一、公司簡介

　　西南能礦建設工程有限公司成立于 1990 年，是西南能礦集團股份有限公司的全資子公司，原名貴州省地礦建設工程施工公司。公司下轄西南能礦建筑工程有限公司、貴州能礦勘探工程有限公司兩家控股公司。公司注冊資本金3.62億元。

　　公司資質(zhì)證書等級：礦山工程施工總承包壹級，市政公用工程施工總承包貳級，建筑工程施工總承包貳級、機電工程施工總承包貳級、水利水電工程施工總承包貳級，地基與基礎工程專業(yè)承包貳級，隧道工程專業(yè)承包貳級，環(huán)保工程專業(yè)承包貳級;地質(zhì)災害評估和治理工程勘查設計甲級、地質(zhì)災害治理工程施工甲級;地質(zhì)鉆探甲級、固體礦產(chǎn)勘查甲級;工程測量乙級、界線與不動產(chǎn)測繪乙級。

　　公司經(jīng)營范圍涵蓋建設工程施工;地質(zhì)災害治理工程勘查;地質(zhì)災害危險性評估;地質(zhì)災害治理工程設計;地質(zhì)災害治理工程施工;礦產(chǎn)資源勘查;金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探;非煤礦山礦產(chǎn)資源開采;測繪服務;生態(tài)恢復及生態(tài)保護服務;地質(zhì)災害治理服務;地質(zhì)勘查技術服務;基礎地質(zhì)勘查;礦產(chǎn)資源儲量估算和報告編制服務;礦產(chǎn)資源儲量評估服務;水土流失防治服務;環(huán)保咨詢服務;土石方工程施工;園林綠化工程施工;招投標代理服務。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　1、一級建造師(礦山工程)：人數(shù)9名;

　　2、一級建造師(機電工程)：人數(shù)3名。

　　三、招聘基本條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　(一)本人及配偶均具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》和各項法律法規(guī)。

　　(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(三)品行端正，遵紀守法，身心健康，無不良從業(yè)記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄。因犯罪受過刑事處罰人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各類考試，尤其是人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員，不得報名應聘。

　　四、招聘崗位要求

　　詳見《2024年面向社會公開招聘礦業(yè)技術人才崗位及要求一覽表》(見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘平臺

　　西南能礦集團股份有限公司官微、西南能礦建設工程有限公司官網(wǎng)、貴州好工作、智聯(lián)招聘。

　　(二)招聘時間

　　長期招聘，招滿為止。

　　(三)應聘報名

　　1.報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員填寫《西南能礦建設工程有限公司應聘人員報名表》(見附件2)，并將身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績證明資料等掃描件以壓縮文件形式發(fā)至指定郵箱（swemcehr@126.com）。郵件必須以“姓名+應聘崗位(有崗位編號的要將編號一并寫上)+貴考易”命名。

　　2.應聘人員應對填報信息的真實性負責，如與事實不符，即取消其應聘資格;如在錄用之后查出應聘時存在個人信息造假行為的，取消錄用資格。

　　(四)資格篩選

　　依據(jù)公開招聘崗位要求進行資格篩選，符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到3:1及以上，方可開展后續(xù)工作;未達到3:1，則中止相關崗位的招聘工作。

　　(五)筆試(占比40%)

　　1.經(jīng)資格篩選符合條件人員將被通知參加筆試。參加筆試前須提供本人身份證、學歷證、學位證等原件接受資格審查。

　　2.筆試分為100分。筆試重點考察應聘人員的綜合分析能力、文字表達能力和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。筆試成績須達到60分及以上，未參加筆試的或筆試成績未達到60分的取消資格。其中筆試成績占總分的40%。筆試時間等信息另行通知。筆試成績將在西南能礦建設工程有限公司官網(wǎng)上予以公示。

　　(六)面試(占比60%)

