按照《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關于印發(fā)< 遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)和《遵義市紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局關于印發(fā)<紅花崗區(qū)城鎮(zhèn)公益性崗位人員聘用實施方案>的通知》(紅區(qū)人社發(fā)〔2023〕19號)要求，因工作需要，現(xiàn)就擬招聘城鎮(zhèn)公益性崗位相關事項公告如下。

　　一、招聘崗位和數量

　　基層市政管理安全協(xié)管員1名。

　　二、招聘對象范圍

　　在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務機構認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。具體包括以下幾類：

　　(一)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　(二)持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

　　(三)享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

　　(四)連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

　　(五)失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

　　(六)男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;

　　(七)就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

　　(八)省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法;

　　(二)有奉獻精神，吃苦耐勞，謙虛誠信，勤奮敬業(yè)，責任心強，服從管理;

　　(三)必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的有關規(guī)定;

　　(四)身體健康且具備崗位正常履職能力。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)報名及資格審核

　　1.具備本科學歷及以上，能遵守城鎮(zhèn)公益性崗位工作紀律。

　　2.報名需要提交資料

　　(1)應聘者持身份證、戶口本原件(交復印件);

　　(2)畢業(yè)證書原件(交復印件);

　　(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件(交復印件);

　　(4)《就業(yè)困難人員認定表》或《零就業(yè)家庭成員認定表》原件。

　　3.報名時間：2024年6月12日—2024年6月18日

　　4.報名地點：中山路街道辦事處公共服務辦公室(政務大廳6樓)

　　(二)考核

　　由中山路街道辦事處公共服務辦公室組織實施資料審核，應聘人員如果提供虛假材料的，一經查實，立即取消資格。

　　(二)面試

　　主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、應變能力等方面的素質。面試時間和面試地點另行通知。

　　(四)體檢

　　面試合格后，公共服務辦公室通知面試合格人員到縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，未按規(guī)定時間、地點參加，視作放棄體檢。對放棄體檢或體檢不合適造成的空缺，可按照面試成績從高到低進行遞補。

　　(五)公示

　　擬聘用人員符合安置條件的，由我單位進行公示，公示期5個工作日。公示期滿后，我單位將相關招聘資料報人社部門審核。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員，納入城鎮(zhèn)公益性崗位人員隊伍進行管理，與我單位簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》,合同實行一年一簽，服務期限為三年，期間用工管理按城鎮(zhèn)公益性崗位有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、薪酬待遇

　　按照《關于調整貴州省最低工資標準的通知》(黔人社發(fā)〔2022〕31號)和《關于印發(fā)<遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法>的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)執(zhí)行(紅花崗區(qū)最低工資標準為1890元/月，含社保、醫(yī)保個人繳納部分)。

　　六、聯(lián)系方式及聯(lián)系人

　　紅花崗區(qū)中山路街道辦事處公共服務辦公室

　　聯(lián)系人：周鑫

　　電 話：0851-28252356

　　紅花崗區(qū)中山路街道辦事處

　　2024年6月12日