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2024年中偉新材料股份有限公司銅仁基地招聘簡章(報名時間:7月26日起)

銅仁人才招聘網(wǎng)2024-07-26gzhgz.com 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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招考類別:人才招聘

單位名稱:中偉新材料股份有限公司

單位性質(zhì):業(yè)企營民

勞動關(guān)系:制同合

招聘人數(shù):干若

報名方式:名報絡(luò)網(wǎng)

報名網(wǎng)址:lmth.m49~GRD/nc.moc.xjb.v//:sptth

報名時間:日62月7年4202

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2024年中偉新材料股份有限公司銅仁基地招聘簡章

  一、企業(yè)簡介

  中偉新材料股份有限公司(中偉股份 300919.SZ)成立于2014年9月,為湖南中偉控股集團有限公司旗下控股子公司、上市主體,是專業(yè)的新能源材料綜合服務(wù)商,屬于國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的新材料、新能源領(lǐng)域。公司被認定為國家企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),獲得“國家智能制造工廠”、“綠色制造工廠”、“綠色設(shè)計示范企業(yè)”等稱號。

  中偉股份已與國內(nèi)外數(shù)十家知名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作,公司自主開發(fā)的高電壓四氧化三鈷、高鎳NCM、NCA等新能源材料躋身中國、歐美、日韓地區(qū)世界500強企業(yè)高端供應(yīng)鏈,被廣泛應(yīng)用于3C、動力及儲能領(lǐng)域。公司核心產(chǎn)品三元前驅(qū)體、四氧化三鈷連續(xù)多年出貨量穩(wěn)居全球第一。

  在國內(nèi),中偉股份已建立銅仁(上市主體)產(chǎn)業(yè)基地、寧鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)基地、欽州產(chǎn)業(yè)基地、開陽產(chǎn)業(yè)基地,在海外,公司建有印尼原料基地,并規(guī)劃建設(shè)韓國、芬蘭、摩洛哥等海外產(chǎn)業(yè)基地,構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)格局,形成“原礦冶煉-原料精煉-新能源材料制造-終端循環(huán)回收”的垂直一體化產(chǎn)業(yè)布局,整合全球資源、服務(wù)全球客戶。

  公司始終以研發(fā)創(chuàng)新為核心,持續(xù)加大研發(fā)投入,以高鎳低鈷全系列三元前驅(qū)體、高電壓四氧化三鈷、磷酸鐵、鈉系前驅(qū)體、綜合循環(huán)回收利用、原材料冶煉、材料裝備制造為主要研發(fā)方向,打造多樣化、定制化、快速開發(fā)與量產(chǎn)的技術(shù)服務(wù)能力及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用能力,助推新能源材料行業(yè)技術(shù)發(fā)展。

  未來,中偉股份將依托技術(shù)創(chuàng)新,立足產(chǎn)品品質(zhì),源源不斷為社會輸送綠色能源、肩負起能源循環(huán)的社會責(zé)任,矢志成為全球最具價值的新能源材料綜合服務(wù)商,為構(gòu)建人類美好生活貢獻中偉力量。

  二、福利待遇

  免費班車、股票期權(quán)、崗位晉升、五險一金、全勤獎、工齡獎、崗位津貼、帶薪年假、結(jié)婚禮金、生育禮金、高溫補貼、節(jié)日禮品、福利食堂、提供住宿

  三、招聘崗位

  1. 車間主任(1-1.5萬·14薪)

  任職要求:大專及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗

  (1)組織實施生產(chǎn),保障按進度要求完成產(chǎn)品生產(chǎn);

  (2)管控生產(chǎn)過程,保障產(chǎn)品品質(zhì);

  (3)管控生產(chǎn)成本,降低產(chǎn)品單耗;

  (4)倉儲及物料管理;

  (5)設(shè)備管理,保障設(shè)備良好運行;

  (6)車間5S管理;

  (7)車間環(huán)境、安全管理。

  2.自動化工程師(1-1.5萬·14薪)

  任職要求:大專及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗

  (1)負責(zé)電氣設(shè)備運行與安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

  (2)協(xié)助維修主管協(xié)調(diào)維修人員處理日常的設(shè)備報修維修。

  (3)負責(zé)處理各車間自控系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)設(shè)備故障,指導(dǎo)和協(xié)助維修人員進行電氣設(shè)備維修。

  (4)負責(zé)電氣設(shè)備安裝、改造、調(diào)試、故障處理等工作。

  (5)協(xié)助進行新生產(chǎn)線或新項目設(shè)備調(diào)試。

  3.儀表工程師(8千-1萬·13薪)

  任職要求:本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗

  (1)制定計量管理制度,工作計劃,并組織實行。

  (2)參與計量方面的工作,計量儀表投入方案。

  (3)開展計量器具的檢定和校準(zhǔn)。

  (4)負責(zé)全公司生產(chǎn)全過程日常校準(zhǔn)工作。

  (5)負責(zé)新建,技術(shù)改造,檢修及更新計量設(shè)備的投用。

  4.分析員(4-5千)

  任職要求:大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,對來樣進行測試;

  (2)負責(zé)測量設(shè)備的日常使用與點檢;

  (3)負責(zé)要檢測數(shù)據(jù)整理及匯報.

