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息烽縣園區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員方案(筆試成績(jī)公告)

貴陽(yáng)人才招聘網(wǎng)2024-06-11gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布

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招考類別:國(guó)有企業(yè)

單位名稱:息烽縣園區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司

單位性質(zhì):國(guó)有企業(yè)

勞動(dòng)關(guān)系:合同制

招聘人數(shù):17

報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址:http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb

報(bào)名時(shí)間:6月12日 至 6月14日

筆試時(shí)間:2024年6月23日

招聘進(jìn)度:筆試成績(jī)公告

貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!

息烽縣園區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員方案

  息烽縣園區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“息烽縣工發(fā)公司”)成立于2024年3月,為息烽縣屬國(guó)有企業(yè)。主要承擔(dān)貴州息烽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)范圍內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)及企業(yè)發(fā)展所需資金融通及投資、土地一級(jí)開發(fā)、礦產(chǎn)資源開發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理等職能職責(zé)。根據(jù)息烽縣工發(fā)公司及所屬子公司發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘工作人員,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  面向社會(huì)公開招聘工作人員17名。具體招聘崗位及要求見《息烽縣園區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件)。

  三、招聘條件

  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

  6.年齡在18周歲以上(2006年6月12日以前出生)、35周歲以下(1988年6月12日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

  7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在息烽縣人民政府官網(wǎng)(https://www.xifeng.gov.cn/sy/)、和息烽縣工發(fā)公司微信公眾號(hào)上發(fā)布公開招聘公告。

  (二)報(bào)名

  2024年6月12日9:00至2024年6月14日17:00期間。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

  1.注冊(cè)

  報(bào)考人員登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb),進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù),請(qǐng)確保賬號(hào)準(zhǔn)確無誤并妥善保管。

  2.報(bào)名時(shí)間及要求

  報(bào)考人員須在2024年6月12日9:00至2024年6月14日17:00期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://gzsdata.bjpass.com/site/JfaUVb)提交報(bào)名申請(qǐng)。并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

  報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后,都須點(diǎn)擊“提交審核”鍵提交報(bào)名申請(qǐng)。提交報(bào)名申請(qǐng)后,報(bào)名信息將被鎖定,在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息,確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請(qǐng)。在報(bào)名截止時(shí)間(2024年6月14日17:00)前未點(diǎn)擊“提交審核”的報(bào)考人員,審核單位無法審核其報(bào)名信息,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

  報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

  原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。信息填寫不真實(shí)、不完整、填寫錯(cuò)誤和漏報(bào)、瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  特別提示:

  報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

  3.網(wǎng)上資格初審

  資格初審由息烽縣工發(fā)公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,于2024年6月12日9:00至2024年6月15日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,息烽縣工發(fā)公司將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。報(bào)考人員于2024年6月12日9:00至2024年6月15日17:00期間登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。

  在報(bào)名期間(2024年6月14日17:00前)資格初審未通過人員,可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

  超過報(bào)名時(shí)間(2024年6月14日17:00后)資格初審未通過人員,可于2024年6月15日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng),但不得再改報(bào)崗位。

  2024年6月15日12:00后至2024年6月15日17:00前審核仍未通過的,報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。

  4.網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

  通過資格初審的報(bào)考人員須于2024年6月16日17:00前登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納考試考務(wù)費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

  單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但設(shè)置筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為50分(按百分制計(jì)算);單個(gè)崗位無人報(bào)考或無人通過資格初審的,該崗位招聘計(jì)劃取消,并在息烽縣工發(fā)公司微信公眾號(hào)上公布。

  5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2024年6月20日9:00至6月21日17:00前往“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印準(zhǔn)考證。

  6.資格審核咨詢電話(咨詢報(bào)考專業(yè)、報(bào)考條件等問題):0851-87661026(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話(網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)、準(zhǔn)考證打印等相關(guān)技術(shù)問題):0851-88341380、88418210

  (三)筆試

  筆試在貴州息烽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由息烽縣工發(fā)公司組織實(shí)施。

