根據(jù)黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司發(fā)展要求，經(jīng)研究決定，黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、公開(kāi)招聘原則及方法

　　招聘工作嚴(yán)格按照“堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用的程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　招聘具體職位詳見(jiàn)《黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件

　　報(bào)考人員須同時(shí)具備以下資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.年齡在18周歲及以上(2006年5月31日及以前出生)、30周歲及以下(1994年5月31日及以后出生)。碩士研究生年齡放寬到35周歲(1989年5月31日及以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到40周歲(1984年5月31日以后出生)。

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力

　　6.身體條件符合國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定。

　　7.具有符合職位要求的工作能力，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　3.截止2024年5月31日(以錄

　　4.服務(wù)期未滿、仍在崗(含2024年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員。

　　8.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

　　9.不符合本次招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　10.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

　　11.人事檔案不符合組織人事部門(mén)相關(guān)要求的。

　　12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　13.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員，以及不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的。

　　14.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)人員的情形。

　　四、報(bào)名、資格審查

　　(一)發(fā)布公告

　　在“黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.yuanchuangrc.com)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本方案和《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試、誠(chéng)信履約，嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定。

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員通過(guò)鏈接http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2840進(jìn)入“黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司2024公開(kāi)招聘工作人員平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1.提交報(bào)名申請(qǐng)

　　報(bào)考人員須在2024年7月1日9:00至7月8日17:00期間登錄網(wǎng)址：http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2840進(jìn)入“黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司2024公開(kāi)招聘工作人員平臺(tái)”提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、不規(guī)范等原因造成準(zhǔn)考證頭像顯示不清晰無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交報(bào)名表。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤并妥善保管。招聘考試過(guò)程中變更手機(jī)號(hào)的，須及時(shí)通過(guò)本方案公布的聯(lián)系電話將變更情況告知報(bào)考單位。

　　(2)單個(gè)崗位最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃取消。取消的崗位在“黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　崗位招聘計(jì)劃取消的，由該崗位繳費(fèi)成功的報(bào)考人員本人向招聘單位提出改報(bào)申請(qǐng)，符合改報(bào)崗位資格條件的，經(jīng)黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司同意后改報(bào)崗位。崗位招聘計(jì)劃取消且報(bào)考人員本人自愿放棄報(bào)考崗位或不符合改報(bào)條件需要退費(fèi)的，由報(bào)考人員本人向招聘單位提出自愿放棄報(bào)考崗位申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司同意后，由考試機(jī)構(gòu)予以退費(fèi)。

　　(3)報(bào)考人員在填寫(xiě)報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過(guò)的報(bào)名信息后，須進(jìn)行“提交審核”申請(qǐng)操作，點(diǎn)擊“提交審核”后，審核單位方能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;如不進(jìn)行“提交審核”申請(qǐng)操作，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息，則報(bào)名失敗。在報(bào)名截止時(shí)間(即2024年7月8日17：00)前不提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審前將不可修改。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無(wú)誤后及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　(4)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在報(bào)名截止最后一天扎堆報(bào)考引起網(wǎng)絡(luò)堵塞或延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(5)須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫(xiě)的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)和提交，相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼未及時(shí)通知招聘單位等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員不如實(shí)提供報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：報(bào)考人員報(bào)名填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的，也須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)不如實(shí)填寫(xiě)或不準(zhǔn)確填寫(xiě)專業(yè)名稱導(dǎo)致誤審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2024年7月1日9:00至7月10日17:00。期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，招聘單位將在48小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員于2024年7月1日9:00至2024年7月10日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2840)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位，須及時(shí)確認(rèn)并繳費(fèi)后方報(bào)名成功。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員可在報(bào)名截止時(shí)間(即2024年7月8日17:00)前自行修改報(bào)考信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名截止時(shí)間(即2024年7月8日17：00)后至2024年7月10日17：00前審核仍未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗，報(bào)考人員不得再提交任何報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，報(bào)考人員對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的所有報(bào)考人員于2024年7月1日至7月10日22:00前在：(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2840)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)持續(xù)關(guān)注公告發(fā)布網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。登錄報(bào)名網(wǎng)址即可打印面試準(zhǔn)考證。

　　五、考試

　　考試在黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行(滿分100分)。筆試不指定參考用書(shū)，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。