　　按照筆試成績由高到低排序確定面試人員，原則按不低于1:3比例進入面試環(huán)節(jié)，未到達人數(shù)要求的，按照實際人數(shù)進入面試，面試重點考察應聘人員專業(yè)能力、綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面素質(zhì)。面試成績須達到面試總成績60分及以上，未參加面試的或面試成績未達到60分的取消資格。面試成績占總分的60%，面試成績現(xiàn)場公布。面試時間、地點另行通知。

　　(七)確定重點考察對象

　　按照筆試成績加面試成績的總分由高到低排序，并于西南能礦建設工程有限公司官網(wǎng)公示，按照崗位計劃招聘人數(shù)等額確定考察人選。

　　(八)考察

　　組織考察主要包括背景調(diào)查、走訪調(diào)研、查閱個人人事檔案等方式，了解應聘人員的思想政治、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

　　(九)體檢

　　1.體檢在公司指定的三甲醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行，合格方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，公司將重新組織招聘。

　　(十)確定擬聘用人選

　　匯總筆試、面試及體檢情況，確定擬聘用人員，擬定議題提交黨委會審定�？疾旌腕w檢過程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，取消擬聘用資格。

　　(十一)公示

　　根據(jù)應聘人員筆試、面試成績綜合排名情況提出擬錄用人員建議名單，經(jīng)公司研究后進行公示。通過西南能礦建設工程有限公司官網(wǎng)進行為期5個工作日公示，公示期合格的方可進行錄用;公示期受到相關檢舉、舉報經(jīng)核實屬實的，取消錄用資格，公司將重新組織招聘。

　　(十二)勞動合同簽訂

　　1.若被錄用人員有原單位的，其報到時，需提供與原單位《解除勞動合同關系證明》，方可與公司簽訂勞動合同。

　　2.若被錄用人員未按規(guī)定時間報到，或未經(jīng)公司同意延遲報到的，公司有權取消其錄用資格，并重新組織招聘。

　　(十三)試用期考核

　　聘用人員簽三年長期勞動合同，需6個月試用期，試用期間崗位工資、工齡工資、職稱工資、績效工資按擬聘崗位標準發(fā)放。

　　六、福利待遇

　　(一)薪酬福利，按照公司薪酬體系和績效評價計發(fā)工資。公司提供五險兩金、節(jié)日慰問費、考證一次性獎勵、帶薪年休假等多重福利保障。

　　(二)后勤保障，公司提供優(yōu)越的生活區(qū)環(huán)境、員工食堂、員工宿舍等。

　　七、其他事項

　　(一)根據(jù)回避制度相關規(guī)定，有需要回避的，不得報名參加應聘。

　　(二)資格審查工作貫穿招聘全過程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應聘者存在偽造學歷、工作經(jīng)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權終止或取消其考試、聘用資格，且該應聘者今后不得參加公司及各權屬企業(yè)組織的任何招聘活動。

　　(三)遞補原則：在本次招聘中，因應聘者面試、考察、體檢不合格造成擬聘用人員空缺的，公司根據(jù)實際情況決定是否遞補。

　　(四)通過簡歷篩選進入筆試、面試的人員，將通過郵件方式進行通知，請留意報名時所郵箱信息。未進入筆試、面試的人員將不再另行通知。

　　(五)本次招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓機構開展培訓服務。

　　(六)應聘者應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應聘者負責。

　　(七)本輪招聘最終解釋權歸西南能礦建設工程有限公司黨政綜合辦公室。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：任老師

　　聯(lián)系電話：0851-88576206

　　郵 箱：swemcehr@126.com

　　通訊地址：貴陽市觀山湖區(qū)碧海南路101號建勘大廈27樓(地鐵1號線林城西路站B出口附近)

　　附件：

　　1.西能建工2024年面向社會公開招聘礦業(yè)技術人才崗位及要求一覽表.docx (143.55 KB)

　　2.西南能礦建設工程有限公司應聘人員報名表.docx (210.95 KB)

　　西南能礦建設工程有限公司

　　2024年8月30日