為認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源“州管縣用”對口幫扶工作，2024年我院采取“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)政策，擬引進(jìn)一批人才到羅甸縣人民醫(yī)院開展“組團(tuán)式”幫扶工作。為確保此次引才工作順利開展，特制定我院2024年“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)公告如下：

　　一、引才原則

　　1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　3.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引才計(jì)劃及崗位

　　本次共計(jì)劃引進(jìn)人才5名(事業(yè)編制)，具體詳見《黔南州中醫(yī)醫(yī)院2024年“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)崗位需求表》

　　三、引進(jìn)對象及條件

　　(一)引進(jìn)對象

　　2024年及以前畢業(yè)的普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

　　(二)引進(jìn)人才條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　3.年齡一般應(yīng)在35周歲以下(1989年8月4日及以后出生)，其中：普通高等教育博士研究生年齡要求40周歲以下(1984年8月4日及以后出生);

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.符合《黔南州中醫(yī)醫(yī)院2024年“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)崗位需求表》的相關(guān)要求及資格條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;

　　5.在讀的普通高等教育非2024屆高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

　　6.在各級招錄中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

　　7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的;

　　9.自發(fā)布公告之日起，本州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的;

　　10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

　　11.不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;

　　12.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、引才程序

　　(一)發(fā)布公告。統(tǒng)一在黔南州人力資源和社會(huì)保障局、黔南州衛(wèi)生健康局、黔南州中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布公告。

　　(二)組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日至2024年8月16日(上午9:00--12:00、下午14:30-17:30)。本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假信息及材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　1.現(xiàn)場報(bào)名(節(jié)假日除外)：符合報(bào)考資格條件的人員，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格、職稱證書等原件及復(fù)印件，到黔南州中醫(yī)醫(yī)院組織人事科現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過郵箱報(bào)名(郵箱地址：rsk3199@126.com)，郵件名稱為：報(bào)考崗位+姓名，郵件需上傳個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格、職稱證書等掃描件。報(bào)名時(shí)間截止后發(fā)送至郵箱的報(bào)名信息無效，報(bào)名時(shí)間以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。

　　(三)資格審查。本次資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)按要求提供報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格材料。取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。在職在編人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報(bào)考的證明材料原件。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

　　(四)面試

　　1.經(jīng)資格審查，符合申報(bào)職位要求的人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。

　　2.面試設(shè)置總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，凡面試成績未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面試的方式以復(fù)試面試后成績高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對象。

　　3.每個(gè)職位按面試成績從高到低以1：1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　(五)體檢

　　1.體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。

　　2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4.體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補(bǔ)。

　　5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員為考察對象，由黔南州中醫(yī)醫(yī)院具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾彀凑帐�、州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對象交流等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，視為不合格：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.考察時(shí)不能提供個(gè)人(學(xué)籍)檔案等資料，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　4.不符合引進(jìn)范圍、對象和條件，以及報(bào)考崗位所需其他資格條件的。

　　考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(七)公示及聘用

　　經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對象，由黔南州衛(wèi)生健康局統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題的，送州人力資源社會(huì)保障局和州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　五、有關(guān)要求及說明

　　(一)此次聘用人員實(shí)行一年試用期，服務(wù)年限為5年(含試用期一年)。聘用人員聘用后需到羅甸縣人民醫(yī)院開展“組團(tuán)式”幫扶5年，實(shí)行“州管縣用”。幫扶期間的工資福利待遇按《貴州省干部人才“組團(tuán)式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣幫扶工作人員激勵(lì)保障實(shí)施辦法(試行)》(黔組通〔2023〕10號)執(zhí)行，有關(guān)人才優(yōu)惠政策按《黔南州中醫(yī)醫(yī)院高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》執(zhí)行。幫扶時(shí)間結(jié)束后，經(jīng)個(gè)人申請且考核為優(yōu)秀的，回本院工作。

　　(二)此次聘用人員，在幫扶期間，可選擇參加職稱“定向評價(jià)、定向使用”，研究生享受中級職稱待遇并可直接申報(bào)中級職稱，幫扶為期一年以上的，在職稱評聘上可予以適當(dāng)傾斜，同等條件下優(yōu)先評聘。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格。對引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他要求

　　(一)本次引才不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(二)在引才各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

　　(四)本引才方案由黔南州中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由醫(yī)院研究確定。

　　(五)報(bào)名咨詢電話：0854-8253752

　　(六)監(jiān)督電話：

　　黔南州衛(wèi)生健康局：0854-8317525

　　黔南州人力資源和社會(huì)保障局：0854-8222575

　　附件：黔南州中醫(yī)醫(yī)院2024年“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)崗位需求表.pdf (56.87 KB)