岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2017年9月27日，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位

　　岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司。

　　二、用工方式

　　用工方式為勞務(wù)外包形式，由勞務(wù)派遣服務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并派往岑鞏縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞務(wù)就業(yè)綜合服務(wù)中心窗口工作。

　　三、招聘工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)。

　　四、招聘計(jì)劃及職位

　　本次面向社會(huì)招聘人員共6名，崗位要求詳見(jiàn)《岑鞏縣勞務(wù)就業(yè)綜合服務(wù)中心崗位一覽表》。

　　五、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合公開(kāi)招聘崗位設(shè)置的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.在2024年4月17日(具體為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日)前具有岑鞏縣戶(hù)籍或岑鞏籍生源的城鄉(xiāng)居民;

　　2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，職業(yè)素養(yǎng)好;

　　3.滿(mǎn)足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書(shū)及其他資格條件要求;

　　4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫(xiě)作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力;

　　5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.年齡要求：年齡在18周歲及以上(2006年4月17日及以前出生)，最大年齡要求截止到2024年4月17日不超過(guò)30周歲。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加報(bào)考

　　1.曾被追究過(guò)刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或

　　從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　5.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　6.有其他法律、法規(guī)不得聘用的。

　　六、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月17日-2024年4月19日;

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司辦公室;

　　4.聯(lián)系電話(huà)：0855-3891938;

　　5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須提供材料：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

　　(3)相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份;

　　(4)近期同底版一寸免冠照片3張;

　　(5)《岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》1份(附件2)。

　　(二)資格審查及繳費(fèi)

　　1.資格審查。按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合初審條件的人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，由工作人員通過(guò)電話(huà)或短信聯(lián)系，未入圍者，不再另行通知。通知資格審查時(shí)需提供原件查驗(yàn)。

　　2.繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，需繳納100元考試服務(wù)費(fèi)。

　　未按時(shí)確認(rèn)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試，成功繳納報(bào)名費(fèi)的，取得筆試資格。報(bào)名費(fèi)一經(jīng)繳納，不予退還。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。

　　(三)組織考試

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　1.筆試

　　本次招聘崗位筆試開(kāi)考比例為1:5，如招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，報(bào)考人員將進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　(2)筆試范圍：《綜合知識(shí)》

　　2.面試

　　面試由潤(rùn)祥勞務(wù)公司統(tǒng)籌安排，用工單位組織實(shí)施，分別按招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名情況，確定應(yīng)聘者進(jìn)入面試。因考慮具體工作崗位為服務(wù)窗口的特殊性，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　3.綜合成績(jī)計(jì)算�？忌�綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。參加筆試的考生，筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算，即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。從高分至低分擇優(yōu)錄取，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　(四)入職體檢

　　體檢統(tǒng)一在岑鞏縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。按照用人單位要求進(jìn)行自費(fèi)體檢，體檢合格的進(jìn)入擬聘環(huán)節(jié)，體檢報(bào)告交招聘單位備查，患有傳染病或不能勝任本崗位工作的，不予錄用。

　　七、聘用

　　經(jīng)考核合格后確定為招聘對(duì)象，與勞務(wù)派遣服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。合同一年一簽。如因工作需要，再另行續(xù)簽。

　　八、薪資待遇

　　在聘用合同中進(jìn)行約定。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.筆試、面試及錄用通知等將通過(guò)網(wǎng)站或者微信公眾號(hào)方式公布。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通話(huà)暢通，因電話(huà)、電子郵箱等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

　　3.招聘工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守招考制度規(guī)定，如有違反或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4.本《招聘公告》最終解釋權(quán)屬岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司。

　　5.本次招考聘用工作未盡事宜，由岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司另行通知。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0855-3891938

　　附件：

　　1.岑鞏縣勞務(wù)就業(yè)綜合服務(wù)中心崗位一覽表.xlsx (9.46 KB)

　　2.岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表.docx (13.63 KB)

　　岑鞏縣潤(rùn)祥勞務(wù)派遣服務(wù)有限責(zé)任公司

　　2024年4月16日