一、公司簡(jiǎn)介

　　大方縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司是經(jīng)大方縣人民政府批準(zhǔn)，于2023年7月5日注冊(cè)成立的縣屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)，位于貴州省大方縣順德街道辦事處杜鵑大道中段，由大方縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心全額出資，注冊(cè)資本為人民幣50000萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍主要有基礎(chǔ)及配套的項(xiàng)目投資、開發(fā);房屋拆遷安置;公益事業(yè)及配套項(xiàng)目的投資、開發(fā);水利基礎(chǔ)設(shè)施及配套項(xiàng)目的投資、開發(fā);廣告經(jīng)營(yíng);殯葬服務(wù);混凝土及建材銷售等�，F(xiàn)因集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘7名工作人員。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管人才原則;

　　(二)堅(jiān)持以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;

　　(三)堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則;

　　(四)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　三、招聘方式

　　本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。

　　四、招聘對(duì)象及條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

　　(二)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　(四)具備符合崗位要求的知識(shí)、技能與工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

　　(五)滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　(六)報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下。

　　(七)有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　5.有因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、酒駕等行為被處罰的;

　　6.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的;

　　7.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　9.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　五、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　本次面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，招聘崗位信息詳見《大方縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表(第二批)》(附件1)。任職條件計(jì)算年齡截止時(shí)間(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間計(jì)算日截止于發(fā)布公告之日。

　　六、待遇和管理

　　(一)聘任方式：合同制員工。

　　(二)薪酬待遇：聘用人員工資待遇按《大方縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司員工薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金，個(gè)人承擔(dān)部分由公司代扣代繳，其他福利待遇按公司管理制度執(zhí)行。

　　七、招聘程序及時(shí)間安排

　　招聘工作按照制定工作方案、發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、黨委集體研究、公示、人員聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告：在“大方縣人民政府網(wǎng)”“大方城發(fā)集團(tuán)”微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2024年5月30日-6月5日。截止6月5日17:30不再接收應(yīng)聘資料。

　　2.報(bào)名方式

　　采取郵箱投遞資料的方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者下載并填寫《大方縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，連同畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、身份證(正反面復(fù)印到一頁(yè)紙上)、報(bào)考承諾書(附件3)、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證書等資料掃描件以電子郵件的方式發(fā)至簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+貴考易。如：XXX+XX大學(xué)+專業(yè)+應(yīng)聘XXX崗位+貴考易。

　　3.簡(jiǎn)歷接收方式及渠道：1414953058@qq.com

　　4.招聘咨詢電話：陳女士:18334222863,0857-5228671

　　5.相關(guān)說明

　　(1)每位應(yīng)聘者按崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位;

　　(2)對(duì)于提供信息及應(yīng)聘資料經(jīng)審核存在弄虛作假的，將不予報(bào)名;

　　(3)報(bào)名人員需保持電話暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為棄權(quán)。

　　(三)資格初審

　　資格審查時(shí)間為2024年6月3日至2024年6月5日。

　　1.資格初審由招聘工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。資格初審負(fù)責(zé)人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的應(yīng)說明理由。

　　2.截至2024年6月5日17:30前，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)，但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^的人員，視為報(bào)名失敗。

　　3.報(bào)名與資格初審結(jié)束后，在“貴州163人事考試信息網(wǎng)國(guó)企招聘平臺(tái)”及“大方城發(fā)集團(tuán)”微信公眾號(hào)上公布報(bào)名總?cè)藬?shù)及資格初審合格人數(shù)。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少或取消的，該職位的報(bào)考者不再進(jìn)行職位調(diào)整。

　　注：提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致資格審核未通過的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　4.報(bào)名費(fèi)用：本次招考不收取報(bào)名費(fèi)用。

　　5.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘公告進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合公告規(guī)定的資格條件或證書證件弄虛作假等，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　6.公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料作保密處理。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.報(bào)名及資格初審結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由招聘小組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)其基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

　　2.資格復(fù)審需提交材料

　　(1)大方縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表、報(bào)考承諾書;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及對(duì)應(yīng)招聘崗位需要提供的證件的原件及復(fù)印件;

　　(4)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，提供加蓋單位公章的工作證明;

　　(5)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。

　　(6)2024屆普通高等教育畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的還須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明。

　　以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

　　(五)組織面試

　　1.面試按照不低于該崗位參加面試人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定面試人員，未達(dá)到3：1的，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少或取消的，該職位的報(bào)考者不再進(jìn)行職位調(diào)整。

　　2.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要就應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、表達(dá)理解能力、應(yīng)變與溝通能力、崗位匹配度等進(jìn)行綜合考評(píng)。

　　3.面試滿分為100分，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，未參加面試的或面試成績(jī)未達(dá)到70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.面試當(dāng)日，考生持本人有效居民身份證原件，按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

　　5.面試時(shí)間暫定于2024年6月7日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(六)成績(jī)公示

　　面試工作結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序在貴州163人事考試信息網(wǎng)國(guó)企招聘平臺(tái)及“大方城發(fā)集團(tuán)”微信公眾號(hào)上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)相關(guān)情況，經(jīng)核實(shí)確定不符合聘用條件的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(七)體檢

　　1.面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。若面試人員成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，工作年限較長(zhǎng)、資質(zhì)證書較多及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)較豐富的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在招聘小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院及規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論交公司黨政辦存檔，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　2.放棄體檢或體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此出現(xiàn)的名額空缺按面試成績(jī)排名遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員必須取得有效的面試成績(jī)，遞補(bǔ)人員名單以公布的為準(zhǔn)。若遞補(bǔ)人員面試成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，工作年限較長(zhǎng)、資質(zhì)證書較多及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)較豐富的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。遞補(bǔ)人員未按時(shí)按要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢遞補(bǔ)一次后人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消該崗位招聘計(jì)劃，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(八)考察

　　體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情況等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2024年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　11.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(九)黨委集體研究

　　經(jīng)過考察合格的人員，由集團(tuán)公司黨委進(jìn)行集體研究，研究通過的進(jìn)行聘前公示。

　　(十)聘前公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格、黨委研究通過的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州163人事考試信息網(wǎng)國(guó)企招聘平臺(tái)和“大方城發(fā)集團(tuán)”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的人員，確定為聘用對(duì)象。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩確定為聘用對(duì)象，待反映問題查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對(duì)象。

　　(十一)人員聘用

　　1.對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用。

　　2.考察合格者攜帶相關(guān)資料登記入職并簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的，正式行文聘用，考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

　　八、有關(guān)說明

　　(一)大方縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢室對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，應(yīng)聘人員和涉及本次考務(wù)相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(二)聯(lián)系電話：0857-5228671(工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

　　(三)監(jiān)督電話：0858-8139729(大方縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司紀(jì)檢室)。

　　(四)本次公開招聘不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

　　(五)本方案由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.大方縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員職位表（第二批）.doc (28.68 KB)

　　2.大方縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc (51.22 KB)

　　3.報(bào)考承諾書.doc (17.13 KB)

　　大方縣城市發(fā)展建設(shè)集團(tuán)有限公司

　　2024年5月30日