  1.筆試時(shí)間:2024年6月23日上午9:00-11:30。

  2.筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

  3.筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識(shí),以上考試內(nèi)容均不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。

  4.筆試方式:采取閉卷作答形式。

  5.筆試成績(jī):筆試成績(jī)滿分150分,折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線為60分(按百分制計(jì)算)。對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的,筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線降低為50分(按百分制計(jì)算)。筆試成績(jī)?cè)谙⒎榭h工發(fā)公司微信公眾號(hào)上公布。

  6.未完成所有筆試科目或未取得有效筆試成績(jī)(含未達(dá)到筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線)的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間,則另行通知。

  報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

  (四)資格復(fù)審

  筆試結(jié)束后,進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由息烽縣工發(fā)公司根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

  1.確定和公布資格復(fù)審人員名單

  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

  進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在息烽縣工發(fā)公司微信公眾號(hào)上公布。

  請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。

  經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

  2.資格復(fù)審需提交材料

  (1)登錄“貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”打印的《息烽縣園區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》1份。

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。2024年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在考察環(huán)節(jié)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。報(bào)考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員,需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等之一憑據(jù)。

  (3)本人近期一寸正面免冠白底照片4張。

  (4)在職人員需提供所在單位具有人事管轄權(quán)部門同意報(bào)名的證明。

  (5)報(bào)考崗位要求是中共黨員的,應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員證明原件1份。

  (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

  (7)資格復(fù)審原則上需本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn),確因特殊情況委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、資格復(fù)審所需材料、委托人及受委托人身份證原件及復(fù)印件各1份。

  (五)面試

  1.面試由息烽縣工發(fā)公司組織實(shí)施。

  2.資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在息烽縣工發(fā)公司微信公眾號(hào)上公布。

  3.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

  4.面試總成績(jī)?yōu)?00分,按60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,未參加面試的或面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格?杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。

  5.面試成績(jī)?cè)谙⒎榭h工發(fā)公司微信公眾號(hào)上公布。

  (六)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī)之和,滿分為100分。筆試成績(jī)按百分制折算后占40%,面試成績(jī)按百分制折算后占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算,如仍并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  總成績(jī)?cè)谙⒎榭h工發(fā)公司微信公眾號(hào)上公布。

  (七)體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。

  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

  (八)考察

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)息烽縣工發(fā)公司黨委審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪。

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.在讀的非2024屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  5.被開除公職的人員;

  6.截止考察環(huán)節(jié)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  7.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;

  8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (九)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由息烽縣工發(fā)公司在息烽縣工發(fā)公司微信公眾號(hào)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (十)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,解除聘用關(guān)系。

  五、有關(guān)說明

  (一)公開招聘工作人員工作在貴州息烽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由息烽縣工發(fā)公司黨委組織,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)息烽縣工發(fā)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)監(jiān)督電話:0851-87661026,聯(lián)系時(shí)間:工作日上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。

  六、未盡事宜,由息烽縣工發(fā)公司商貴州息烽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)研究確定。

  七、本方案由息烽縣工發(fā)公司綜合管理部(黨建工作部)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:息烽縣園區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

  息烽縣工業(yè)園區(qū)發(fā)展有限公司

  2024年6月11日

息烽縣園區(qū)工業(yè)發(fā)展有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員方案

本次招聘最新動(dòng)態(tài):筆試成績(jī)公告

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工商注冊(cè)號(hào):520122000369421

類型:有限責(zé)任公司(國(guó)有獨(dú)資)

法定代表人:袁文鋒

注冊(cè)資本:100000萬(wàn)人民幣

成立日期:2024-03-12

營(yíng)業(yè)期限:2024-03-12至無固定期限

注冊(cè)地址:貴州省貴陽(yáng)市息烽縣永靖鎮(zhèn)坪上工業(yè)園區(qū)電商大樓9樓901

所屬地區(qū):貴陽(yáng)市息烽縣

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