【單位簡(jiǎn)介】

　　貴州成黔礦產(chǎn)有限公司前身為中國(guó)人民解放軍成都軍區(qū)第14集團(tuán)軍第41師(35213部隊(duì))駐遵義縣213礦廠，1998年軍轉(zhuǎn)地后改制組建為貴州成黔礦產(chǎn)有限公司，2000年4月正式注冊(cè)成立，注冊(cè)地址播州區(qū)團(tuán)溪鎮(zhèn)兩路口村，注冊(cè)資本15000萬(wàn)元，資產(chǎn)總額近4億元。系貴州成黔企業(yè)(集團(tuán))有限公司國(guó)有大二型全資子公司，是全省唯一一家從事鋁土礦開采的國(guó)有企業(yè)，屬貴州省國(guó)資委管轄。

　　公司在遵義市播州區(qū)團(tuán)溪、茅栗和尚嵇三鎮(zhèn)境內(nèi)，擁有16.9475平方公里鋁土礦開采權(quán)，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力50萬(wàn)噸/年，貿(mào)易鋁土礦規(guī)模200余萬(wàn)噸/年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入近8億元，并與貴州五家氧化鋁企業(yè)建立了貿(mào)易合作關(guān)系。經(jīng)過近40年的發(fā)展，公司逐步成為貴州“鋁產(chǎn)業(yè)”的頭部企業(yè)。建礦以來，公司傳承軍魂，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。先后被貴州省委表彰為“五好基層組織”，省國(guó)資委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨組織”，近10余年均被上級(jí)評(píng)為“先進(jìn)單位”，榮獲貴州銀行家協(xié)會(huì)“信貸誠(chéng)信企業(yè)”，被國(guó)家開發(fā)銀行和中小型企業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)最具發(fā)展?jié)摿χ行∑髽I(yè)”，從2009年起至今連續(xù)被市、區(qū)稅務(wù)部門評(píng)為“A級(jí)納稅人”。

　　【招聘簡(jiǎn)章】

　　為改善公司人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，根據(jù)公司2023年度人才招聘計(jì)劃，擬招聘法務(wù)工作人員1名、工程項(xiàng)目建設(shè)人員1名，現(xiàn)公告如下：

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)法律。

　　(二)堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔自律。

　　(三)具備履行工作職責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。

　　(四)具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　(五)身體健康，無(wú)吸毒、酗酒等不良嗜好。

　　(六)符合招聘崗位的任職資格條件要求。

　　(七)凡有下列情形者不得報(bào)名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職的。

　　3、因違紀(jì)違規(guī)問題正在接受相關(guān)部門調(diào)查的。

　　4、其他不良行為和記錄的。

　　二、招聘職務(wù)及崗位需求

　　(一)法務(wù)工作人員1名。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷;年齡23周歲(含)以上，35周歲(含)以下;法律、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

　　2.熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策。

　　3.具有良好的分析判斷能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)規(guī)劃能力、組織溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和談判技巧。

　　4.思維敏捷、思路清晰、具有良好的職業(yè)意識(shí)。

　　5.能熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作。

　　6.服從公司崗位調(diào)動(dòng)安排。

　　7.具有一定的理論水平和寫作能力。

　　8.能獨(dú)立審核一般性合同及規(guī)章制度。

　　9.中共黨員優(yōu)先考慮，具有A類法律職業(yè)資格證書或碩士以上學(xué)歷免筆試。

　　(二)工程項(xiàng)目建設(shè)人員1名

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡23周歲(含)以上，35周歲(含)以下，土木工程、工程管理、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有良好的分析判斷能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)規(guī)劃能力、組織溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　3.思維敏捷、思路清晰、具有良好的職業(yè)意識(shí)。

　　4.熟悉施工圖、施工管理、施工規(guī)范等相關(guān)要求。

　　5.掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序。

　　6.熟悉施工流程，能組織簡(jiǎn)單工程設(shè)計(jì)、計(jì)算及預(yù)算。

　　7.具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工程管理、工程施工問題診斷和解決能力，同時(shí)具備吃苦耐勞精神。

　　8.具有施員工證書或有從事工程項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，二級(jí)建造師或碩士研究生免筆試。