  5.倉儲員(4-5千·13薪)

  任職要求:高中及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗

  (1)負責(zé)主輔料、產(chǎn)成品、五金件備品備件、勞保及分析用品的收發(fā)管理工作

  (2)2.配合班長推進現(xiàn)場安全及5S管理工作

  (3)3.配合班長處理客戶審核異常工作

  (4)4.負責(zé)關(guān)聯(lián)本職對影響生產(chǎn)進度的事項進行有效溝通

  (5)5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  6.安環(huán)副部長(1.2-1.5萬·14薪)

  任職要求:本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗

  (1)組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中水電汽供給保障和資源節(jié)約,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);

  (2)嚴(yán)格按照工藝技術(shù)參數(shù)操作,保障蒸汽壓力、數(shù)量和質(zhì)量達到生產(chǎn)系統(tǒng)使用要求;

  (3)對公司鍋爐房鍋爐的運行、維護保養(yǎng)及鍋爐房員工承擔(dān)管理職責(zé);

  (4)對公司調(diào)度工作及調(diào)度員工房員工承擔(dān)管理職責(zé);

  (5)參加每日生產(chǎn)調(diào)度會,對當(dāng)日工作情況進行匯總,需要協(xié)調(diào)的問題進行處理,對次日工作進行安排;

  (6)督查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況,定期匯總各級管理人員現(xiàn)場巡查糾錯事項,統(tǒng)計分析員工動態(tài),對安全違章嚴(yán)肅處理;

  (7)負責(zé)組織開展公司制定的規(guī)章制度、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程的培訓(xùn)。

  7.運營副總監(jiān)/高級經(jīng)理(2.5-3萬·15薪)

  任職要求:本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗

  (1)負責(zé)搭建公司運營管理體系,建立和完善運營管理機制,跟蹤和監(jiān)督經(jīng)營活動。

  (2)負責(zé)優(yōu)化完善運營管理流程,引進先進管理體系,提升公司整體運營效率。

  (3)負責(zé)搭建公司重點工作督辦體系,建立督辦管控機制;管控公司重點項目計劃的實施與執(zhí)行情況;主導(dǎo)解決各部門解決跨中心的經(jīng)營管理難點、痛點問題。

  (4)負責(zé)搭建公司會議管理機制,根據(jù)公司發(fā)展需要進行完善、優(yōu)化。

  (5)負責(zé)搭建組織績效管理體系。

  8.運營高級/中級工程師(2-3萬·14薪)

  任職要求:本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗

  (1)負責(zé)完善生產(chǎn)計劃管理和庫存管理相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)。

  (2)制定生產(chǎn)計劃,保障計劃的準(zhǔn)時性、準(zhǔn)確性和合理性,并組織實施。

  (3)控制合理庫存,推動呆滯庫存及不合格成品處理消耗,呆滯料預(yù)防,控制及處理工作。

  (4)組織會議討論產(chǎn)品交付異常的方案,跟進會議決策的重點項目。

  四、簡歷投遞

  1.掃描二維碼查看崗位詳情、投遞簡歷

2024年中偉新材料股份有限公司銅仁基地招聘簡章

  2.截止日期:自本公告發(fā)布之日起,招滿即止

  五、公司地址

  貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2號干道與1號干道交匯處

  六、注意事項

  1.截止日期:招滿為止

  2.本次招聘采用線上投遞形式,面試通知將通過電話或郵件等在線方式發(fā)送,請將簡歷信息填寫完整,并保持通訊暢通

  3.應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負責(zé),如與事實不符,公司有權(quán)取消錄用資格

本次招聘相關(guān)動態(tài)

  • 在本次招聘過程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進行更新,敬請報考者密切關(guān)注本頁面。

輔導(dǎo)課程

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招聘單位專欄訂閱+

統(tǒng)一社會信用代碼:91520690314383681D

工商注冊號:520690000021282

類型:其他股份有限公司(上市)

法定代表人:鄧偉明

注冊資本:66982.4103萬人民幣

成立日期:2014-09-15

營業(yè)期限:2014-09-15至無固定期限

注冊地址:貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2號干道與1號干道交匯處

所屬地區(qū):銅仁市

電話:0856-3323580

郵箱:yanlei@cngrgf.com.cn

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