錦屏縣自然資源局因工作需要，面向社會公開招聘臨聘人員，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

　　一、崗位設(shè)置及職責(zé)

　　(一)崗位設(shè)置

　　根據(jù)錦屏縣自然資源局工作實際，2024年招聘臨聘人員1名。

　　(二)崗位職責(zé)

　　臨聘人員職責(zé)：負(fù)責(zé)錦屏縣自然資源局辦公樓衛(wèi)生清掃、清除、保潔等工作。

　　二、招聘原則及條件

　　(一)招聘原則。堅持公開、公平、公正的原則;堅持自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、就業(yè)困難援助的原則。

　　(二)招聘條件。具有本縣戶籍，女18—54周歲(1970年1月1日以后至2006年1月1日以前出生);男18—59周歲(1965年1月1日以后至2006年1月1日以前出生)，持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》且持證等級為肢體三級、四級人員。

　　三、聘用、管理及待遇

　　(一)聘用期限。由用人單位與聘用對象簽訂聘用合同，實行2個月試用期，聘用合同一年一簽。

　　(二)聘用管理。明確臨聘人員工作職責(zé)，建立考核管理制度(職責(zé)、制度、紀(jì)律，工作時間、目標(biāo)、任務(wù))，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位需要安排上崗，杜絕公益性崗位人員吃空餉、請人頂崗或脫崗等現(xiàn)象發(fā)生。要定期不定期對其是否服從安排、是否履行崗位職責(zé)、是否遵守單位紀(jì)律和工作制度、是否完成工作任務(wù)等情況進(jìn)行考核，對不稱職的人員予以解聘，并報人社部門備案。

　　(三)工作時間。原則上與單位工作人員作息時間一致，但如果有特殊情況，必須服從安排。

　　(四)薪資待遇。每月1660元，社會保險補貼按社會保險政策規(guī)定執(zhí)行，個人應(yīng)繳納的部分(即個人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費)由本人承擔(dān)。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘時間及地點、資格審查階段。

　　1.報名時間及地點

　�、賵竺麜r間：2024年6月25日至27日。

　�、趫竺�地點：錦屏縣自然資源局五樓辦公室(三江鎮(zhèn)碼頭社區(qū)236號)。

　　2.報名所需材料

　�、佟渡矸葑C》原件及2張復(fù)印件(需復(fù)印正反兩面)，近期一寸免冠照片5張;

　�、凇稇艨诓尽吩�件及2張復(fù)印件(需復(fù)印首頁及本人信息頁);

　　③《中華人民共和國殘疾人證》原件及2張復(fù)印件

　　3.招聘程序由符合條件的人員本人持報名所需材料到現(xiàn)場報名、填表，并填報公益性崗位。

　　4.資格復(fù)審。用人單位在3個工作日內(nèi)按照本《招聘方案》對報名應(yīng)聘人員的情況進(jìn)行資格復(fù)審，公示(公示期5天)。

　　資格審查貫穿于招聘及聘后管理工作全過程，如在招聘過程中及聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞重要信息或不符合招聘條件等情況的，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消應(yīng)聘資格。

　　(二)招聘階段。

　　資格審查合格的人員公示期滿后，根據(jù)符合報名的人數(shù)(如報名符合數(shù)超過崗位設(shè)置數(shù)的，由用人單位組織面試)，在縣直有關(guān)部門的指導(dǎo)下，用人單位組織進(jìn)行面試、體檢等形式進(jìn)行公開招聘。

　　1.面試。面試由本單位組織實施，按照面試成績，采取高分錄用的原則確定人員入圍體檢對象。

　　2.體檢。根據(jù)崗位工作需要，用人單位組織入圍體檢對象進(jìn)行體檢，體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級醫(yī)院進(jìn)行。

　　3.聘用。經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用對象，在錦屏縣自然資源局公告欄、錦屏縣自然資源局微信公眾號和錦屏縣人民政府網(wǎng)(www.jinping.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期5天。經(jīng)公示沒有異議的，由錦屏縣自然資源局與其簽訂聘用協(xié)議，并報縣直有關(guān)部門備案(聘用協(xié)議、報名、應(yīng)聘、入圍、面試、體檢、資格審查等紙質(zhì)歸檔材料)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

　　五、工作要求

　　(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次招聘工作成立錦屏縣自然資源局公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由龍立霞同志任組長，由楊正炳同志擔(dān)任副組長，吳忠海、龍平芝、龍水芝為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真履行好職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)。吳忠海、龍平芝、龍水芝負(fù)責(zé)日常工作，做好與領(lǐng)導(dǎo)小組的綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。

　　(二)認(rèn)真履行審核、申報程序。要深入到村(社區(qū))到戶，認(rèn)真核實，嚴(yán)格把關(guān)，按照工作方案的要求嚴(yán)格審核，不得擅自擴大對象和范圍。

　　(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強工作透明度。崗位招聘工作嚴(yán)格按照國家和省、州、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，接受紀(jì)委監(jiān)察部門、社會監(jiān)督。對在招聘工作中有違規(guī)違紀(jì)行為的工作人員和應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系人：楊正炳    聯(lián)系電話：0855-7221755