根據(jù)《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18號(hào))等文件精神，面向全縣公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行，考試不設(shè)開(kāi)考比例。

　　二、招聘單位

　　余慶縣子營(yíng)街道辦事處

　　三、招聘計(jì)劃及職位

　　此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，職位見(jiàn)附件1：余慶縣子營(yíng)街道辦事處招聘城鎮(zhèn)公益性崗位職位表。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)需具備以下條件：

　　1.黨政辦公室后勤人員，本科及以上學(xué)歷，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較好的計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作能力;有一定的宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.門(mén)衛(wèi)，初中及以上文化，男性，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有門(mén)衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

　　3.余慶縣戶籍就業(yè)困難人員，法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi);

　　4.脫貧戶、異地扶貧搬遷戶人員優(yōu)先.

　　5.身體健康，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望并符合城鎮(zhèn)公益性崗位使用條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.曾被單位開(kāi)除公職和正在受公、檢、法、司、紀(jì)委監(jiān)委等部門(mén)立案處理的;

　　2.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件、城鎮(zhèn)公益性崗位規(guī)定的條件或職位所需資格條件的;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、報(bào)名、初審及咨詢

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月5日-12月6日(上班時(shí)間早上8：30-11:30，下午14：00-17：30)。

　　2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表(附件2)、畢業(yè)證書(shū)、有效《居民身份證》、《戶口簿》原件及復(fù)印件至子營(yíng)街道辦事處一樓公共服務(wù)辦公室報(bào)名。工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審并反饋審核結(jié)果。

　　六、考試及考察

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。面試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，從優(yōu)確定考察人選。考察重點(diǎn)是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾觳缓细竦膽�(yīng)聘人員，不予聘用。

　　七 、考試紀(jì)律要求

　　1.不按時(shí)到場(chǎng)參與考試的人員視為自動(dòng)放棄;

　　2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，一律取消考試和聘用資格。

　　八、聘用及有關(guān)待遇

　　用人單位將擬聘人員名單報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核，縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘人員是否失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定情況等進(jìn)行審核。符合安置條件的，用人單位進(jìn)行公示(公示期不少于5個(gè)工作日)，公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動(dòng)合同》，聘用合同實(shí)行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　聘用期間工資按城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)政策執(zhí)行。招聘人員試用期一個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，取消其聘用資格。

　　九、工作期限

　　除距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

　　十、聯(lián)系方式

　　蔡 琴：13984529526    鄧亞梅：17585979918

　　附件：

　　附件1：余慶縣子營(yíng)街道辦事處招聘城鎮(zhèn)公益性崗位職位表.xlsx

　　附件2：子營(yíng)街道辦事處2023年公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表.xls (24.50 KB)

　　余慶縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年12月5日