　　筆試時(shí)間：具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試地點(diǎn)：具體考點(diǎn)和考場(chǎng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)及格分為60分及以上。

　　筆試注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　(2)未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)(含未達(dá)到筆試及格分?jǐn)?shù)線)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(3)筆試成績(jī)將在“黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站(www.yuanchuangrc.com)公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員，但筆試成績(jī)折算百分制后須達(dá)到筆試及格分60分及以上方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)(含未達(dá)到筆試及格分?jǐn)?shù)線)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審人員名單在“黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站(www.yuanchuangrc.com)公布。請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因報(bào)考人員未及時(shí)關(guān)注并閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼未主動(dòng)告知招聘單位等情況導(dǎo)致未按要求參加資格復(fù)審的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。‍資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供下列材料：

　　(1)通過(guò)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2840)在線打印的《黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份、本人手寫(xiě)簽名的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)1份。

　　(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)已取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;資格復(fù)審時(shí)未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可只提供有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份，須現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書(shū)，但在政審考察階段，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件各1份。

　　(3)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員報(bào)考的，須提供具有人事管理權(quán)的所在單位或主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。民營(yíng)企業(yè)在職在崗人員報(bào)考的，須經(jīng)工作單位同意，屬勞務(wù)派遣用工的，須經(jīng)勞務(wù)派遣單位和用工單位同意。

　　(4)西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等須提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽訂單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議(合同)的，須提供多個(gè)單位同意報(bào)考證明。

　　(5)非因不可抗力導(dǎo)致，原則上須本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力導(dǎo)致需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，須持委托人親筆簽名的委托書(shū)(須注明委托人和受委托人姓名、身份證號(hào))、委托人身份證原件及復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件各1份。

　　(6)報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按《黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的其它資格條件和備注要求提供。

　　(7)以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、不如實(shí)提供信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》情形的還要按照規(guī)定作進(jìn)一步處理，并記入黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招考不誠(chéng)信名單，五年內(nèi)不得參加黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司工作人員的考試。

　　(三)面試

　　進(jìn)入面試人員名單在“黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司”公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站(www.yuanchuangrc.com)公布。面試由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，其考生的面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　參與面試考生為資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試折算百分制成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%計(jì)算。筆試折算百分制成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列，且筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，進(jìn)行面試加試測(cè)評(píng)。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，面試成績(jī)須達(dá)到面試及格分60分及以上，低于60分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　總成績(jī)?cè)?ldquo;黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司”公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站(www.yuanchuangrc.com)公布�？忌�可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2840

　　六、體檢

　　1.參加體檢人員根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按考生總成績(jī)由高分到低分順序1︰1的比例確定進(jìn)入體檢。

　　2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　3.體檢由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣級(jí)或縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

　　4.體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的，考生應(yīng)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

　　5.體檢費(fèi)用由考生自理。

　　6.體檢時(shí)間由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用與考察辦法(試行)》執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等，同時(shí)審核人事檔案。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位要求的資格條件，以及所提交信息、材料的真實(shí)性。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一或不符合專項(xiàng)審核要求且影響聘用的，考察不合格，報(bào)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　八、公示和辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定在“黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司”公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站(www.yuanchuangrc.com)上公示擬聘用人員名單，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員必須服從組織安排，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到或超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　凡經(jīng)黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行聘用制管理。

　　新聘用人員試用期三個(gè)月，試用期考核不合格者解除聘用。

　　新招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定及企業(yè)內(nèi)部薪酬管理制度享受相關(guān)工資福利待遇。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　2.工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　3.從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

　　4.工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息或資格審核不符的報(bào)考者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

　　6.對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　7.在招聘考試過(guò)程中，本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)、陽(yáng)光集團(tuán)興義遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站(www.yuanchuangrc.com)上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

　　8.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)事宜，由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　十、其他

　　1.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(考試機(jī)構(gòu))：0859—6886668，王老師：15519991892

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。

　　2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0859-3120771(黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。

　　附件：

　　附件1.黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls (54.00 KB)

　　附件2.黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc (28.50 KB)

　　附件3.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc (13.50 KB)

　　黔西南州西南黃金集團(tuán)有限公司

　　2024年6月28日