【單位簡介】

　　貴州成黔礦產(chǎn)有限公司前身為中國人民解放軍成都軍區(qū)第14集團軍第41師(35213部隊)駐遵義縣213礦廠，1998年軍轉(zhuǎn)地后改制組建為貴州成黔礦產(chǎn)有限公司，2000年4月正式注冊成立，注冊地址播州區(qū)團溪鎮(zhèn)兩路口村，注冊資本15000萬元，資產(chǎn)總額近4億元。系貴州成黔企業(yè)(集團)有限公司國有大二型全資子公司，是全省唯一一家從事鋁土礦開采的國有企業(yè)，屬貴州省國資委管轄。

　　公司在遵義市播州區(qū)團溪、茅栗和尚嵇三鎮(zhèn)境內(nèi)，擁有16.9475平方公里鋁土礦開采權(quán)，設(shè)計生產(chǎn)能力50萬噸/年，貿(mào)易鋁土礦規(guī)模200余萬噸/年，實現(xiàn)營業(yè)收入近8億元，并與貴州五家氧化鋁企業(yè)建立了貿(mào)易合作關(guān)系。經(jīng)過近40年的發(fā)展，公司逐步成為貴州“鋁產(chǎn)業(yè)”的頭部企業(yè)。建礦以來，公司傳承軍魂，與時俱進，團結(jié)拼搏，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)的有效提升和量的合理增長。先后被貴州省委表彰為“五好基層組織”，省國資委“創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨組織”，近10余年均被上級評為“先進單位”，榮獲貴州銀行家協(xié)會“信貸誠信企業(yè)”，被國家開發(fā)銀行和中小型企業(yè)協(xié)會評為“全國最具發(fā)展?jié)摿χ行∑髽I(yè)”，從2009年起至今連續(xù)被市、區(qū)稅務(wù)部門評為“A級納稅人”。

　　【招聘簡章】

　　為進一步改善公司人才隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《貴州成黔礦產(chǎn)有限公司公開招聘制度》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，決定市場化選聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律。

　　(二)堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策。政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，廉潔自律。

　　(三)具備履行工作職責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)、實踐經(jīng)驗和工作業(yè)績。

　　(四)具有較強的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

　　(五)身體健康，無吸毒、酗酒等不良嗜好。

　　(六)符合招聘崗位的任職資格條件要求。

　　(七)凡有下列情形者不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職的。

　　3、因違紀違規(guī)問題正在接受相關(guān)部門調(diào)查的。

　　4、其他不良行為和記錄的。

　　二、招聘職務(wù)及崗位需求

　　(一)綜合辦公室工作人員1-2名。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷;年齡23周歲(含)以上，35周(含)歲以下;文秘、中文、漢語相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有良好的分析判斷能力、較強的協(xié)調(diào)規(guī)劃能力、組織溝通能力和語言表達能力。

　　3.思維敏捷、思路清晰、具有良好的職業(yè)意識。

　　4.能熟練掌握文字編輯、排版和辦公室軟件的操作。

　　5.具有一定的政治理論水平和寫作基礎(chǔ)。

　　6.工作負責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好。

　　7.服從公司崗位調(diào)動安排。

　　8.大學(xué)應(yīng)征入伍服役期滿退伍人員優(yōu)先。

　　三、薪酬待遇及職位晉升潛力

　　1、試用期結(jié)束后簽訂正式聘用合同，繳納五險二金(社保、醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金)，并按照公司薪酬管理制度計發(fā)工資及績效獎金等。

　　2、按國家規(guī)定享有帶薪年假及各種福利待遇。

　　四、招聘程序及相關(guān)要求

　　此次市場化選聘工作，按照發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢和簽約聘用的程序進行。

　　(一)發(fā)布選聘公告。在遵義人才網(wǎng)、貴州好工作發(fā)布選聘公告。

　　(二)報名及資格審查。應(yīng)聘人員根據(jù)選聘公告發(fā)布信息，通過網(wǎng)絡(luò)報名，招聘小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的條件進行簡歷篩選。

