貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所作為優(yōu)化資源配置的要素市場(chǎng)，落實(shí)源頭防腐的陽光平臺(tái)、促進(jìn)資源流轉(zhuǎn)的交易中心，自2002年12月成立以來，一直致力于打造“公開、公平、公正”交易環(huán)境、專業(yè)高效服務(wù)體系，規(guī)范統(tǒng)一市場(chǎng)化平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)各類股權(quán)、資產(chǎn)、資源要素在“陽光交易”中匯聚融通，服務(wù)國有企業(yè)改革改制、保障國有資產(chǎn)保值增值、促進(jìn)公共資源規(guī)范高效流通。

　　經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為國務(wù)院國資委確認(rèn)的從事中央企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的交易機(jī)構(gòu)、貴州省人民政府批準(zhǔn)組建的貴州省公共資源(國有產(chǎn)權(quán))交易中心、貴州省國資委批準(zhǔn)的唯一從事全省企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的交易機(jī)構(gòu)、貴州省地方金融監(jiān)督管理局確認(rèn)的權(quán)益類交易場(chǎng)所、貴州省財(cái)政廳確認(rèn)的地方金融企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)、中國產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、“一帶一路”產(chǎn)權(quán)交易分會(huì)會(huì)員單位、中國產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)陽光采購副會(huì)長單位。

　　貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所建立了集全省資產(chǎn)股權(quán)類、招標(biāo)采購類、非公產(chǎn)權(quán)交易、金融及破產(chǎn)交易、環(huán)境權(quán)益交易、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易類七類要素交易，包含資產(chǎn)租賃、違紀(jì)罰沒資產(chǎn)、特許經(jīng)營權(quán)等共計(jì)28項(xiàng)交易品種于一體的綜合性要素交易平臺(tái)，現(xiàn)有參控股子公司共10家，投資基金1支，并在貴州省各市州設(shè)立9家分所，服務(wù)范圍覆蓋全省、輻射西南、面向全國。至今共完成各類業(yè)務(wù)超12000宗，涉及交易金額超1800億元。有效提高國有資產(chǎn)交易收益、規(guī)范招標(biāo)采購流程、節(jié)約采購資金、助力貴州省貴陽市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　現(xiàn)根據(jù)貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績的原則。

　　(三)堅(jiān)持科學(xué)、合理、高效的原則。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次面向社會(huì)公開招聘人員共2名，具體崗位要求詳見《貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所有限公司2024年對(duì)外公開招聘崗位一覽表》。任職條件計(jì)算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時(shí)間計(jì)算日截止于報(bào)名截止之日。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合公開招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　(二)招聘對(duì)象條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好;

　　3.滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求，留學(xué)歸國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

　　5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(三)以下人員不予錄用

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　7.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　10.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、初試、筆試、復(fù)試、體檢、背景調(diào)查及考察、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起，至2024年5月13日17:00止。

　　2.報(bào)名人員請(qǐng)登錄貴陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報(bào)相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考崗位條件要求。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)。

　　(1)應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)、完整填寫本人相關(guān)信息。

　　(2)填寫個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，從高中開始填寫，按照時(shí)間順序填寫至本人最高學(xué)歷，還未完成的學(xué)習(xí)經(jīng)歷請(qǐng)勿填寫。

　　(3)填寫個(gè)人工作經(jīng)歷時(shí)，從先到后依次填寫，并注意核實(shí)起始時(shí)間。

　　(4)注冊(cè)時(shí)請(qǐng)上傳本人白底證件照。個(gè)人信息填寫完成后，請(qǐng)上傳與填寫內(nèi)容一致的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證，如有相關(guān)證書，請(qǐng)一并上傳。

　　4.報(bào)名步驟指引：進(jìn)入云端招聘平臺(tái)——點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”頁面尋找對(duì)應(yīng)職位——點(diǎn)擊“職位名稱”查看職位信息——進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)找到對(duì)應(yīng)職位點(diǎn)擊“應(yīng)聘”——注冊(cè)個(gè)人信息——填寫個(gè)人信息并根據(jù)崗位任職資格提交相關(guān)資格附件——完成報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　按照公布的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。在通過資格審查的人員中擇優(yōu)選擇進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所將以郵件、電話方式通知應(yīng)聘者初試時(shí)間、地點(diǎn)，未進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的不另行通知。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(三)初試

　　初試以面試的形式進(jìn)行，初試成績按百分制計(jì)算，70分以上為合格，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。面試人員需提供基礎(chǔ)資料核驗(yàn)(包括：學(xué)歷學(xué)位證、身份證、崗位所需的相關(guān)資質(zhì)證明原件及復(fù)印件)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將以郵件、短信、電話方式通知。

　　(四)筆試

　　應(yīng)聘者初試成績合格后，需參加筆試，筆試采取閉卷考試，考試不指定參考書、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)輔導(dǎo)，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)將以郵件、電話方式通知，未進(jìn)入筆試的人員不再另行通知。未參加筆試的，取消復(fù)試資格。

　　(五)復(fù)試

　　復(fù)試以面試的形式進(jìn)行，根據(jù)初試及筆試成績綜合成績(計(jì)算公式：初試成績×70%+筆試成績×30%)由高到低確定進(jìn)入復(fù)試人員，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)入復(fù)試的人員與崗位需求人數(shù)比例原則上為3:1。未到達(dá)人數(shù)要求的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)將以郵件、電話方式通知，未進(jìn)入復(fù)試的人員不再另行通知。

　　復(fù)試成績排名第一的確定為體檢對(duì)象。

　　(六)體檢

　　成績符合要求的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　根據(jù)體檢結(jié)果，若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗

　　位職責(zé)的，將取消擬聘用資格，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名情況擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　(七)背景調(diào)查

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象。調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員無犯罪記錄、征信情況、人事檔案、個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

　　背景調(diào)查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、錄用

　　(一)貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所黨委會(huì)研究決定

　　通過面試、體檢及考察合格人員，經(jīng)貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所黨委會(huì)審批同意，確定為擬聘用人員。

　　(二)公示

　　經(jīng)貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所黨委會(huì)審批同意的擬聘用人員在貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)聘用

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　六、其他注意事項(xiàng)

　　(一)在招聘過程中，應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(二)請(qǐng)選擇以下網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息造成的應(yīng)聘失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。貴陽產(chǎn)控集團(tuán)云端招聘平臺(tái)網(wǎng)站：https://zhaopin.gyckjt.cn。

　　(三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加初試、筆試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同等情況的，一律視為自動(dòng)放棄。

　　(四)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　(五)本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所研究確定。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：關(guān)女士

　　聯(lián)系電話：0851-86790466

　　附件：貴州陽光產(chǎn)權(quán)交易所有限公司2024年對(duì)外公開招聘崗位一覽表.docx (176.53 KB)