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貴州省農(nóng)村信用社2023年公開(kāi)招聘員工簡(jiǎn)章(擬錄用人員名單公示)

貴州省直人才招聘網(wǎng)2023-03-16gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:金融銀行

單位名稱:貴州省農(nóng)村信用社

單位性質(zhì):國(guó)有企業(yè)

勞動(dòng)關(guān)系:合同制

招聘人數(shù):337

報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb

報(bào)名時(shí)間:3月21日 至 3月30日

筆試時(shí)間:2023年5月13日

面試時(shí)間:2023年6月10日

招聘進(jìn)度:擬錄用人員名單公示

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

就業(yè)向未來(lái) 建功新時(shí)代-2023年度貴州省國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)貴州省農(nóng)村信用社2023年公開(kāi)招聘員工簡(jiǎn)章

  貴州省農(nóng)村信用社(以下簡(jiǎn)稱“貴州農(nóng)信”)自1952年成立以來(lái),在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)各部門的關(guān)心支持下,始終積極踐行“發(fā)展普惠金融,服務(wù)千家萬(wàn)戶”使命,在支持貴州地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、助推脫貧攻堅(jiān)取得全面勝利中發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍的積極作用,已發(fā)展成為省內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模最大、存貸款余額最高、支農(nóng)支小力度最強(qiáng)、金融服務(wù)最寬、機(jī)構(gòu)覆蓋最廣、從業(yè)人員最多的金融機(jī)構(gòu)。目前,貴州農(nóng)信由省聯(lián)社及所轄84家農(nóng)村商業(yè)銀行(縣級(jí)農(nóng)村信用聯(lián)社)組成,其中農(nóng)村商業(yè)銀行61家,農(nóng)村信用聯(lián)社23家,共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2288個(gè),員工2.76萬(wàn)人。

  在新起點(diǎn)上,貴州農(nóng)信將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神,牢牢把握國(guó)發(fā)2號(hào)文件重大機(jī)遇,著力建設(shè)有溫度有速度有深度的百姓銀行,為譜寫多彩貴州現(xiàn)代化建設(shè)新篇章貢獻(xiàn)農(nóng)信力量!

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及員工隊(duì)伍建設(shè)需要,貴州農(nóng)信現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及計(jì)劃

  參加招聘單位54家,招聘崗位196個(gè),招聘計(jì)劃337人。其中,普通崗位83個(gè),招聘計(jì)劃196人(詳見(jiàn)附件1);高層次、緊缺人才崗位113個(gè),招聘計(jì)劃141人(詳見(jiàn)附件2)。

  二、招聘對(duì)象、條件

  (一)招聘對(duì)象

  1.普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷人員(含應(yīng)屆畢業(yè)生),并取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書;

  2.取得中國(guó)教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的境內(nèi)外高等院校畢業(yè)生。

  (二)招聘條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

  2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)不良嗜好。

  3.熱愛(ài)農(nóng)村金融事業(yè),認(rèn)可貴州農(nóng)信企業(yè)文化。

  4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)條件以及工作經(jīng)歷等,并取得所學(xué)專業(yè)相應(yīng)的學(xué)位證書。應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的,其所學(xué)專業(yè)必須與《畢業(yè)證書》所載的專業(yè)一致,其他證書、證明不予認(rèn)可。

  (1)境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能夠在2023年7月31日前畢業(yè),并取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

  (2)境外院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)能夠在2023年7月31日前畢業(yè),取得中國(guó)教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,并滿足境外留學(xué)人員就業(yè)落戶條件要求(相關(guān)政策請(qǐng)咨詢教育部留學(xué)服務(wù)中心)。

  5.滿足本次招聘崗位所需的年齡條件。

  (1)普通崗位年齡要求:本科學(xué)歷年齡不超過(guò)26周歲(1997年1月1日以后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲(1995年1月1日以后出生);博士研究生學(xué)歷年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)。

  (2)高層次、緊缺人才崗位年齡要求:本科學(xué)歷年齡不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1983年1月1日以后出生),博士研究生不限年齡。

  6.身體、心理健康,參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格,并能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目。

  7.勝任工作,能適應(yīng)貴州農(nóng)信作息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度要求,符合招聘職位所需的其他資格條件。

  8.符合貴州農(nóng)信履職回避和親屬回避政策。

  有以下情形之一的為不符合招聘條件:

  1.曾因違反法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度,被開(kāi)除公職、辭退或被解除勞動(dòng)合同的。