　　1.報名時間：2023年3月1日——3月15日

　　2.報名通道：下載并填寫《貴州成黔礦產(chǎn)有限公司招聘應(yīng)聘表》，謝絕上門、電話投遞簡歷。

　　3.報名人員須按照要求將《貴州成黔礦產(chǎn)有限公司招聘應(yīng)聘報名表》(可附個人簡歷)、學(xué)歷(學(xué)位)證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、職稱證書、技能等級證書、獎勵證書和其他相關(guān)材料壓縮后打包（文件命名為姓名+應(yīng)聘部門+崗位+聯(lián)系電話）通過電子郵件方式發(fā)送到貴州成黔礦產(chǎn)有限公司招聘郵箱2396090036@qq.com（郵件標題格式：姓名+應(yīng)聘部門+崗位+貴州好工作）。投遞材料僅供本次招聘使用，公司對提交的材料嚴格保密或銷毀。

　　(三)筆試。通過資格審查的應(yīng)聘者資料由公司人力資源部匯總報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，原則上由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按不低于崗位計劃招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:3的比例確定參加筆試,不足比例要求的按照實際人數(shù)開展筆試。應(yīng)聘者須持有效二代居民身份證原件參加筆試。

　　1.筆試成績滿分為100分，筆試成績占綜合成績的40%。

　　2.筆試科目為公共基礎(chǔ)相關(guān)知識，筆試不指定復(fù)習(xí)資料。

　　3.筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)進行成績公布。

　　4.筆試時間、地點：2023年3月18日上午9：30-11:30;遵義市匯川區(qū)香港路盛邦帝標A棟23樓。

　　(四)面試。

　　1.面試成績滿分為100分，面試成績占綜合成績的60%。

　　2.根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，各崗位按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，末位筆試分數(shù)相同者同時入圍面試。崗位實際參加面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不足3:1時，按實際筆試合格人員確定參加面試人員。

　　3.未進入面試環(huán)節(jié)的人員將不再通知。

　　4.面試時間、地點：待定。

　　(五)綜合成績。

　　1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.綜合成績與體檢工作安排一并在遵義人才網(wǎng)進行公布。由工作人員通過電話或者短信方式通知擬錄用人員進行下一環(huán)節(jié)工作。

　　(六)體檢。根據(jù)總成績從高到低排序，按照崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的不予錄用。因資格復(fù)審和體檢不合格造成的空缺，依次遞補。體檢機構(gòu)：遵義市播州區(qū)中醫(yī)院，體檢費用由體檢對象自理。

　　(七)公示與聘用

　　1.根據(jù)考試和體檢確定擬聘用人員名單，在遵義人才網(wǎng)進行不低于3個工作日的公示。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)擬聘用人員與公司辦理聘用手續(xù)，已與其他用人單位建立勞動關(guān)系的擬錄用人員，應(yīng)在公示結(jié)束后30日內(nèi)辦理完解除勞動關(guān)系手續(xù)。

　　2.公示結(jié)果不影響錄用的，應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)報到，按照國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，試用期不超過6個月。試用期內(nèi)不參加公司組織的崗前培訓(xùn)、不勝任崗位工作或不符合《勞動合同法》關(guān)于試用期相關(guān)規(guī)定的，解除勞動合同。不按時報到的，公司有權(quán)取消錄用資格。

　　五、紀律要求

　　1.此次選聘工作在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體由選聘工作小組負責(zé)實施。

　　2.選聘工作中，工作小組要嚴格遵守組織人事紀律，不得泄露選聘的信息和考察結(jié)果。

　　3.選聘工作接受公司紀委的監(jiān)督。

　　六、其他事項

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

　　(二)招聘期間，我司將通過座機電話、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

　　(三)我司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因數(shù)，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(四)應(yīng)聘資料恕不退還，應(yīng)聘者的個人信息我公司負責(zé)保密。

　　(五)特別申明，本次招聘全過程不收取任何費用。

　　貴州成黔礦產(chǎn)有限公司

　　2023年3月1日

　　附件：應(yīng)聘人員登記表.docx (266.40 KB)