貴州鹽業(yè)(集團(tuán))黔東南有限責(zé)任公司成立于2000年，是貴州省國(guó)資委監(jiān)管的大I型企業(yè)貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貴鹽集團(tuán)”)的二級(jí)企業(yè)。根據(jù)工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘1名職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)崗位名稱(chēng)

　　職業(yè)經(jīng)理人

　　(二)崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施，負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)相關(guān)信息，結(jié)合公司的銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)需求，有針對(duì)性的制定活動(dòng)方案。

　　2.策劃和組織線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳推廣活動(dòng),撰寫(xiě)活動(dòng)文案,并執(zhí)行、跟蹤;負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織執(zhí)行工作。

　　3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)工作提升培訓(xùn)，包括產(chǎn)品宣傳、規(guī)范陳列、渠道推廣、營(yíng)銷(xiāo)軟件使用等的培訓(xùn)指導(dǎo)，通過(guò)有力有效措施促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)提升，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及日常管理工作。

　　4.對(duì)接集團(tuán)有關(guān)部(室)抓好食鹽溯源系統(tǒng)、EAS供應(yīng)鏈系統(tǒng)、電子發(fā)票系統(tǒng)工作落實(shí)。

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、銷(xiāo)售及售后服務(wù)管理等工作，收集客戶(hù)的售后服務(wù)意見(jiàn)和建議，解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員開(kāi)展日�？己思捌渌�考核的執(zhí)行。

　　7.定期向上級(jí)匯報(bào)工作，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　(三)崗位要求

　　1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2.具有5年及以上同類(lèi)企業(yè)、同類(lèi)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，較好的工作業(yè)績(jī)或具有3年以上管理崗位任職經(jīng)歷;

　　3.年齡一般不超過(guò)45歲，特別優(yōu)秀的不超過(guò)50歲。

　　(三)基本條件

　　報(bào)名參加此次公開(kāi)招聘的人員除具備上述崗位要求外還應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;

　　4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力以及良好的執(zhí)行能力;

　　有以下情況的人員不得投遞簡(jiǎn)歷：

　　(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(二)現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

　　(三)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘(錄)用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘在貴鹽集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.gzsalt.com/)、國(guó)企好工作(https://www.gzhgz.com/guoqi.htm)及其微信公眾號(hào)、163貴州國(guó)企招聘信息網(wǎng)(http://www.163gz.com/gzzp8/gqxx/)發(fā)布招聘公告，不授權(quán)其他渠道發(fā)布信息，報(bào)考者因從其他渠道獲取的信息而造成的不良后果自負(fù)。

　　(二)報(bào)名

　　1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間

　　2024年8月16日—2024年8月20日下午17:00為接收簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間，超過(guò)截止時(shí)間后不再接收應(yīng)聘資料。

　　2.報(bào)名方式

　　本次招聘通過(guò)郵箱（guiyanqdn@126.com）投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料(郵箱投遞簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+聯(lián)系方式，如：“陳xx+138XXXXXXX”)，投遞簡(jiǎn)歷同時(shí)提交以下材料：

　　(1)《貴鹽集團(tuán)黔東南公司2024年公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人崗位報(bào)名表》(附件1);

　　(2)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)掃描件;

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料掃描件;

　　(4)崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明(注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋單位公章或單位人事部門(mén)章)及相應(yīng)社保繳納證明(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月14日，應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定);

　　應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　8月中旬為資格審查時(shí)間，由公司組織與人力資源部實(shí)施，擇優(yōu)比選、資格初審合格后方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，以電話(huà)或郵件方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過(guò)的不再進(jìn)行通知。

　　(四)筆試

　　通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)視為放棄參加筆試，取消考試資格。

　　筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位要求包括應(yīng)聘崗位知識(shí)、綜合知識(shí)等內(nèi)容。筆試總分為100分，筆試成績(jī)低于60分或未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(五)面試(綜合面談)

　　1.面試通知。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序確定面試(綜合面談)人員。

　　2.面試內(nèi)容及方式。采取現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間控制在8分鐘以?xún)?nèi)。面試(綜合面談)總分為100分，面試(綜合面談)成績(jī)低于60分或未參加面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.面試成績(jī)公布。面試完成后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　4.總成績(jī)計(jì)算�？偝煽�(jī)總分為100分，筆試成績(jī)×50%+面試(綜合面談)成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)不足70分的取消錄(聘)用資格，綜合成績(jī)并列的，取筆試成績(jī)高者。

　　5.總成績(jī)公示。公示總成績(jī)和入圍體檢考察人員。

　　(六)體檢和考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)按1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象并組織開(kāi)展考察。因考察不合格出現(xiàn)空額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　考察不合格者取消錄(聘)用資格。

　　考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)研究后確定為擬聘用對(duì)象，并采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有錄(聘)用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系;符合調(diào)動(dòng)規(guī)定的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，行政和事業(yè)編制人員需承諾主動(dòng)放棄原有編制。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，取消錄(聘)用資格。

　　四、試用期和薪酬待遇

　　按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)行年薪制，平時(shí)發(fā)放基礎(chǔ)年薪和部分績(jī)效年薪，年終經(jīng)考核后兌現(xiàn)績(jī)效年薪。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提交的報(bào)名資料、信息真實(shí)有效，符合應(yīng)聘崗位要求;

　　(二)資格審查工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在偽造學(xué)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格;

　　(三)本次招聘不指定參考書(shū)目，不舉辦也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù);

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊暢通，適時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，前期以郵件方式溝通聯(lián)系為主。因電話(huà)、短信、郵箱等不準(zhǔn)確或不暢通，造成未能及時(shí)查收招聘單位所發(fā)通知或無(wú)法聯(lián)系本人等情況，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān);

　　(五)應(yīng)聘人員查看非正規(guī)渠道轉(zhuǎn)載信息造成的一切失誤，由應(yīng)聘人員承擔(dān);

　　(六)本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取任何費(fèi)用，通過(guò)其他渠道投遞的報(bào)名資料及信息無(wú)效，造成的一切損失由應(yīng)聘人員承擔(dān);

　　(七)公司可根據(jù)招聘實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘工作;

　　(八)本公告由貴鹽集團(tuán)黔東南公司組織與人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜，由貴鹽集團(tuán)黔東南公司研究確定。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0855-8225791(吳老師)

　　咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00—12:00,14:00—17:00

　　附件：1.貴鹽集團(tuán)黔東南公司2024年公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.doc (206.50 KB)

　　貴州鹽業(yè)(集團(tuán))黔東南有限責(zé)任公司

　　2024年8月16日