遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司于2021年11月組建成立，作為遵義市十家國有新市場主體之一，承載著搭建全市藥械供應(yīng)配送體系、構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)體系，提升全市醫(yī)療衛(wèi)生、健康產(chǎn)業(yè)功能，同時走好國企高質(zhì)量發(fā)展道路的重要使命。兩年來，遵義醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)始終圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，聚焦全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、國有企業(yè)實(shí)體化轉(zhuǎn)型之需整合全市醫(yī)療康養(yǎng)資源，確立了“醫(yī)有專業(yè)、養(yǎng)有特色”發(fā)展定位，立足“一優(yōu)兩輔”主業(yè)主責(zé)形成了集產(chǎn)、供、銷、服務(wù)于一體的醫(yī)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)遵義醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)順利推進(jìn)，根據(jù)《遵義市市屬國有企業(yè)勞動用工管理辦法》規(guī)定，遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘藥械銷售、醫(yī)技、會計(jì)等7個崗位，共計(jì)13人。

　　一、招聘原則及流程

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　二、招聘需求

　　此次共計(jì)劃公開招聘藥械銷售、醫(yī)技、會計(jì)等7個崗位，共計(jì)13人。具體招聘崗位及崗位要求詳見《2024年遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘職位表》(附件1)。

　　三、資格條件

　　(一)招聘對象

　　2024年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(具有勝任崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷學(xué)位要求)，且具有相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。具體學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見《2024年遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘職位表》(附件1)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　4.安心從事崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體條件符合有關(guān)國家規(guī)定。

　　7.年齡在18周歲以上(2006年7月19日及以前出生)、35周歲以下(1989年7月19日及以后出生)(碩士研究生及以上學(xué)歷、具有崗位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員可放寬至40周歲以下(1984年7月19日及以后出生))，具體年齡限制要求詳見《2024年遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘職位表》(附件1);

　　8.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.畢業(yè)生報(bào)名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其他資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書)，或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號等媒體發(fā)布招聘簡章(公示時間不少于5個工作日)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名安排

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)，考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(遵義人力資源網(wǎng)(http://www.zys-hr.com/)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時間

　　2024年7月27日9:00至2024年8月1日17:00。

　　3.報(bào)名相關(guān)要求

　　每人僅限報(bào)考一個崗位，考生報(bào)名時須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個人報(bào)名相關(guān)信息。

　　報(bào)名時，考生按照要求在報(bào)名系統(tǒng)中如實(shí)填寫本人信息，并上傳誠信報(bào)考承諾書(附件2)、本人近期彩色免冠1寸正面證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求、以身份證號命名)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　網(wǎng)上資格初審時間為2024年7月29日9:00至2024年8月2日16:00(考生資料修改時間于2024年8月2日16:00截止)。

　　工作人員對照職位所需的資格條件，對已提交報(bào)名申請的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。

　　對網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員應(yīng)一次性說明理由;對照片不符合要求的，應(yīng)提示其本人重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時所填寫的信息不真實(shí)，填報(bào)的信息與自己所報(bào)考崗位的學(xué)歷或其他資格條件要求不符合而通過資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　考生可在網(wǎng)上資格初審時間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他崗位。

　　在網(wǎng)上報(bào)名時間內(nèi)，報(bào)考人員已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可在指定時間內(nèi)修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。

　　網(wǎng)上報(bào)名成功后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上資格初審結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗�？忌�所留聯(lián)系電話在招聘期間不得更換，并隨時保持通訊暢通，如因電話停機(jī)、長時間關(guān)機(jī)或提供的電話號碼不正確等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄。考生應(yīng)在“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中打印2份報(bào)名表留存，供招聘單位現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)使用。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證打印時間在遵義人力資源網(wǎng)(http://www.zys-hr.com/)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號另行通知，不進(jìn)行電話短信通知。報(bào)名成功人員，需在準(zhǔn)考證打印期間，登錄遵義人力資源網(wǎng)(http://www.zys-hr.com/)進(jìn)入個人中心-我的報(bào)考，自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時間，打印多份備用，盡量不要在規(guī)定時間的最后一天打印，此證為筆試和面試共用，請妥善保管)。

