貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)為貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)所屬控股公司，是貴陽機(jī)場安全服務(wù)和運(yùn)行保障的主體，是建設(shè)區(qū)域重要航空樞紐、航空開放口岸、“平安、綠色、智慧、人文”四型機(jī)場、綜合交通體系的核心載體，是航空主業(yè)后續(xù)資本運(yùn)作平臺。因工作需要，現(xiàn)公開招聘引進(jìn)有關(guān)崗位工作人員。

　　一、引才原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持人崗相適原則;

　　(三)堅(jiān)持公道正派、依法依規(guī)原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、引才要求及職位

　　(一)引才要求

　　1.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.年齡要求：年齡35周歲及以下。

　　3.其他要求：

　　(1)航空維修技術(shù)英語等級3級及以上;

　　(2)具有B737或A320等主流機(jī)型5年及以上的放行經(jīng)歷;

　　(3)具有航空器試車人員資質(zhì);

　　(4)具有2年及以上飛機(jī)定檢項(xiàng)目經(jīng)歷;

　　(5)具有PMA(零部件制造人批準(zhǔn)書)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)引才職位

　　本次引才職位為飛機(jī)維修部放行工作人員1人。

　　三、引才條件

　　(一)引進(jìn)人才應(yīng)同時滿足以下條件：

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹黨的路線、方針、政策;

　　2.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有履行職位職責(zé)所需的知識和技能;

　　4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;

　　5.誠實(shí)守信、堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識;

　　6.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮，注重實(shí)效;

　　7.身體健康，能夠適應(yīng)職位工作需要。

　　(二)有以下情形之一者不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.在此前參與公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

　　5.有吸毒史的;

　　6.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　7.不符合招錄對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　(三)回避要求

　　本次引才工作全流程按照《貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司招聘管理辦法(試行)》嚴(yán)格執(zhí)行近親屬關(guān)系申報(bào)、近親屬報(bào)名審批等相關(guān)要求。

　　報(bào)名人員應(yīng)主動申報(bào)本人是否與集團(tuán)公司和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系，構(gòu)成回避情形的，及時按規(guī)定申報(bào)、回避。

　　注：“近親屬關(guān)系”包括：夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;無血緣關(guān)系，但由法律確認(rèn)其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬，如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女);三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。

　　(四)報(bào)考說明

　　1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。往屆畢業(yè)已取得學(xué)歷的報(bào)名者，須上傳提供畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(請報(bào)名者自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)的人員，須上傳提供即將畢業(yè)學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(請報(bào)名者自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;

　　2.持國(境)外高校學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)名人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　3.報(bào)名人員用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致;

　　4.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn);

　　5.政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明;

　　6.引才職位需要外語水平考試證書(成績單)的，須上傳提供電子掃描件;

　　7.引才職位有職業(yè)資格或職稱要求的，報(bào)名人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱，且各類資格證書應(yīng)在有效期內(nèi)。相關(guān)證書須為主管部門或行業(yè)內(nèi)具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)或認(rèn)證，具體審核以行業(yè)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　四、引進(jìn)程序

　　人才引進(jìn)工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)考人員在報(bào)名時間范圍內(nèi)通過官網(wǎng)網(wǎng)站注冊登錄提交報(bào)名申請：http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/

　　貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司官方網(wǎng)站：http://www.gzgyairport.com/

　　2.報(bào)名時間：2024年10月14日8:30—2024年10月18日17：00。

　　3.報(bào)考人員須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料(注冊郵箱為驗(yàn)證碼唯一來源，請務(wù)必正確填寫;同時需使用電腦進(jìn)行注冊登錄)，若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　4.報(bào)名時請對照公告要求認(rèn)真填寫工作經(jīng)歷、航空英語等級等個人信息，并將資格證書等相關(guān)材料掃描件匯總上傳。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名截止后對報(bào)名人員的資料進(jìn)行收集匯總，同時對報(bào)名者對應(yīng)崗位要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員要申報(bào)本人是否與集團(tuán)公司和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系。對存在近親屬關(guān)系的，股份公司將進(jìn)行核實(shí)，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)備。資格審查貫穿整個引才工作周期，報(bào)名人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消報(bào)名資格。若無人報(bào)名或是資格審查無通過人員，將取消崗位引才計(jì)劃。

　　(三)筆試

　　根據(jù)資格審查情況確定進(jìn)入筆試的人員。筆試分?jǐn)?shù)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。相關(guān)事宜通過網(wǎng)站、電話、短信等方式另行通知，請報(bào)名人員注意留意，未收到參加考試通知的報(bào)名人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知。報(bào)名人員筆試成績按照報(bào)名崗位進(jìn)行排名，筆試成績最終排名面向社會公布。

　　(四)面試

　　應(yīng)聘人員筆試成績按照應(yīng)聘崗位進(jìn)行排名，以招聘崗位人數(shù)1:3(如進(jìn)入面試人員比例不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試工作)確定進(jìn)入面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。相關(guān)事宜通過電話、短信或郵件等方式另行通知，請注意留意。未收到參加面試通知的報(bào)名人員，即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不再另行通知。

　　(五)成績統(tǒng)計(jì)

　　筆試和面試成績滿分均為100分，考試總成績低于60分的人員不予錄用。

　　引才考試由筆試和面試組成。總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

　　總成績相同的，可以依次比較面試成績、筆試成績確定排名順序，如面試成績、筆試成績均相同的，可以采取加試面試方式確定錄用人員。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(六)背景調(diào)查

　　對擬錄用人員組織開展背景調(diào)查工作。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績原則上由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加背景調(diào)查人數(shù)1:1的比例確定參加背景調(diào)查對象，查核本人、父母或配偶是否有違法犯罪方面情況。

　　(七)體檢

　　對擬錄用人員組織開展體檢工作。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　(八)公示

　　對通過背景調(diào)查、體檢人員的筆試成績、總成績、體檢情況等進(jìn)行5個工作日公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

　　因報(bào)名人員筆試(面試)、背景調(diào)查或體檢不合格，或自愿放棄，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題等而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)股份公司審批，可視情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(九)錄用

　　對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職報(bào)到相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到引才單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，股份公司有權(quán)取消聘用資格。

　　(十)報(bào)到

　　已畢業(yè)的錄用人員憑學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)按時到貴陽機(jī)場股份公司報(bào)到，辦理入職手續(xù)。

　　全日制普通高校應(yīng)屆生，可先簽訂三方協(xié)議，按期畢業(yè)且取得崗位要求層次學(xué)歷證書的，正式簽訂勞動合同。未能按期畢業(yè)取得學(xué)歷的，可取消其錄用資格。

　　重要聲明

　　(一)本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權(quán)任何個人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司名義組織或開展培訓(xùn)服務(wù)。應(yīng)聘者也無需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。

　　(二)關(guān)于貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司招聘的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司官方網(wǎng)站、官方微信公眾號為準(zhǔn)。

　　(三)凡冒用貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司名義進(jìn)行招聘的行為屬違法行為，我公司將保留對此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(四)凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。

　　(五)貴州貴陽龍洞堡國際機(jī)場股份有限公司紀(jì)委辦公室對公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系方式：0851-85499321