  2.曾受過(guò)刑事處罰,或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、商業(yè)秘密、洗錢行為等受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、農(nóng)信社公開(kāi)招考,以及社會(huì)各類考試中被認(rèn)定有不誠(chéng)信行為,且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

  4.道德品質(zhì)差,違反社會(huì)公序良俗的,或人民法院公布的失信被執(zhí)行人。

  5.招聘單位中層及以上人員(含正、副職)的親屬,包含配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親;招聘單位普通員工的親屬,包含父母、配偶及其父母、子女及其配偶、子女配偶的父母。

  6.貴州農(nóng)信在職合同制員工。

  7.監(jiān)管機(jī)構(gòu)作出禁止從事銀行業(yè)工作處罰的。

  8.其他不宜到貴州農(nóng)信工作的情形。

  三、普通崗位招聘方法、程序

  普通崗位招聘本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批、入職培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。招聘信息主要在貴州農(nóng)信官網(wǎng)(www.gznxbank.com)、貴州農(nóng)信微信公眾號(hào)、貴州人才信息網(wǎng)等媒體進(jìn)行發(fā)布,各招聘單位也可在當(dāng)?shù)孛襟w發(fā)布。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)通過(guò)指定通道進(jìn)行報(bào)名,可登錄貴州農(nóng)信官網(wǎng)(www.gznxbank.com)、貴州人才信息網(wǎng)或直接復(fù)制鏈接進(jìn)入“貴州公開(kāi)報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,并在報(bào)名系統(tǒng)中簽訂《誠(chéng)信承諾書》,承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。

  1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2023年3月21日9:00至2023年3月30日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),在報(bào)名平臺(tái)首頁(yè)點(diǎn)擊“貴州省農(nóng)村信用社2023年普通崗位招聘報(bào)名通道”進(jìn)入,提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過(guò)小等原因造成無(wú)法審核通過(guò)的,責(zé)任自負(fù))。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省農(nóng)村信用社2023年普通崗位招聘報(bào)名表》(附件3),認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

  報(bào)名流程:注冊(cè)賬號(hào)→登錄填寫并提交個(gè)人基本信息(請(qǐng)務(wù)必填寫本人真實(shí)姓名及基本信息)→返回首頁(yè)選擇應(yīng)聘的單位和崗位→補(bǔ)充填寫并確認(rèn)報(bào)名信息→上傳本人近期免冠正面彩色證件照片→上傳相關(guān)材料→提交報(bào)名→等待資格初審→資格初審?fù)ㄟ^(guò)→繳費(fèi)確認(rèn)→報(bào)名完成。

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)。

  (1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名成功后,不可再修改個(gè)人信息和上傳個(gè)人有關(guān)資料,不能改報(bào)其他崗位。

  (2)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)本人是否符合所選崗位要求和條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人有關(guān)信息,對(duì)所填寫信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人填寫和提交有關(guān)信息及材料,因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,相應(yīng)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  (3)應(yīng)聘人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名材料或信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

  (4)應(yīng)聘人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的,也必須如實(shí)填報(bào)。

  (5)特別提示:

 、賾(yīng)聘人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后,都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”后,招聘單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作,招聘單位將無(wú)法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

 、谔峤粓(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,確認(rèn)無(wú)誤后,方可提交報(bào)名申請(qǐng)。

 、墼趫(bào)名截止時(shí)間(即2023年3月30日17:00)前未點(diǎn)擊“確認(rèn)提交”的應(yīng)聘人員,招聘單位無(wú)法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

 、軕(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考,盡早提交報(bào)名申請(qǐng),若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考,引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  (三)資格初審。資格初審工作由各招聘單位明確專人負(fù)責(zé),資格初審與網(wǎng)上報(bào)名同步開(kāi)展,并于報(bào)名結(jié)束后48小時(shí)內(nèi)完成。

  資格初審依據(jù)為考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫和提交的個(gè)人信息。通過(guò)資格初審的人員,不得再報(bào)考其他崗位,可以進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)。

  資格初審未通過(guò)(包含但不限于不符合與招聘崗位條件及相關(guān)要求,或報(bào)名信息填寫不完整、錯(cuò)誤、照片不符合規(guī)定等)的人員,可在報(bào)名截止時(shí)間前(即2023年3月30日17:00)自行修訂報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng);2023年3月30日17:00后至2023年4月2日17:00資格初審未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗,應(yīng)聘人員不得再修改和提交任何報(bào)名信息。

