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貴州省公安廳交通管理科學(xué)研究所2024年勞務(wù)派遣財(cái)務(wù)崗位招聘公告(招聘計(jì)劃:1人;報(bào)名時間:6月25日起)

貴州省直人才招聘網(wǎng)2024-06-25gzhgz.com 公眾號消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:人才招聘

單位名稱:貴州省公安廳交通管理科學(xué)研究所

單位性質(zhì):位單業(yè)事

勞動關(guān)系:包外/遣派務(wù)勞

招聘人數(shù):1

報(bào)名方式:件郵子電

報(bào)名郵箱:moc.qq@163331778

報(bào)名時間:日52月6年4202

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個人信息!

貴州省公安廳交通管理科學(xué)研究所2024年勞務(wù)派遣財(cái)務(wù)崗位招聘公告

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣財(cái)務(wù)人員1名,工作地點(diǎn)為貴州貴陽南明區(qū)龍洞堡園林路116號。具體崗位及條件如下:

  一、招聘崗位及要求

  (一)財(cái)務(wù)人員1名

  (二)崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、賬面清楚。

  2.負(fù)責(zé)編制單位年度預(yù)決算,及時按要求填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,按期做好納稅申報(bào)工作。

  3.認(rèn)真審核原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),對不合理、不合規(guī)的支出不予報(bào)銷。

  4.建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬核算,定期進(jìn)行清查盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,做到賬賬、賬物、賬卡相符。

  5.協(xié)助出納做好工資等造表數(shù)據(jù)的復(fù)核、稅費(fèi)扣繳及發(fā)放工作。

  6.定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。

  7.負(fù)責(zé)單位與上級部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門對接和聯(lián)絡(luò),保證各項(xiàng)工作有序開展。

  8.完成單位負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

  (三)任職要求:

  1.財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷,40歲以下,會計(jì)初級及以上職稱;

  2.熟悉會計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策和行業(yè)政策,熟練掌握財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),明晰資金渠道,對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行正確的核算和監(jiān)督;

  3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (四)具有以下情形之一者不得報(bào)考

  1.受過刑事處罰或被開除公職的;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  4.涉嫌違規(guī)違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

  5.國家各級各類招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的;

  6.有吸毒史的;

  7.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

  8.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的情形。

  三、報(bào)名方式

  符合公布招聘條件和要求的應(yīng)聘人員,需將以下報(bào)名資料打包(以“姓名+身份證號”命名)報(bào)送至郵箱(877133361@qq.com),如有疑問,請聯(lián)系工作人員羅老師,聯(lián)系電話:0851-86864452。

  1.個人簡歷、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料電子掃描件;

  2.近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔。

  四、薪酬待遇

  薪酬參照事業(yè)單位相關(guān)文件規(guī)定發(fā)放。

  五、資格審查

  依據(jù)招聘條件和崗位要求,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個招聘環(huán)節(jié)的,取消其應(yīng)聘或錄用資格。

  六、面試

  通過資格審查的應(yīng)聘人員,將短信告知面試相關(guān)事宜,請應(yīng)聘人員切記所留電話號碼有效且隨時保持電話暢通。

  七、體檢

  經(jīng)資格審查、面試通過的應(yīng)聘人員,需在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

  八、考察

  對體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為考察對象,由用人單位組織對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的,取消擬聘用資格。

  九、其他事項(xiàng)

  本次招聘人員用工形式為派遣制用工,與貴州興黔人才資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。若在工作中表現(xiàn)突出,經(jīng)相應(yīng)程序,可轉(zhuǎn)為與用工單位簽訂勞動合同。

  2024年6月25日

本次招聘相關(guān)動態(tài)

  • 在本次招聘過程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請報(bào)考者密切關(guān)注本頁面。

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