　　三、薪酬待遇及職位晉升潛力

　　1、試用期結(jié)束后簽訂正式聘用合同，繳納五險(xiǎn)二金(社保、醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金)，并按照公司薪酬管理制度計(jì)發(fā)工資及績(jī)效獎(jiǎng)金等。

　　2、按國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假及各種福利待遇。

　　四、招聘程序及相關(guān)要求

　　此次選聘工作，按照發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察和簽約聘用的程序進(jìn)行

　　(一)發(fā)布選聘公告。在貴州好工作、遵義人才網(wǎng)發(fā)布選聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員根據(jù)選聘公告發(fā)布信息，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，招聘小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月9日上午9:00——6月13日下午17:00

　　2.報(bào)名通道：下載并填寫《貴州成黔礦產(chǎn)有限公司招聘應(yīng)聘表》，謝絕上門、電話投遞簡(jiǎn)歷。

　　3.報(bào)名人員須按照要求將《貴州成黔礦產(chǎn)有限公司招聘應(yīng)聘報(bào)名表》(可附個(gè)人簡(jiǎn)歷)、學(xué)歷(學(xué)位)證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、職稱證書、技能等級(jí)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書和其他相關(guān)材料壓縮后打包（文件命名為姓名+崗位+聯(lián)系電話）通過電子郵件方式發(fā)送到貴州成黔礦產(chǎn)有限公司招聘郵箱1015703341@qq.com（郵件標(biāo)題格式：姓名+應(yīng)聘崗位+貴州好工作）。投遞材料僅供本次招聘使用，公司對(duì)提交的材料嚴(yán)格保密或銷毀。注：報(bào)名資料不全(報(bào)名表、學(xué)歷(學(xué)位)證為必須打包資料)或填寫不完整的不予考慮，視為放棄報(bào)名資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功(未按要求打包材料或空白郵件)、超過報(bào)名時(shí)間投遞視為報(bào)名無(wú)效。

　　4.報(bào)名結(jié)束后由人力資源部對(duì)報(bào)名人員的基本信息、資格條件等進(jìn)行初步審查，審查結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

　　(三)筆試

　　資格審查通過人員(筆試名單)將在貴州好工作網(wǎng)站進(jìn)行公示，應(yīng)聘者須持有效二代居民身份證原件參加筆試。

　　1.筆試成績(jī)滿分為100分，占綜合成績(jī)的60%。

　　2.筆試科目為公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)資料。

　　3.筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行成績(jī)公示。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試公告。

　　(四)面試

　　1.面試名單詳見筆試成績(jī)相關(guān)公告。

　　2.面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

　　3.根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，各崗位原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例確定參加面試人員，不足比例的按實(shí)際參加筆試人員面試，末位筆試分?jǐn)?shù)相同者同時(shí)入圍面試。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試公告。

　　(五)綜合成績(jī)。

　　1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.綜合成績(jī)與體檢工作安排一并在貴州好工作網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　4.符合條件不參加筆試環(huán)節(jié)的報(bào)名人員將面試成績(jī)作為最終綜合成績(jī)。

　　(六)公示與聘用

　　1.體檢及考察合格人員為擬聘用人員，在貴州好工作網(wǎng)站進(jìn)行不低于3個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議或反映問題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)與公司辦理聘用手續(xù)，已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的擬錄用人員，應(yīng)在公示結(jié)束后30日內(nèi)到崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　2.公示結(jié)果不影響錄用的，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期不超過6個(gè)月。試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)、不勝任崗位工作或不符合《勞動(dòng)合同法》關(guān)于試用期相關(guān)規(guī)定的，解除勞動(dòng)合同。

　　(七)體檢及組織考察。根據(jù)最終考試成績(jī)，由高到低按照1：1的比例確定體檢人員。對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)在職工作人員，需提供單位同意報(bào)考證明，公司將組織考察。

　　考察不合格的不予錄用，根據(jù)最終成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

　　(二)招聘期間，我司將通過座機(jī)電話、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

　　(三)我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因數(shù)，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(四)應(yīng)聘資料恕不退還，應(yīng)聘者的個(gè)人信息我公司負(fù)責(zé)保密。

　　(五)特別申明，本次招聘全過程不收取任何費(fèi)用。

　　貴州成黔礦產(chǎn)有限公司

　　2023年6月9日

　　附件：貴州成黔礦產(chǎn)有限公司招聘應(yīng)聘表.docx (266.95 KB)