  (四)繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員應(yīng)于2023年4月3日17:00前進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),考試服務(wù)費(fèi)為98元/人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功的,可以進(jìn)入下一環(huán)節(jié),取得筆試資格。

  繳費(fèi)結(jié)束后,招聘單位各崗位筆試資格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃,因招聘單位減少或取消崗位招聘計(jì)劃的,應(yīng)聘人員可申請(qǐng)退還考試服務(wù)費(fèi),或經(jīng)應(yīng)聘人員本人同意,調(diào)整到其他相同條件的崗位參加應(yīng)聘。

  (五)打印準(zhǔn)考證。取得筆試資格的應(yīng)聘人員,可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證,并根據(jù)準(zhǔn)考證載明的時(shí)間和地址參加筆試,筆試前應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定提前做好考試準(zhǔn)備。

  準(zhǔn)考證打印時(shí)間暫定為2023年5月10日上午9:00至2023年5月13日上午9:00,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),并保持電話暢通。

  (六)筆試及成績(jī)查詢。

  1.筆試方式:取得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)參加貴州農(nóng)信統(tǒng)一組織的筆試,筆試采用集中機(jī)考的方式進(jìn)行,為閉卷考試。

  應(yīng)聘人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(或臨時(shí)身份證、公安機(jī)關(guān)出具的貼有照片并加蓋戶籍專用章的戶籍證明)參加筆試。筆試前須核對(duì)證件照片和本人完全一致后,應(yīng)聘人員方可參加筆試。

  2.筆試內(nèi)容:本次招聘筆試不指定具體科目、不指定參考用書,筆試內(nèi)容包含但不限于《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》以及農(nóng)信社相關(guān)認(rèn)知等。

  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試暫定于2023年5月13日舉行,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  4.筆試成績(jī)計(jì)算:筆試試卷卷面分值為150分,卷面分值折算為百分制后作為應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),筆試成績(jī)按60%計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)。應(yīng)聘人員未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  5.筆試成績(jī)查詢:筆試結(jié)束后3個(gè)工作日,應(yīng)聘人員可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

  (七)資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位組織實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

  1.資格復(fù)審對(duì)象的確定辦法:按照招聘單位各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序,并按與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員名單;同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員;各崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的,以實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)確認(rèn)為參加資格復(fù)審人員。

  2.資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的有關(guān)信息和相關(guān)資料,對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。進(jìn)入資格復(fù)審人員須攜帶本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件)、有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印并簽字的《貴州省農(nóng)村信用社2023年度普通崗位招聘報(bào)名表》《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(附件5)以及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明等資料,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明(附件6),并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  3.經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位要求和條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)。經(jīng)資格復(fù)審不符合崗位應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到資格復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng)發(fā)布的資格復(fù)審公告,如因應(yīng)聘人員未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致未參加資格復(fù)審的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

  4.資格復(fù)審合格人員為取得面試資格人員,資格復(fù)審結(jié)束后在貴州農(nóng)信官網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。

  請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注貴州農(nóng)信官網(wǎng),并保持通訊暢通。

  (八)面試。面試由招聘單位所在市(州)審計(jì)中心黨委統(tǒng)一舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分,按40%計(jì)入總成績(jī)。未參加面試或未取得有效面試成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (九)計(jì)算綜合成績(jī)。筆試、面試和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)按如下公式計(jì)算:

  應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

  按照招聘單位各崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低排序,并按與招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)取得體檢資格的應(yīng)聘人員名單將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示。

  (十)體檢。體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢須在三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目,對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行一次復(fù)查。體檢機(jī)構(gòu)對(duì)體檢人員必須明確作出是否合格的結(jié)論,其他不明確的結(jié)論、鑒定一律視為體檢不合格。對(duì)體檢未發(fā)現(xiàn)的精神疾病或其他不宜到農(nóng)信社工作的疾病,參加工作后發(fā)現(xiàn)的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按該崗位考生綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  (十一)考察?疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施,體檢結(jié)束后,各招聘單位即可組織開(kāi)展考察工作?疾鞂(duì)象為體檢合格人員?疾靸(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按招聘單位新員工錄用考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和招聘單位認(rèn)為存在其他問(wèn)題不宜到農(nóng)信社工作的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?杖甭毼话丛搷徫豢忌C合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  (十二)公示及錄用。經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬錄用人員,將在貴州農(nóng)信官網(wǎng)進(jìn)行為期5天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的,取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

