為做好黔西市人力資源和社會保障局城鎮(zhèn)公益性崗位公開招聘工作，按照《貴州省人社廳貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》黔人社發(fā)[2020]4號文件、《畢節(jié)市公益性崗位管理辦法》(畢人社通[2020]137號)文件要求，結合我街道實際，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持因事設崗、按崗招聘原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘名額

　　此次招聘面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供民政部頒發(fā)的《低保證》;

　　2.殘疾失業(yè)人員，需提供市殘聯(lián)頒發(fā)的《殘疾證》;

　　3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員，需提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

　　4.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)易地扶貧搬遷戶，需提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的易地扶貧搬遷戶證明;

　　5.脫貧勞動力，需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)農村綜合服務中心(鄉(xiāng)村振興)出具的證明;

　　6.在校期間獲得過助學貸款的高校畢業(yè)生;

　　7.登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　8.享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

　　9.父母雙方(單方)持殘疾證,全部或部分喪失勞動力或本人持殘疾證的高校畢業(yè)生;

　　10.在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難,經(jīng)民政部門認定屬社會扶持對象的高校畢業(yè)生;

　　11.省人民政府認定的其他人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信，無不良嗜好;

　　2.截止至2024年10月14日戶籍在黔西市的人員或原籍為黔西市戶籍，通過國家普通高等教育考試在外學習、工作的人員;

　　3.年齡在18周歲以上(2006年10月14日及以前出生)40周歲以下(1984年10月14日及以后出生);

　　4.具有�？萍耙陨蠈W歷,能熟練使用電腦者優(yōu)先聘用，同等條件下優(yōu)先聘用轄區(qū)內脫貧勞動力和雨露計劃高校畢業(yè)生;

　　5.具有正常履職的身體條件。

　　以下人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.截止到2024年10月14日仍在崗服務的農村特崗教師、大學生志愿服務西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃服務人員、定向到具體行業(yè)或具體單位的畢業(yè)生;

　　3.享受公益性崗位補貼年限已經(jīng)超過3年的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受調查的人員;

　　5.提供虛假資料人員;

　　6.不符合招聘條件或崗位所需資格條件的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)報名

　　1.報名時間:2024年10月14日-2024年10月16日

　　上午9：00-12：00

　　下午14：00-17：00

　　報名地點:黔西市水西街道107辦公室。

　　2.報名時需提供資料:報名表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復印件各1份，二寸近期免冠彩色照片2張及相關證明。

　　(二)面試

　　此次招聘采用面試方式進行考核，總成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位，按照總成績得分從高到低依次錄用。

　　面試人數(shù)以實際報名人數(shù)為準，未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試結束后考生成績將在“和諧水西”微信公眾號公示5個工作日。

　　面試時間:以電話通知為準。

　　面試地點:水西街道辦事處(具體地點另行通知)。

　　(三)體檢

　　公示結束后無異議人員進行體檢須持本人身份證到縣級及以上綜合醫(yī)院進行體檢。其他體檢結論不予認可，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由擬聘用人員自理，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)考察

　　考察時間:以公告時間為準。水西街道辦事處對體檢合格的考生進行考察，考察內容主要為：政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律，以及確認考生報名時提交的信息和材料是否真實、準確，核實考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件。

　　在考察中經(jīng)審定有方案中“以下人員不得報考”所列情況之一以及其他情況確定考察結論為不合格的，取消該考生面試成績，并按總成績順延遞補下一位。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在“和諧水西”微信公眾號公示5個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響招聘的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　五、薪酬待遇及相關政策

　　(一)公示期滿后，就業(yè)服務中心將電話通知公示合格的擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員須持本人身份證、縣級及以上醫(yī)療機構出具的體檢合格證明、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)原件，本人親自到就業(yè)服務中心簽訂勞動合同。

　　(二)擬聘用人員與黔西市就業(yè)服務中心簽訂勞動合同期限為一年。合同期滿后黔西市就業(yè)服務中心根據(jù)考核情況，結合本人意愿，續(xù)簽勞動合同，實行一年一簽，簽訂合同累計年限不超過3年(含3年)。

　　(三)正式簽訂勞動合同后，補貼按公益性崗位有關標準發(fā)放，繳納相關社會保險。

　　(四)本招聘方案最終解釋權歸黔西市水西街道辦事處。

　　六、監(jiān)督紀律

　　各有關部門和單位要高度重視，堅持政策標準，嚴格程序，嚴明紀律，精心組織實施好招聘工作，自覺接受社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定追究相關責任人的責任。

　　聯(lián)系電話：0857-4845969

　　七、本招聘公告未盡事宜，最終解釋權歸黔西市水西街道辦事處

　　黔西市水西街道辦事處

　　2024年10月12日