根據(jù)施秉縣人民政府專題會議紀要《關(guān)于研究縣人民醫(yī)院編制備案制等事宜的會議紀要》(施府專議〔2022〕101 號)、《關(guān)于增加縣人民醫(yī)院領(lǐng)導職數(shù)和備案編制的批復》及《縣公立醫(yī)院改革床位編制標準和人員編制配備的通知》(施編發(fā)〔2021〕24號) 等文件精神，遵循“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2024年施秉縣人民醫(yī)院擬面向社會公開招聘1名編制備案制人員。為做好公開招聘工作，特制定本實施方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　此次招聘工作在施秉縣紀委縣監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組監(jiān)督、施秉縣人力資源和社會保障局指導下進行，由施秉縣衛(wèi)生健康局組織實施，由施秉縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實施。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

　　(二)招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵�?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

　　三、招聘崗位

　　詳情見附件1。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象及條件(滿足下列相關(guān)條件)

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　2.遵紀守法、身體健康、責任心強、有較強的溝通交流言表達能力;

　　3.服從單位安排、無任何不良記錄;

　　4.報考人員年齡在18周歲以上(2006年5月1日及以前出生)，40周歲以下(1984年5月1日及以后出生)。

　　5.具有國家承認的學歷，并具備擬報考職位要求的資格條件;

　　6. 身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

　　(二)有下列情形之一者不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.被辭退未滿5年的;

　　5.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

　　6.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　7.不符合本《實施方案》招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　9.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、招聘程序

　　(一)向社會發(fā)布招聘信息

　　本次公開招聘通過施秉縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdnsb.gov.cn)向社會發(fā)布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　(二)報名

　　1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　2.報名時間：2024年5月8日。

　　3.報名地點：施秉縣人民醫(yī)院人事科。

　　4.報名費用：每人100元。

　　5.報名要求：

　　(1)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各1份;崗位需求的所學專業(yè)條件，以國家認可的畢業(yè)證書明確的在校學習專業(yè)和教育部學信網(wǎng)上備案注冊的專業(yè)為準，專業(yè)不一致的，資格審查不得通過。

　　(2)執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復印件各1份;

　　(3)本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》原件及復印件1份;

　　(4)報名表1份(詳見附件2)，以及近期同底免冠1寸正面彩色證件照3張;

　　(5)工作經(jīng)驗材料需要提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明(經(jīng)單位主要領(lǐng)導簽字蓋章);

　　(6)有工作單位的需出具同意報考證明;

　　(7)每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，具體崗位以《崗位一覽表》(附件1)要求為準;

　　(8)報考人員須仔細閱讀本《實施方案》《崗位一覽表》《報名表》及個人承諾書，確定報考崗位，并如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，準確留下聯(lián)系電話，并保持通暢，因錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由報考人員自行負責，并視為自動棄權(quán)。

　　六、資格審查

　　在縣紀委縣監(jiān)委監(jiān)督下，縣人力資源和社會保障局指導下，由施秉縣衛(wèi)生健康局牽頭，施秉縣人民醫(yī)院具體組成資格審查組，按照本方案要求，對報考人員進行審查，并將審查結(jié)果在施秉縣人民政府網(wǎng)進行公示，公示無異議后，確定報考合格人員。

　　七、面試相關(guān)說明

　　面試在縣紀委縣監(jiān)委監(jiān)督、縣人力資源和社會保障局指導下，由施秉縣衛(wèi)生健康局牽頭，施秉縣人民醫(yī)院、具體組織實施，采取考官組集中面試，綜合評分的方式進行。

　　考試采取面試(專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進行，考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)職位工作的能力情況。進入面試考生為經(jīng)向社會公示無異議的資格審查合格人員。

　　同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進行面試，即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

　　同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的，先進行筆試，再按1:3比例進行面試;筆試和面試成績各占50%，即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

　　1.面試時間：待定。

　　2.面試分值：總分100分，得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績達60分及以上者，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　3.面試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力

　　4.面試時間及地點見《面試準考證》，由用人單位另行通知。

　　5.應(yīng)參加面試的報考人員未參加面試或雖參加面試但未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　6.應(yīng)聘人員憑《面試準考證》、本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》進入面試候考室。

　　八、體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績從高到低按招聘職位數(shù)1：1的比例確定體檢對象(若最后一名成績相同，對成績相同者另外進行面試，取最高分者為體檢對象)。體檢在招聘實施單位指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢標準》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　九、考核政審

　　體檢合格人員列入政審對象。根據(jù)相關(guān)規(guī)定按照程序開展政審工作，政審不合格的取消聘用資格。

　　在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為政審不合格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.報名時提供虛假證明和材料;

　　3.涉嫌違法、違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰;

　　5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　6.不符合招聘對象及報考條件的;

　　7.有其他違反國家法律法規(guī)情形的不能聘用的。

　　如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，該職位進行依次遞補。

　　十、聘用備案

　　考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在施秉縣人民政府網(wǎng)站向社會進行為期7個工作日的公示。經(jīng)公示期滿無異議的人員，由施秉縣人民醫(yī)院與其簽訂聘用合同，并報縣委編辦、縣財政局、縣人社局備案。

　　在職人員與原工作單位有錄(聘)用合同關(guān)系的，在與施秉縣人民醫(yī)院簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

　　十一、福利待遇

　　(一)經(jīng)錄用后的人員，工資按施秉縣人民政府補助金額執(zhí)行。

　　(二)備案制人員統(tǒng)一與醫(yī)院簽訂聘用合同，聘期3年，聘期滿后，無違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及違規(guī)違法行為者，經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

　　(三)根據(jù)醫(yī)改相關(guān)政策，此備案制人員的編制只在本院有效。

　　(四)編制備案制人員離職后相關(guān)待遇自動停止。

　　十二、其他未盡事宜由施秉縣人民醫(yī)院編制備案制人員招聘領(lǐng)導小組負責解釋

　　監(jiān)督電話：0855-4225288(施秉縣紀委縣監(jiān)委)

　　咨詢電話：0855-3861601(施秉縣人民醫(yī)院人事科)

　　附件：

　　1.施秉縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編制備案制工作人員崗位一覽表.xlsx (9.60 KB)

　　2.施秉縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編制備案制工作人員報名表.docx (18.13 KB)

　　3.承諾書.doc (12.50 KB)