根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我院擬面向社會公開招聘編外人員28名，為確保招聘工作的順利開展，現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下。

　　一、組織領導

　　本次公開招聘工作由我院公開招聘工作領導小組(以下簡稱“招聘工作領導小組”)負責組織實施。領導小組下設辦公室在院人力資源科，負責具體公開招聘工作。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試(考核)、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、招聘的程序進行。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次計劃面向社會公開招聘編外人員28名。招聘職位及資格詳見《銅仁市婦幼保健院2024年上半年公開招聘編外人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

　　四、招聘對象及基本條件

　　(一)招聘對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、身體等條件的人員，均可報名。

　　(二)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

　　3.報考年齡要求：年齡在18周歲以上(2006年5月20日及以前出生)、35周歲以下(1988年5月20及以后出生);取得中級職稱的年齡放寬至40周歲以下(1983年5月20日及以后出生);取得副高及以上職稱的年齡放寬至45周歲以下(1978年5月20日及以后出生)。

　　4.具備擬報考職位所需學歷要求及其他資格條件，具體詳見“職位一覽表”。

　　5.具有正常履行崗位職責的身體條件和專業(yè)能力。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.曾被開除公職;

　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論;

　　5.尚未解除黨紀、政紀處分;

　　6.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人;

　　7.不符合報考崗位條件;

　　8.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、報名程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘相關信息在“銅仁市婦幼保健院官方網(wǎng)站(https://www.trsfybjy.cn/)”、“銅仁市婦幼保健院健康資訊”微信公眾號發(fā)布。

　　(二)報名方式、時間、地點及資格審查

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

　　2.報名時間：2024年5月20日至5月22日17:30(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

　　3.報名地點：銅仁市婦幼保健院門診五樓人力資源科

　　4.資格審查：資格審查實行現(xiàn)場審查，與報名同時進行，由招聘領導小組辦公室明確專人具體負責。資格審查的內(nèi)容包括：《銅仁市婦幼保健院2024年上半年公開招聘編外人員報名表》(附件2)、畢業(yè)證學位證(2024年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、身份證、近期免冠彩色2寸正面證件照片及電子版照片1張，報考崗位所要求的其他相關材料的證件，所有證件均需原件及復印件1份，重點審查考生與所報職位條件是否符合。

　　(三)報名注意事項

　　1.每位報考人員只能報考一個崗位。

　　2.報考人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠、合法有效;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實一律取消考試和聘用資格。

　　3.因報考信息填寫錯漏或根據(jù)報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報考人員本人造成后果的，責任由報考人員本人承擔。

　　4.招聘職位計劃數(shù)與報名合格實際人數(shù)不受比例限制。

　　六、考試

　　(一)護理部臨床護士崗考試方式為筆試和面試評審

　　1.筆試方式：采取閉卷考試方式進行，筆試成績實行百分制。

　　2.筆試結束后，按筆試成績從高分到低分與招聘計劃數(shù)3:1比例確定面試人員名單，達不到比例的考生全部進入面試，報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為面試人員。

　　3.面試采取面試評審的方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試成績按百分制計。

　　4.考試總成績實行百分制，筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，成績達70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)其他崗位考試方式為面試評審

　　1.其他崗位考試采取面試評審的方式進行(面談、專業(yè)測評)(以下均簡稱“面試”)。

　　2.面試內(nèi)容：主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，成績達70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試、面試評審時間、地點等相關事宜另行公告。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照計劃招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。如同一崗位考生的考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，若筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　(二)體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

　　八、考察

　　對體檢合格人員確定為考察對象，由銅仁市婦幼保健院組織人員對被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察方式主要采取查閱個人檔案、面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形和違反《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關規(guī)定的，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

　　九、聘用相關要求

　　(一)擬聘用人員應在規(guī)定時間到銅仁市婦幼保健院人力資源科報到，按規(guī)定辦理相應聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

　　(二)擬聘用人員試用期為3個月，試用期間只享受基本工資和餐補。試用期滿，由醫(yī)院進行綜合考核，考核合格后正式聘用;因本人政治思想、工作能力或身體原因不能勝任所招聘崗位工作的，考核不合格，取消聘用資格。

　　(三)擬聘用人員正式聘用后工資福利待遇按我院臨聘人員管理辦法執(zhí)行。

　　十、招聘紀律

　　招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行回避�？忌�和相關工作人員要嚴格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關規(guī)定嚴肅處理。

　　十一、其他

　　(一)資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘規(guī)定及《招聘公告》要求的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)相應資格。

　　(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

　　(三)本次招聘由銅仁市婦幼保健院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市婦幼保健院公開招聘工作領導小組研究確定。

　　招聘咨詢電話：0856-5209280(銅仁市婦幼保健院人力資源科)

　　招聘監(jiān)督電話：0856-5232737(銅仁市婦幼保健院紀檢監(jiān)察室)

　　附件：

　　1.銅仁市婦幼保健院2024年上半年公開招聘編外人員職位及資格條件一覽表.xlsx (10.52 KB)

　　2.銅仁市婦幼保健院2024年上半年公開招聘編外人員報名表.doc (25.50 KB)

　　銅仁市婦幼保健院公開招聘工作領導小組辦公室

　　2024年5月8日