　　(五)筆試

　　1.筆試時間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;

　　2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員崗位所需要的專業(yè)知識、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;

　　3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒有形成競爭性的(低于3:1)，按照實(shí)際情況調(diào)減招聘崗位名額或取消該招聘崗位;

　　4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試;

　　筆試成績、“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在遵義人力資源網(wǎng)(http://www.zys-hr.com/)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號公布。“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線”于筆試結(jié)束后由遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　(六)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　1.現(xiàn)場資格復(fù)審對象

　　參加筆試的考生，在取得有效筆試成績后，按筆試成績從高到低與招聘計(jì)劃數(shù)3:1(含)比例以內(nèi)人數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。

　　2.現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點(diǎn)

　　現(xiàn)場資格復(fù)審具體時間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在遵義人力資源網(wǎng)(http://www.zys-hr.com/)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號另行通知，不進(jìn)行電話短信通知。

　　考生須關(guān)注相關(guān)信息，查看復(fù)審相關(guān)公告或通知，如因未閱讀公告或通知導(dǎo)致未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

　　3.現(xiàn)場資格復(fù)審需提交資料

　　(1)報(bào)名系統(tǒng)打印《遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》一份;

　　(2)考生本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(身份證遺失的需提供臨時身份證);

　　(3)報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊備案表;留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件;

　　(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員報(bào)考的，需提供單位同意報(bào)考證明原件;

　　(5)崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件。

　　4.現(xiàn)場資格復(fù)審相關(guān)要求

　　(1)考生憑準(zhǔn)考證、有效居民身份證參加現(xiàn)場資格復(fù)審�，F(xiàn)場資格復(fù)審合格人員，按照程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　(2)未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　(3)因考生現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或考生放棄現(xiàn)場資格復(fù)審的，按照實(shí)際筆試成績排名遞補(bǔ);

　　(4)無考生通過現(xiàn)場資格復(fù)審的崗位，該崗位取消;

　　(5)資格審查貫穿招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單將在遵義人力資源網(wǎng)(http://www.zys-hr.com/)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號公示。若有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

　　(七)面試

　　1.面試時間地點(diǎn)另行通知;

　　2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末位成績并列，同時進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員;

　　3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等;

　　4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。

　　(八)總成績計(jì)算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;

　　面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、遵義人力資源網(wǎng)(http://www.zys-hr.com/)、遵義人力資源有限公司微信公眾號、遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號等進(jìn)行公示5個工作日。

　　五、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

　　體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

　　體檢時間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。考生主動放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　對體檢合格的人員，確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定存在簡章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

　　考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ);考生主動放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　經(jīng)遵義醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)黨委會研究同意的擬聘人員在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　八、聘用審批備案

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。并根據(jù)本次聘用結(jié)果，向市委組織部、市人社局、市國資委報(bào)備本次招聘情況。

　　九、待遇及管理

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》《遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　十、注意事項(xiàng)

　　(一)考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、遵義人力資源有限公司微信公眾號及遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知;請報(bào)考者密切注意遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、遵義人力資源有限公司微信公眾號及遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十一、本招聘簡章由遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0851-28792586

　　監(jiān)督單位及電話：

　　遵義醫(yī)療康養(yǎng)(集團(tuán))有限責(zé)任公司紀(jì)檢綜合室(0851-28725279)

　　遵義市道橋建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察室(0851-28623107)

　　遵義市紀(jì)委監(jiān)委派駐市國資委第十紀(jì)檢監(jiān)察組(0851-27613123)

　　附件：

　　附件1：2024年遵義醫(yī)療康養(yǎng)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘職位表.xlsx (14.21 KB)

　　附件2：誠信報(bào)考承諾書.docx (11.66 KB)