為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步落實中央、省委關于人才工作的部署要求，堅持圍繞“四新”主攻“四化”主戰(zhàn)略和“四區(qū)一高地”主定位，大力實施新時代人才強省戰(zhàn)略，緊扣我校重點專業(yè)、重點項目人才智力需求，引用留用一批老教授、老專家、老科技工作者等銀齡人才，助推學校高質量發(fā)展。根據(jù)《貴州省“銀齡計劃”實施方案》文件精神，結合學校實際，制定本方案。

　　一、組織領導

　　2024年銀齡人才引進工作在學校黨委人才工作領導小組指導下進行，成立引才工作小組。

　　二、引進對象

　　引進符合條件的銀齡人才20名。

　　三、引進條件

　　(一)已辦理退休手續(xù)，年齡不超過70周歲。

　　(二)具有較強的專業(yè)知識或專業(yè)技能，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、身心健康，熱愛教育事業(yè)，有意愿有條件服務貴州，具備學科專業(yè)建設水平和能力。

　　(三)符合《貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)2024年度銀齡人才需求目錄》(附件1)條件。

　　四、引進待遇

　　(一)年薪5萬-20萬元;

　　(二)按照相關規(guī)定提供公租房;

　　(三)一人一策。

　　五、引進程序

　　(一)發(fā)布需求。公布銀齡人才需求人數(shù)、招募條件、報名方式、遴選方式、考核方式的辦理程序等。

　　(二)自愿報名。符合條件人員按照自愿原則報名，填寫《貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)2024年銀齡計劃申請表》(附件2)，并提供簡歷、身份證、學歷學位證、退休證、職稱證或職業(yè)技能等級證書，以及近6個月縣級以上醫(yī)院體檢報告等材料(體檢報告最遲在簽訂協(xié)議前提供)，打包發(fā)送至郵箱GZDD_HR@126.com，郵件主題命名格式：銀齡人才+姓名+專業(yè)方向。聯(lián)系電話：0851-84129706。

　　(三)資格審核。工作人員對照崗位條件對報名人才進行資格審核。

　　(四)對接洽談。與通過資格審核的人才就工作崗位、內(nèi)容、待遇等相關事宜進行洽談，協(xié)商一致的列為擬引進對象。

　　(五)學校研究。將擬引進的銀齡人才報學校黨委研究，審議通過的進行公示。

　　(六)簽訂協(xié)議。公示無異議，確定為當年引進的銀齡人才，雙方簽訂服務協(xié)議。

　　(七)報到上崗。按照雙方約定時間到校辦理入職手續(xù)報到上崗，履行崗位職責。

　　貴州開放大學(貴州職業(yè)技術學院)

　　2024年4月11日

　　附件：

　　附件1：貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）2024年度銀齡人才需求目錄.xls (21.50 KB)

　　附件2：貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）2024年銀齡計劃申請表.doc (40.78 KB)