  對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響錄用的,辦理入職手續(xù),應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)等,并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,不按要求報(bào)到的,取消錄用資格。

  (十三)入職培訓(xùn)。省聯(lián)社人力資源部負(fù)責(zé)組織入職培訓(xùn),入職人員須完成所有入職培訓(xùn)項(xiàng)目(含軍事訓(xùn)練項(xiàng)目、業(yè)務(wù)操作等),對(duì)不能參加所有培訓(xùn)項(xiàng)目的,以及培訓(xùn)考試、考核不合格的,取消錄用資格。

  四、高層次、緊缺人才崗位招聘方法、程序

  高層次、緊缺人才招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查和擇優(yōu)篩選、面試、體檢、背景調(diào)查、政審、錄用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。高層次、緊缺人才崗位招聘信息主要在貴州農(nóng)信官網(wǎng)(www.gznxbank.com)、貴州農(nóng)信微信公眾號(hào)、貴州人才信息網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)(www.rc.guizhou.gov.cn)等媒體發(fā)布。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員可直接復(fù)制鏈接進(jìn)入“貴州公開(kāi)報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb),于2023年3月21日9:00至2023年4月30日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),在報(bào)名平臺(tái)首頁(yè)點(diǎn)擊“貴州省農(nóng)村信用社2023年高層次、緊缺人才崗位招聘報(bào)名通道”進(jìn)行報(bào)名,或登錄貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)(www.rc.guizhou.gov.cn)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》,承諾知悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求和規(guī)定。根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《貴州省農(nóng)村信用社2023年度高層次、緊缺人才崗位招聘報(bào)名表》(附件4),認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

  (三)資格審查和擇優(yōu)篩選。資格復(fù)審由招聘單位明確專人負(fù)責(zé)。資格審查依據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名填寫的信息和提供佐證資料,必要時(shí)可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充相關(guān)資料進(jìn)行審查。資格審查結(jié)束,按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員;通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃達(dá)不到1:3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定為面試人員。

  (四)面試。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試/非結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測(cè)試等形式,根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序,并與各崗位招聘計(jì)劃按1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

  (五)體檢。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (六)背景調(diào)查和政審。背景調(diào)查重點(diǎn)審查個(gè)人檔案及相關(guān)資料,全面了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn);政審工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)、政治素質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。

  資格審查及擇優(yōu)篩選、體檢、背景調(diào)查和政審等環(huán)節(jié)工作均由招聘單位自行組織實(shí)施。

  (七)錄用。各招聘單位確定擬錄用人員名單,并報(bào)省聯(lián)社黨委研究同意后,辦理入職手續(xù)。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)定,若有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  (二)貴州農(nóng)信不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機(jī)構(gòu),不編輯、不推薦任何應(yīng)試參考資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。各種以假借命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與貴州農(nóng)信無(wú)關(guān)。對(duì)于冒用貴州農(nóng)信名義舉辦各類考試輔導(dǎo)班、印制考試輔導(dǎo)資料、出版發(fā)行出版物等,如有侵權(quán)行為,貴州農(nóng)信將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。同時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員不要相信任何售賣試題、答案等的詐騙信息。

  (三)本次招聘對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密,應(yīng)聘材料不退還。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,取消應(yīng)聘資格。

  (四)本次招聘公開(kāi)發(fā)布的《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社,各崗位招聘條件解釋權(quán)屬各招聘單位。招聘工作未盡事宜,由貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社研究確定。

  (五)聯(lián)系咨詢

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話(負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題):

  0851-88236875、0851-88418210、0851-88341370、0851-88341380。

  貴州省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

  2023年3月15日

  附件:

  附件1.貴州省農(nóng)村信用社2023年普通崗位招聘信息表.xlsx

  附件2.貴州省農(nóng)村信用社2023年高層次、緊缺人才崗位招聘信息表.xlsx

  附件3.貴州省農(nóng)村信用社2023年普通崗位招聘報(bào)名表.doc (43.50 KB)

  附件4.貴州省農(nóng)村信用社2023年高層次、緊缺人才崗位招聘報(bào)名表.doc (122.50 KB)

  附件5.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書.doc (15.00 KB)

  附件6.同意報(bào)考證明.doc (13.00 KB)

貴州省農(nóng)村信用社2023年公開(kāi)招聘員工簡(jiǎn)章

貴州省農(nóng)村信用社2023年公開(kāi)招聘員工簡(jiǎn)章

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本次招聘最新動(dòng)態(tài):擬錄用人員名單公示

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