1993年11月7日及以后出生)。高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練操作電腦，擅長微信公眾號運(yùn)營和網(wǎng)站管理維護(hù)，有一定的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　2.須持有向黔西南州范圍內(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè)，第7頁“就業(yè)援助對象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　高校畢業(yè)生須具備以下條件其中一項(xiàng)且在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上第7頁認(rèn)定“就業(yè)困難人員”,具體如下:

　�、俚怯浭�業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　②城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活家庭的高校畢業(yè)生;

　�、墼谛Ｆ陂g申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　④父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;

　�、�學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬于社會扶助對象的高校畢業(yè)生;

　�、揶k理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。

　　3.退役軍人和具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.遵守國家憲法和法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神，服務(wù)意識強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無任何違紀(jì)違法記錄。

　　有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

　　3.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

　　4.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員。

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘流程

　　(一)報名相關(guān)事宜

　　1.報名時間:2023年11月7日—11月16日

　　2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。一并攜帶身份證、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，退役軍人需附帶退出現(xiàn)役證書。

　　3.報名地點(diǎn)：符合條件人員請到黔西南州退役軍人事務(wù)局四樓辦公室(人事科)報名。具體地址為：興義市瑞金北路鑫吉園4樓。

　　(二)合同簽訂及工資待遇

　　應(yīng)聘人員原則上需在崗工作一年以上(事業(yè)單位和公務(wù)員考試招錄等特殊情況需臨時離崗除外)。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核合格后，需試用一周，雙方確定聘用后，按公益性崗位聘用程序簽訂《勞動合同》，報人力資源和社會保障部門審批后予以聘用。勞動合同簽訂為一年一簽，最長期限3年，服務(wù)期從簽訂勞動合同起計(jì)算。工資待遇按公益性崗位待遇+單位補(bǔ)貼(含五險)。生活保障按單位在職干部職工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、其他要求

　　應(yīng)聘人員一旦正式聘用，要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從單位管理。工作期間，如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，用人單位有權(quán)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。聘用人員聘用期間因特殊情況或期滿需解除勞動合同的，應(yīng)提前15個工作日告知用人單位，具體事宜由雙方共同協(xié)商解決。

　　聯(lián)系電話:3198800，聯(lián)系人：周大成。

　　黔西南州退役軍人事務(wù)局

　　2023年11月7日