為了推進(jìn)納雍縣人民醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，引進(jìn)優(yōu)秀的人才參與到醫(yī)院的建設(shè)中來(lái)，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ��?黔人社通〔2020〕212號(hào))《貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州省公安廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省中醫(yī)藥管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知>的通知》(黔衛(wèi)健函〔2022〕80號(hào))《中共納雍縣委印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)新時(shí)代納雍人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案>的通知》(納黨發(fā)〔2021〕19號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制定此招聘簡(jiǎn)章。

　　一、公開(kāi)招聘的原則及程序

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見(jiàn)《納雍人民醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員的崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1)。一級(jí)學(xué)科為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)類的碩士研究生，臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)的本科規(guī)培醫(yī)生不設(shè)置崗位職數(shù)限制，采取一人一談的方式進(jìn)行，不占用設(shè)置崗位名額。

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　(五)年齡在18周歲及以上(以當(dāng)時(shí)報(bào)名時(shí)間計(jì)算)、35周歲及以下(以當(dāng)時(shí)報(bào)名時(shí)間計(jì)算)，取得中級(jí)職稱的年齡可放寬到40周歲(以當(dāng)時(shí)報(bào)名時(shí)間計(jì)算)。

　　(六)學(xué)歷、學(xué)位、資格、規(guī)培證等要求詳見(jiàn)《崗位表》，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件審核。

　　(七)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

　　(二)委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明同意后方可報(bào)考。

　　(三)截至2024年12月31日與其他單位簽訂服務(wù)期且服務(wù)期未滿的。

　　(四)截至2024年12月31日仍在讀的非畢業(yè)班學(xué)生或現(xiàn)役軍人以及還在規(guī)培期的人員。

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　(六)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　(七)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　(九)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

　　(十)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　(十一)在納雍縣人民醫(yī)院歷次招考過(guò)程中或錄用后自動(dòng)放棄的。

　　(十二)從納雍縣人民醫(yī)院離職未滿3年的。

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘信息發(fā)布在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2024年度分批推進(jìn)，招滿為止。

　　第一批報(bào)名時(shí)間為：2024年4月28日-5月11日(節(jié)假日和周末除外)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人民醫(yī)院新院區(qū)門診7樓組織人事科辦公室(貴州省畢節(jié)市納雍縣居仁街道中山東路)

　　(2)咨詢電話：0857-7111638(納雍縣人民醫(yī)院組織人事科)

　　(3)聯(lián) 系 人：楊老師

　　3.報(bào)名費(fèi)

　　資格初審合格的報(bào)考人員繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。報(bào)名費(fèi)主要用于考務(wù)所需費(fèi)用，不足部分由醫(yī)院從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中補(bǔ)足。

　　4.報(bào)名所需資料及要求

　　(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份相應(yīng)的復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”紙質(zhì)檔1份(備案表中的信息必須與畢業(yè)證、學(xué)位證一致，不一致不予以報(bào)名);2024年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及1份相應(yīng)的復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，打印“學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”紙質(zhì)檔1份(“學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”中的信息必須與就業(yè)推薦表一致，不一致不予以報(bào)名)，截止2024年12月31日不能提供畢業(yè)證的取消聘用資格。1寸證件照電子檔(背景底色為白色)及崗位要求的相應(yīng)證書原件及復(fù)印件。規(guī)培醫(yī)生需要提供醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

　　5.其他注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《報(bào)名表》(附件2)。所填信息核對(duì)無(wú)誤后，本人簽字確認(rèn)。報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤等原因，導(dǎo)致審核不過(guò)的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)�！秷�(bào)名表》原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況委托他人報(bào)名，必須出具委托書，委托書上雙方簽字，并提供雙方的身份證復(fù)印件，被委托人提供身份證有效原件，所代為填寫報(bào)名信息，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。有工作單位的必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，并提供單位同意報(bào)考證明，報(bào)考人員未如實(shí)填寫工作單位由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員承擔(dān)，招考方一律不負(fù)責(zé)。在職在編人員須有當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上行政主管部門同意報(bào)考的證明。

　　資格審核貫穿整個(gè)過(guò)程，在招聘、錄用的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在有關(guān)人員相關(guān)資料與招聘要求不相符合的，隨時(shí)可以終止。資格審核合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單和報(bào)考崗位調(diào)整情況在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上向社會(huì)公示。

　　(三)相應(yīng)的測(cè)試

　　一般測(cè)試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況安排在每個(gè)季度最后一個(gè)周末組織一次(也可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整測(cè)試時(shí)間)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考生只參加面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)總按百分制計(jì)算，滿分100分。各崗位需求人數(shù)經(jīng)資格審核合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例的面試人員，則按招聘崗位需求人數(shù)與面試人員高分到低分1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié);需求人數(shù)經(jīng)資格審核合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，由面試分?jǐn)?shù)高到低的順序且其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若錄取的最后一名存在成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

　　未參加面試、未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試的成績(jī)?cè)诩{雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示。

　　(四)體檢和考察人選的確定

　　各崗位體檢人選確定。由進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位的面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，考生放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在我院健康管理中心進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考察政審

　　體檢合格人員進(jìn)入考察政審程序并確定為考察政審對(duì)象�？疾煺�審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一或未能提交應(yīng)聘崗位所需材料的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　五、公示和聘用

　　(一)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)聘用

　　對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院組織人事科報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。

　　我院與聘用人員簽定服務(wù)期限為3年的勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，服務(wù)期內(nèi)辭職的人員按照簽定的勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議執(zhí)行。試用期結(jié)束前出現(xiàn)崗位空缺的，空崗職數(shù)納入年度內(nèi)的下一批招聘。

　　(三)待遇

　　按照我縣和我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系電話：0857-7111638;監(jiān)督電話：0857-7111646。

　　(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬納雍人民醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組。在招聘過(guò)程中，各招聘崗位的招聘情況都將在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示。

　　(五)本次招聘工作未盡事宜，由納雍人民醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　納雍人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2024年4月23日

　　附件：

　　附件1：納雍人民醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員的崗位表.docx (98.42 KB)

　　附件2：納雍人民醫(yī)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘批編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx (44.82 KB)